说是国内部明显比国际部要高，
魏总发了脾气，让秦总立刻出一份国际部的投入产出比报告来做对比”。
陈琴为难的看着胶片，
“昨晚秦总带着我们熬了一个通宵搞出来的，的确是没有国内部的高”。
“可是国际部还在开拓中啊，具有强大的发展潜力，
不像国内部已经趋于成熟了”，林予安开口说道，
陈琴认同的点点头，“而且秦总觉得员工们离乡背井的，
补贴和奖金都给的高，所以占了预算的一大块”，
陈琴说道，“早上刚把报告提交上去，魏总就发出命令了，
国际营销部的今年的预算要砍掉一半，所以我才分配到科室，让你们修改”。
“国际市场投入巨大，加上之前南非、法国的赔偿问题，
公司预算吃紧，魏总也没有办法”，
陈琴说道，“都节衣缩食吧”，
她叹了口气，还有更深层的东西，没有跟林予安说。
但是林予安却从唐冉那边收到消息，说是可能公司结构要变。
据说，秦清秋主管下的国际营销部和财务部，可能会有变动。
“真要变了，我们不就换领导了吗？”，林萧有点不乐意，
“秦总挺好的”。
李勇围过来说道，“国际部跟国内部合并，本来就是个趋势，
而且听说，CEO也觉得秦总手里捏着营销部和财务部，的确不太合适”。
“原本倒没什么，听说汪总还专门去找了审计，让审计给的意见”，
林萧加油添醋的说道，“说是不利于公司的内控管理，
财务需要单独设置独立的管辖”。
“这消息也不知道真假”，唐冉拍了拍她的手，
“你们可别说出去，应该过几天，公司会发布消息了”。
没过几天，林予安果然就收到了公司调整组织结构的通知。
秦清秋手里的财务部、法务部、人事部划出她的管理范围，
合并成新的大部门，交由新总裁进行管理。
这样秦清秋手里就只剩下国际营销部和人员偏少的行政部，权力减少了一半。
做完年度预算后，原本林予安还要回南非的，
但是陈琴说部门预算吃紧，目前所有出差都暂缓，除非有重要订单或者事情才出去。
林予安就留在公司，远程跟南非客户沟通，
常常都是晚上、半夜的交流。
赵飞上班后，又开始作妖，
说南非上班时间都在下午了，上午没有事情做，
就把科室的事又分给林予安做。
虽然上午不用跟客户沟通，但是也要处理凌晨客户发的邮件，跟踪发货的进展。
林予安跟赵飞沟通过，但他不听，
反而觉得林予安在挑战他的权威，觉得没面子。
赵飞故意挑三拣四的，对林予安提交的报告、文件吹毛求疵。
比如陈琴都已经通过了林予安提交的南非预算，
他又翻了出来，每个数据都让林予安计算一遍给他看。
“科长，我这个公式都列清楚了，你可以看公式就清楚了”，林予安哑着嗓子说道，
南非气候非常好，加上季节跟中国相反，
刚上班没多久，林予安就生病了，咳嗽的不行，
她看了看PM2.5是190多。
“你公式太复杂了，万一中间有什么错呢？”，
赵飞慢条斯理的指着数据说道，“南非就一辆车吧，你报的费用很高啊”，
“我这里有提供过去一年的费用参考，你看看”，林予安让他翻一页看，
“你给我算一下，租车费、油费、司机费，加一起多少，怎么可能这么多？”，
赵飞拨了一下他的油头，说道，
林予安的怒火蹭蹭蹭往上冒，实在快说不出话来了，
“科长，麻烦你自己做个汇总，这里费用科目都列清楚了，
不光是司机费、租车费和油费，还有过路费、停车费、司机的加班补贴”。
“我怎么觉得还是有问题呢？”，赵飞摸完油头的手，
又去摸下巴，头上散发出一股油臭味。
林予安咳嗽了两声，指了指喉咙，
“行，你回座位去，把原始数据发给我，我们在聊天工具上面说”。
林予安回座位把数据发给赵飞。
他还是不明白怎么计算的，就让把各项数据的明细列出来，
计算过程、引用的原始数据全部写清楚。
“陈部都提交上批了，我不觉得这样做还有什么意义？”，
林予安手指噼里啪啦在键盘上敲着，
“科长，我工作很忙，不想要做这些浪费时间的事情”。
“这怎么就是浪费时间的事情呢？
公司的预算，是很重要的事，林予安，端正好你的态度”，
赵飞很快打字过来。
“科长，我认为我自己写的非常详细了，
只要是稍微有经验，有耐心的人，就能看懂”，
林予安压下了那句白痴才看不懂的话，
非要让她跟教小孩子一样吗？
“林予安，你才工作两年不到，你傲什么傲！”，
赵飞字打的很快，完全恼了。
“咳....咳....咳咳”，林予安气到不行，喉咙痒的很，飞快的给赵飞打字，
“我现在忙南非的事，没有时间做”，说完转身就往厕所去了。
到了厕所一阵猛咳，咳得肺都疼了，
她好容易缓下来，走到镜子前，就看到自己满脸通红，眼睛都红了，
她吓了一跳，扯了纸巾擦手。
就看到秦清秋推门进来。
原本秦清秋的办公室挨着财务部。
现在财务部和法务部划走后，
她就搬到了跟国际营销部同一层的办公室，
离陈琴的部门很近，公用1个卫生间。
秦清秋看了眼林予安，没有说话。
过完年后，秦清秋瘦了很多，
那一对如墨的眼睛却格外熠熠生辉，
仿佛蕴藏着无穷的力量。
据说有些人知道秦清秋失去三个重要部门后，
就等着看她挫败的笑话。
没想到她脸上依旧散发着自信的光芒。
秦清秋想做的事，就会雷厉风行的办到，
比如做培训讲师的事，但这中间也得罪了不少人。
比如她强制要求，工作满3年的员工，原则上要求申报讲师，
而工作满5年的老员工，强制要求必须通过讲师认证，
每年必须达到讲师授课和培训的积分，进行知识传递，达不到就扣奖金。
这让一些在公司混日子的老油条，极其不满。
林予安说不出声，超哑的嘶声道，“秦总好”，说完就走出洗手间了。
她出来回座位坐了会，拍着胸顺顺气，就看到赵飞发了一堆消息过来，
她一看，气到不行，噼里啪啦的，两人在上面吵起架来了。
作者有话要说：
第一年回家过年，到了公司忙着工作，结果没给领导打招呼..
