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可她没想到在最后，那个男领导还单独点了她，问她来部门几天工作熟悉得怎么样。 凌瑾瑜挑起眉毛，心想多亏某些人，办公室里都没几个搭理她的，根本无从熟悉，现在倒是想起来问她了。她说：“您都没给我安排工作，我难道是有什么超能力不成，凭空去熟悉工作？是不是刘主管贵人多忙，忘记了？” 男领导被阴阳怪气一通，扯了扯嘴角，呵呵笑了一声试图缓解尴尬，又随手一指说：“那小凌你就和旁边的小王学习一下，熟悉熟悉啊。” 小王就是那个好心发给凌瑾瑜以前策划案的女生，也是部门里少有几个愿意和凌瑾瑜说话的女生之一。但小王是去年毕业后刚入职的，如今刚刚转正半年而已，其实也不知道太多事情。这是赤裸裸的打压。 凌瑾瑜扭头看向小王，扬唇一笑，也不去看刘主任，就说了句：“好啊。还请多指教了。” 中午小王鼓起勇气叫凌瑾瑜一起去食堂用午饭，她们打完饭以后，小王故意找了个稍微偏一点的位置，低头在手机备忘录里一通打字，之后将屏幕展现到凌瑾瑜面前。上面打了一句：「刘和孟带头让我们不要搭理你，谁搭理你他们就针对谁。就算不是和他们一伙的，怕被针对也不敢和你搭话。他们认为你是关系户，很麻烦，所以想让你待不下去早点将你逼走。」 这句话里的刘和孟两个人分别是部门里的主管跟小组长，一个油腻且火候还不到家的老油条，还有一个特别爱给老油条捧臭脚的舔狗。 “我知道了，谢谢你。”凌瑾瑜轻轻一笑，没有将这件事放在心上。她自会秋后算账的。 周五午后，凌瑾瑜路过茶水间时，听到里面有两个男同事在点评她的身材外貌，那声音正是周四中午小王提过的刘主管和孟组长。凌瑾瑜往茶水间入口一贴，果断打开了录音软件开始录音。 孟组长：“刘总，你说那个新来的女的到底是不是凌总的女儿？你有没有觉得两个人长得还挺像的。” 刘主管：“怎么可能，凌总能把她女儿安排来咱们这么基层的地方学习啊？我觉得就是凌总家哪个亲戚的孩子。但别的不说，长得真漂亮啊，身材也好，尤其是那个腰，那个腿，极品！哈哈哈哈。” 一阵□□过后，刘主管又说：“哎，小孟。你还没结婚，长得也板正，要不去追她试试。说不定这种大小姐恋爱经验很少呢，很快就能拿下，走上人生巅峰。能拿下一血岂不是血赚？” 孟组长：“哈哈哈哈哈哈！那刘总你经验比我更丰富，你怎么不去？公司这群人又不知道你已婚了。换个更有钱的老婆，那岂不是青云直上了？” 刘主管：“哎，我不喜欢这一款的。浑身上下奢侈品，天天各种爱马仕包换着背，一看就太物质了，玩玩还行，哪适合过日子。再说，年纪轻轻的，家里能给她那么多钱消费吗，谁知道那钱是从哪来的。你懂吧？” 两人又是一阵让人不舒服的笑声，随后刘主管又对孟组长说：“对了小孟，今天周五，下班以后一起去爽快爽快啊。上次那个叫娇娇的，人如其名，那声音哎哟~掐出水哟~推荐你也试试。全套也就六百多，划算得很呢！” 凌瑾瑜听得一阵犯恶心，差点把午饭吐出来，长得跟□□一样还好意思说板正，谁给他们的自信心来肖想她还肖想凌家的，还在这做上白日梦了。呵呵。她偷偷结束掉录音离开茶水间附近，返回工作岗位，全当自己什么都还没听到。但她心里已经开始琢磨怎么搞这两个人滚蛋了。 当凌瑾瑜五晚上把这段录音放给黎理听的时候，连向来表情和善待人温和的黎理都阴下了脸。