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推开依旧亮着灯的办公室，霍晚第一眼就看到孤零零的熟人，“夏姐，你还没下班？” “噢，还有一份数据分析没搞完，上头着急要我加个班。”夏姐笑着说道，“你怎么回来了，有工作要你处理？” 霍晚点头：“李组长说有个资料很重要，要我今天晚上就写一份总结出来交给他。” 夏姐没忍住露出了一抹嫌弃，“李组长这个人吧……有些时候你可以听他的话，但也没必要被他牵着鼻子走。” “上班的前几天，都是学习为主，后续才可以慢慢上手工作呢。”夏姐说道，手上的键盘敲击的速度变慢了一些，隐晦提醒。 “相对于最后干出来的成果，李组长这人更加看重态度，要是晚上来不及的话没必要硬撑，明天和他好好解释一下就行。” “好，我看看任务重不重，再自己安排时间。”霍晚将自己工位上的资料收了起来，“夏姐，比起工作来身体更重要，你也不要硬撑噢。” “哈哈，我心里有数的，回去注意安全啊。”夏姐笑着摆了摆手，年轻人心肠还是蛮好的吗，也不知道后面能不能留下来当自己的同事。 霍晚在上车后就开翻阅资料，发现是两周前统计出来的资料后，就知道这位李组长是故意给自己安排杂活的，她写出来的总结对部门工作没有任何作用。 “你晚上要加班？”莫萧问道，凑过来看了一眼文件上的内容。 “不算加班吧，就抽空看看资料。”霍晚说着将资料合上放在一边，“我不会浪费时间在没用的事情上。” 资料可以看，但总结没必要写。 “我难道不比资料好看？”莫萧挑眉，其他有的没的她可不管，她在乎的是霍晚留给自己的时间。 “我就看一会资料，不会超过一个小时。”霍晚解释道，“其他时间都是留给你的。” 发现莫萧眼中带着明显的怀疑后，霍晚轻咳一声，“我记得自己答应过你什么，我不会违背约定的。” “好吧，那就给你一个小时的时间。”想到霍晚许诺了每天晚上都听自己话后，莫萧一下就不介意了。 “对了，明天中午需要去送饭吗？我最近研究了一些大厨分享的菜谱，虽然不能完美复刻，但拿个及格分的问题不大。” “可以，但我没有独立办公室，我们大概要一起去食堂用餐，会有很多人注意到你的。”霍晚说道，“要不你在家等我？午休时间有两个小时，足够我赶回来了。” “费那劲干什么，我来找你，你等着我投喂就行了。”莫萧霸气宣布，她也是知道投桃报李的，霍晚做了那多次饭给自己吃，现在是自己回报的时候了。 霍晚点头应下，不过还是有点小不放心，叮嘱道：“你出发直接联系小牛就行，她会送你过来的。” - 踩点上班是每个上班族的必备技能，霍晚是职场新人，但也无师自通了这一点，走进办公室的时候正好是八点五十九分，一个不卡点但又卡点的极限时间。 椅子还没坐热，李组长就一脸不开心的走了过来，“小霍，你昨天晚上怎么回事？为什么没有把资料总结发给我，我不是说过着急用吗？” 霍晚不卑不亢：“李组长，我看过资料，上面的数据时效性比较低，我觉得没有必要进行总结，进行数据分析的话，最好用最新的资料。” “你怎么就知道时效性低了？你难道不知道数据分析是要分阶段的吗？总结出来才方便和最新数据进行对比。”李组长加重音量。 “我知道你们年轻人比较有想法，可你要记住，你现在只是一个实习生，不需要你考虑太多，你只要完成我给你安排的任务就可以了。” “李组长，能否告诉我这份资料的总结需要和什么数据进行对比？”霍晚语气平和的询问。 “这个你不需要知道，你抓紧把我安排给你的任务完成，在午饭前交给我。”李组长避而不答。 这份数据本就是他随手放出来的过期文件，他怎么知道要和什么数据进行对比？ 李组长的态度越来越差，霍晚的话也逐渐变得直白起来：“李组长，我来市场分析部是为学习的，而不是进行没有作用的重复工作，希望你可以理解，我不认为这资料有进行总结的必要。” 这话无异于是当众打脸，李组长的不满直接写在脸上，“我是你的直系领导，你就是这样和你领导说话的？这里不是学校，是公司，你要学会服从领导的安排！如果你学不会的话，这里也不适合你待！” 霍晚半点不怵：“我看过合同，作为青苗管培生我的直系领导并不是李组长，我是按照公司制定的规则来轮岗学习的，你无权让我离开，要是李组长觉得我这样做不对，可以向我的负责人反映。” “你、你……”李组长被噎住，这个他当然懂，可从没有实习生敢和直接挑明说这个。 “我可以给你打分，你如果不服从安排的话，我最后给到你的分数只有零，到时候你一样不合格，你自己看着办吧。”撂下狠话后，李组长就带着不满离开。 霍晚对此毫无反应，就像没事人一样继续看电脑上资料，偶尔放开笔记本记下一些数据和重点。 至于办公室内的其他人，他们看似没有任何动作，不过私底下已经拿着手机在小群里疯狂讨论了。 