默默的吃了冷眼。
不过陈琴是面冷心热那种。
心疼秦总被针对了，一下子权力小了一半。
国际部就是惨，又忙又累，但是机票紧贴贵啊，
领导一看，哇，花这么多钱，就开始觉得你花钱不产出了。
遇到赵飞这种领导，真的闹心死了，抢功、能力不行，嘴炮厉害，
尤其是他开始针对你以后，什么事都要找茬。
第21章 恰好
过了一会，陈琴走到林予安座位，看着她满脸通红，就把她跟赵飞叫到办公室去了。
“同事之间沟通要讲究方式方法”，陈琴皱着眉教训道，
“有什么问题当面沟通或者电话沟通，不要打字”，
“打字是最僵硬的沟通方式，还在上面吵架”，
陈琴无语的看着他俩，“不像话”。
“我知道了陈部”，林予安应道，
陈琴看了她一眼，“你先出去吧，我有话跟赵飞说”。
林予安有点委屈，讲真的，与其天天呆在国内，
被赵飞挑刺，她还真的想去南非。
毕竟南非是她一个人打理事情，做事轻松很多，只要出结果就行。
不过... 听的蹬蹬蹬的高跟鞋声音...
林予安抬起头，就看到秦清秋从旁边经过，
今天她穿着黑色的商务装，里面是一件柔软的丝质白衬衣，长发挽成髻，
颀长优美的天鹅颈，锁骨躺着一枚小巧的钻石吊坠，单手插在裤兜里，走路风风火火的。
每天能看她几眼，或许这就是国内比南非的优点了吧。
林予安撑着脑袋发呆的傻笑，真好看。
到3月开春，非洲科室招聘进来一个新人，
高高瘦瘦的男生，叫孙远，
工作半年的本科生，跟陈琴是老乡，江西人。
读书读的早，刚满21岁，长得白嫩，见谁都叫哥和姐。
陈琴让林予安带他。
林予安才后知后觉的发现，公司一年+南非一年，她都成为资深员工了。
“林姐”，孙远局促而恭敬的喊道，“陈部让我跟着您学习”。
“叫我予安吧”，
林予安听着林姐这两个字实在是头疼，感觉像四十岁了。
“予安姐”，孙远老实喊着，让林予安无可奈何。
“我先给你讲讲公司的组织架构，稍后再给你发点资料看看”，
林予安花了差不多快2个小时给孙远讲了讲目前的情况。
她没有像林萧藏私，觉得教会徒弟，饿死师父。
实际上，她觉得工作的本事是能力，
就像秦清秋鼓励讲师的初衷一样，
所有员工都成长起来了，公司才会发展的更好。
林予安一边给孙远培训工作的东西，一边让他做题，打分，分析。
孙远学的很快，跟林予安的关系也变得很好，成天予安姐，予安姐的叫着。
最近赵飞没来上班，遇到需要科长审批的东西，林予安只好去找陈琴。
“公司在审计赵飞，他最近停职接受调查”，陈琴皱着眉说道，
“予安，科室的事情你先暂时管着”。
听到这个消息，林予安有点震惊。
“这次的事情，秦总发话了，要严肃处理，公司的红线不允许触碰”，
陈琴提醒林予安道，“做事不如做人，不要有违职业道德，
也不能侵害公司的利益”。
“这几天，高层会组织一次全公司的职业道德培训，签署承诺书，你跟科室的人也宣贯一下”，
陈琴显然很生气，这样的事竟然发生在她的部门。
作为管理层，秦清秋和她都要负起连带责任。
没过多久，公司就发布通报，赵飞因涉及在工作中出现违规操作，
使用低资质供应商，以虚假□□，伪造的事实骗取公司款项，予以开除的处分。
同时，陈琴发出邮件，要林予安暂代科长一职。
邮件发出来，老员工那边没有回响。
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