那双下三白眼冷冷地看着手机屏幕，好像在看两个死人。 “叫什么，长什么样。”录音播放完毕，黎理只问了这两个问题。她甚至都没有开口骂人，语气也依旧冷静，只是相比平时来说要冰凉太多。 “冷静一些宝宝。违纪违法的事情不要想哦。”凌瑾瑜抚摸着黎理的侧脸，引导着她抬头看向自己。她怎么会不知道黎理问这种问题是想要干什么，这种时代，只要是想，通过一些特殊手段就能了解到对方的全部信息。 即便知道黎理这是向着自己，不论她到底只是说出来哄自己开心还是认真的，凌瑾瑜都不能成为可能助长邪恶的推手。更何况黎理那个表情太认真了，她就能不能让黎理为了自己，去和那种人犯险。 凌瑾瑜露出一个笑容，说：“现在更重要的问题是这帮同事认为我是花瓶，能力不足。我们手上现在拿着的策定自有女装品牌新一季度营销方案的项目在做，但他们开会时根本不听我的意见，也不会让我接手核心工作。想想办法，这种情况该怎么破，我怎么才能拿一份足够优秀的答卷去打他们的脸，然后再想办法把这两个乱嚼舌根的东西踢了。你工作经验比我丰富，以前也做爆过想味家的营销，我想听听你的意见，参考一下。” 她会这么淡定是因为私下已经发过一次火了。开车回家的时候毫不留情地给张思琦打电话把这俩男的祖宗十八代全问候了一遍，骂的那叫一个脏，以维持自己在黎理面前的良好形象。她想着自己刚刚开始恋爱总得矜持一些，不能把自己的老底全都揭穿。 俗话说得好，脏话说出口不脏自己的心。 黎理低下头轻轻吻了吻凌瑾瑜的手心，才恢复到那种温柔的眼神，再度仰头看向她，说：“我不了解你们家这个自有女装品牌的事，你能不能先介绍一下基本情况。然后和我说说过往营销方案，及营销后带来多少业绩增长率。你现在正在想的方案又是怎么样的？” 这些事凌瑾瑜还是很好回答的。基本情况她在跟随母亲学习的那一个月间已经有所了解，只是还没有深入前线实际体会过。至于先前的方案和数据，她已经总结过一遍，也扒了公司这几年的财报对比看过。做这些事时，她意识到了过往营销方案上的一些问题，因此针对这些小问题修正过自己的方案。 作者有话说： 这章为什么字数这么少，因为删了一节不能发的。不影响主线剧情。
第49章 （四十九） 这是黎理第一次听到凌瑾瑜讲工作相关的话题，她思路清晰井井有条，从品牌基础到现存问题，再到她想出来的解决方法一步步说明，说得非常方便理解。根本就不是那些人断章取义出来的花瓶，凌瑾瑜很优秀，甚至要比公司内不少入职多年的人要优秀太多太多。 山岚集团的自营女装品牌叫做兰诺，主营客户群体为20岁至40岁前后的女性群体，品牌调性为简洁、时尚，无论是在校的青春学生还是追求时尚感的成熟女性，都可以在兰诺找到合适的衣服。而兰诺定价上主打的快时尚策略，非折扣时价格区间为99元到499元不等，不会让人的钱包感受到压力。这几年由于年轻一代消费力的崛起外加潮流趋势盛行，兰诺也开始推出一些潮流、中性的服装去迎合她们的审美口味。 而凌瑾瑜觉得，此品牌以往的营销都太过平淡，几乎只在于服务及维持原有客户群体上做努力，了解老客户的购物偏好并采收其意见，再定期推出各种活动及折扣。市场部的人根本就没有在吸纳新用户的营销上努力过，所以才会导致公司只能□□，没有新突破。 更何况市场部决策层多是男性，做女性服装营销根本就没有切中痛点，切身了解过女性用户真正的需求。