尤其是年轻的员工，多多少少都被李组长来给一个下马威，他们讨论兴致格外高。只是大部分都处于吃瓜看戏阶段，想要看看是李组长被挫威风，还是实习生扛不住压力落败。 只有夏姐略带担心的看向霍晚，还在下班前向她传授了一些非常有用的经验。 李组长晾了霍晚一整天，直到周五全部门开会，他才施舍给她一个眼神，让她整理会议记录。 分内的任务霍晚自然会完成，而且她完成的还非常漂亮，李组长翻来覆去看了好几遍才挑出一些毛病，在工作群里公开批评了霍晚。 只是李组长忘记会议记录是要交给主管的，一份条理清晰的会议纪要，足够让主管注意到记录人的署名。 靠前的李组长自动被她忽略，霍晚这个名字则是进入到主管的视线中，并且在下班前被她喊到了小办公室内。 “霍晚，坐，你是周三办理的入职对吗？”主管笑着问道，“在部门里待得怎么样，感觉还适应吗？” 霍晚如实说道：“还好，这三天看了不少资料，学到了一些前辈处理数据的办法。” 主管：“我看你有在会议纪要里总结并分析会议上提到的数据，是不是对我们讨论的内容有自己的想法？” “有一点点。”霍晚伸手比划了一下，“我觉得我们调查的有些太过全面了，还不如根据地方情况因地制宜呢。” “太过全面？”主管来了一点兴趣，她还是第一次听到这个说法。 霍晚：“养老服务肯定要考虑到地方人文风俗，在这方面的数据上全国化分析我认为用处不大，还不如精确到省市，最后因地制宜。” “另外在建立模型上，我也有自己的一点看法，或许可以换……” 三天的数据资料可不是白看的，就算入职只有三天，霍晚也能侃侃而谈，提出一些在主管看来颇有建设性的想法。 听着听着主管就忍不住点头，“很有趣的想法，这是会议上没有考虑到的。我们大多习惯了流程化进行分析。” “你的专业是在建立数字模型这方面吗？”主管问道。 霍晚思索片刻：“主管，我学过几门相关课程，不过目前学业上的重心在动力系统上。” “是这样啊，那你有兴趣来我手底下工作吗？让你可以直接参与到我们正在处理评估的一个重要项目中。”主管说道。 “不过因为你还没有转正，就算跟着我们完成了项目，也得不到奖金，只有合同上的基本工资。我最多可以给你争取到一部分补贴，大概只有正常奖金的五分之一左右。” 霍晚眼睛一亮，钱不钱的她现在已经不需要在乎，她在意的是能力得到了认可，“我十分愿意跟着您，对我来学习的机会更加珍贵。” “好，我发点资料给你，周末的时候抽空看看。”主管对霍晚的回答十分满意，“小李那边你不用担心，我会和他沟通的，希望你不要因为某些人，对我们市场分析部产生不好的印象。” “谢谢主管，前辈们都很好，夏姐就很关心我呢。”霍晚露出一个浅浅的笑容。 主管：“嗯，周一早上有例会，记得不要迟到，会议记录依旧交给你，可以吗？” “好的主管，我会准时到公司的。”霍晚一口应下。 离开主管办公室回到工位上后，霍晚发现时间正好是五点整，对主管的印象一下就更好了。 下班才开会简直就是陋习，既然规定了上下班时间，那就好好执行啊。有能力的领导怎么会因为下属正常下班而觉得自己被冒犯呢！ 霍晚在心里蛐蛐某位主管，发现手机弹出新消息提醒后，也不着急走了，开始哒哒打字和家里的小猫人分享好消息。 叩叩—— 桌板被敲响，霍晚抬头看去，就发现李组长出现在自己面前，脸上挂着虚伪的笑容。 “小霍啊，一会下班不要着急走，今天晚上我们组里打算聚餐，你也一起来。”李主管居高临下，语气带着一丝命令，“你是组里的新人，正好趁着这个机会和大家熟悉一下，方便日后开展工作。” ------- 作者有话说：搓手手 四千了！
第133章 世界六 世界六 成为小猫求包养的第十九天 霍晚第一次选择了委婉拒绝, “抱歉，这个通知有些临时，我已经和家人约好了一起吃饭, 祝大家玩的开心。” 可李组长就像没听到一样, 继续强调这是融入集体的好机会，让霍晚不要不合群。 于是霍晚只能提早挑明, 开口说道：“李组长, 我准备跟着秋主管干了, 以后我不会在你的组内工作, 所以我不太适合参加现阶段的组内聚会。” 说来也巧，在霍晚说完后, 整理好东西的主管也从办公室出来，正好听到了最后一句话。 “没错，霍晚我要了，我正准备告诉你呢。”秋主管大步走向前，“人事那边我会打招呼的, 以后霍晚的评估和打分都由我来负责。” 李组长脸瞬间黑了三个度，怒火蹭一下往上窜，可想到主管级别比自己高后, 又强行挤出一个微笑来。 “秋主管, 小霍只是一个新人, 她什么都不会, 可能帮不上你什么忙呢, 还是让她先在我们组学习一段时间吧。等我教好了，再去你手下工作不迟。” 秋主管不置可否，只是笑了笑，“霍晚, 下班时间到了，还不走吗？”
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