至于以往的营销策略，就效果上来说，增长率起起伏伏一直维持在那一个数值区间内，没有更进一步的惊喜。 凌瑾瑜想的是利用红薯、豆影等平台，寻找各大时尚穿搭类博主投放广告进行营销推广，关键词为平价、时尚、舒适三位一体，以此吸收新用户。兰诺这一品牌本就是面向较为年轻的女性群体，而这一部分群体，大多都是网络冲浪专业户，利用网络平台营销能更好地精准打击。 但现在有两个问题存在，一个是不知道要怎么做出足够出圈的爆点营销。第二个是她对于要寻找哪些博主合作，预算要拿多少出来，广告投放要放在哪个区块才能得到更好的收益等事情毫无头绪。恰巧黎理正在做自媒体，以往也有自媒体营销成功经验，所以才想取取经。 听完凌瑾瑜的意见，黎理先给了她非常正面的反馈与毫不吝啬的夸赞，并且说出了她觉得凌瑾瑜做得很棒的地方。凌瑾瑜被夸得又开始不好意思，嘴角咧起来笑得快看不见眼睛，还不确定地问黎理：“真的这么好吗？不是你的女友滤镜？” “当然不是，你做得就是很棒。而且我觉得你的分析和思路也很好，那我们就照这个你现在这个思路详细分析一下，假如说要做互联网营销，我们应该找哪些人合作，又需要多少钱。以及，做什么话题才会成为爆款。” 黎理说着，起身去取了自己的iPad，打开笔记软件在上面开始一点点给凌瑾瑜分析。由于她没接触过服装行业，所以也只能按照自己所知的事情给一个大概思路，无法算得特别详细。这也足够了。 除分析以外，黎理也给凌瑾瑜提了一嘴她想出来的营销方案，基于凌瑾瑜想法上的改进。她的营销手法很激进大胆，就像现在想味集团的调性一样，敢想敢做。凌瑾瑜很认同黎理的这种想法。可黎理也实话说，像山岚这样的传统企业高层不一定能接受这种方案，除非有凌岚女士能在其中力排众议，同意凌瑾瑜这么做。 她建议凌瑾瑜可以先做一份策划案PPT出来给凌岚讲一遍，如果这个方案在凌岚那里可以通过，就直接在下周一早的例会上公布，绕过下面那些不愿意配合她的同事，强势地推进下去。或者凌瑾瑜也可以迂回一些，不在周一例会上公布并推行，而是拿这套方案先去说服同事们，之后再层层上报。但在她被小领导带头针对的今天，方案二可能不太合适，黎理更为推荐第一种。 黎理曾经在想味遇到过和凌瑾瑜相似的事情，最后采用的就是强势手段，雷厉风行，不听话的就全部滚蛋。以极其高效的效率，仅用三个月时间就完成调研、策划、落实全流程。她可以是一名谦虚的实习生，和同事和睦相处，但如果某些同事不给她这个面子，也不要怪她变脸。只要最终结果是好的，她不在乎别人在背后怎么骂她。可她到底要考虑凌瑾瑜的想法。 强势、激进、大胆。这三个词构成了在工作场合上的黎理。今夜的对话也得以让凌瑾瑜一窥那些平时她看不到的黎理的样子。 说完这件事时间已经很晚，外加工作一天很疲惫，不想再出门，所以凌瑾瑜用手机点了外卖。等外卖时，黎理拿出了今天嘱咐马姐去取回的纸质体检报告跟医院检测报告，推给凌瑾瑜看。 电子版同样是今日上午更新到公众号内，医院也打电话提醒报告已经打印出来，随时可以去取。凌瑾瑜已经看到过自己的结果，除了身体上有点点小毛病以外都很健康，八项检查结果也是全阴。但她在手机上查不到黎理的，只能等到现在。
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