不仅仅是白为任对九条基本法则感兴趣，那些企业家们更是如此，都纷纷拿出纸笔开始抄写，技术上他们望尘莫及，但这“高大上”的口号难道不会抄下来贴在墙上吗？
三百多人花了一个多小时的时间考察北方工业集团，然后又到周边的那些企业看了一圈，这些企业跟北方工业集团相比自然就差得远了，设备来说跟一些“落后”企业也差不太多，但这些企业的工人都非常厉害，平常人眼里都达到了七八级技工的水平，全部掌握了一些先进的工艺技术，显然这又是刘琅的杰作。
一件产品的精细程度一方面取决于设备的精密，但也有一方面则取决于工人们掌握的工艺手法，比如岛国的很多小作坊企业，明明只有几十个人甚至是几个人，设备条件也并非顶尖，但就是能够制造出其他企业制造不出来的产品，这看起来完全违背常识，而他们依靠的就是精雕细琢的人工工艺，也就是所谓的匠人精神。
刘琅对这些企业的要求就是如此，你不要考虑生活问题，我都给你解决，你只要细琢一种或者几种工艺就行，当然，这需要工人们有熟练的技术才行，光凭自己是无法实现的，但刘琅可以帮助他们，这些工人平时都和北方工业集团的工人们一起学习，刘琅有时还会针对他们的工作有针对性的传授知识，时间长了本事自然也大大提高了。
白为任通过这次考察是真正了解到了刘琅的本事，似乎制造业内就没有他不精通的地方，而且在这些人心中的他的地位那是“至高无上”，简直就是神灵一般的存在。
想想也是，他一个人在短短几年之内就构建起一个庞大的商业帝国，美国的财富高达数十亿美元，港岛还有一家银行，但他的把更多的精力放在了国内，这北方工业集团的财富虽然远远不及他国外的资产，可其价值却远高于那些，对国家都有着无法估量的价值，这种人不是“神灵”是什么？
北方工业集团也不大，一个多小时后考察结束，白为任就在刘琅的会展中心给所有人开会，这地方也大，比阜城市政府的礼堂都大，三百多人轻轻松松。
会议的内容当然是振奋精神了，号召大家向北方工业集团这个标杆学习，另外一个内容就是对干部的训诫，告诉大家不要松懈，要把目光放的长远，要多学习，更关键的要有责任心，要心怀对历史对人民负责的抱负。
不过白为任也知道这种训诫作用不大，如果训诫管用，那就天天开训诫会呗，人的懒惰思想一旦养成要想改正太难太难，再说见识这种“东西”是要积累和学习的，不是说给你讲个故事你的见识就噌的一下上去了，所以白为任要有所行动。
接下来的两天，白为任考察了阜城棚户区的改造和矿务局的转型，这两方面宋立峰做的都很好，尤其是棚户区的改造，几十栋崭新的住宅楼立在那里，数百户几千名老百姓住进的明亮的新居，见到白为任到来后都站在路旁高呼祖国万岁。
可能这里面有些夸张的成分，但老百姓真心的高兴，原来他们住的都是污水横流，冬冷夏热的破棚子，常常是祖孙三代，有的还是四代人住在三四十平方米的地方，现在则住进了五六十平方米三室一厅的楼房，换做谁都会高兴，这就是成绩。
矿务局转型问题就比较复杂了，因为这牵扯到数万职工的生计问题，必须要慎重。
第一千二百二十三章 辽北也不能掉队
阜城现在经济发展很快速，已经逐渐由煤炭资源城市向多行业并举的城市发展，工业水平提高的同时为带动了服务业的增长，在这个过程中也就增加了大量的工作岗位，当人们发现身边有更好更多的工作时，他们就会不自觉的进行对比进行选择了。
白为任对宋立峰在阜城这些年的工作很满意，他没来过阜城，但五年前阜城是一个什么样子还是知道的，毕竟当初设立工业特区时有人给他做过汇报，当年的阜城只围绕着煤矿发展，矿务局每年的产值占了阜城总产值的九成。
现在呢，虽然还占大头，但已经从五年前的九成降到了现在的六成，可是阜城经济仍在提高，可以说阜城的转型已经算是成功了，接下来的工作就是要巩固成果。
当然，阜城的转变根源上还是来自刘琅的北方工业集团，加之国家给了很多政策建立了工业特区，但宋立峰的成绩毋庸置疑，是非常出色的。
就在白为任离开阜城的前一天，他把宋立峰和辽北省的主官赵长发叫到办公室进行了单独谈话，
谈话的内容就是关于宋立峰调任省里担任职务的问题。
说实话宋立峰真是有些舍不得离开阜城，五年来阜城是有了巨大变化，这就像他的孩子，从开始呱呱坠地到现在已经开始蹒跚行走，所有的变化都看在眼里，他对阜城的这份感情是真挚的。
阜城还没有真正展现出他做为工业特区的影响力，主要原因就是北方工业集团没有太多的产品问世，之前的工程刀具和零部件虽然热销，但是产量并不是太多每年的产值也就近一亿元人民币，这个规模并不是十分突出，起码跟工业特区的地位还有一定差距。
这是因为工业有它的特殊性，是不可能像服务业那样立竿见影的，比如南方的深市，五年时间他们的变化可以用翻天覆地来形容，不是阜城能够相比的。
但是接下来就不一样了，北方工业集团已经制造出了数控机床，即便伺服系统还需要进口，可数控机床的价格瞬间就从五十万美金掉到十万美金，只要“探索一号”能够上市，那十万美金的数控机床一定会买到脱销的。
可以说探索一号的诞生才是工业特区真正腾飞，如果这个时候让宋立峰离开，他总是会觉得很遗憾的。
不过宋立峰还是要到省城任职的，这是组织的安排，而且下一步他也会接任赵长发担任辽北省主官，到那时他就要带领整个辽北省前进了。
“立峰，我知道你有些舍不得离开，但是接下来的挑战更难，而且尤其是一个问题必须要在最短时间内解决，你知道是什么问题吗？”
白为任要考一考宋立峰。
“嗯，我觉得还是人的问题，当年我刚到阜城的时候，刘琅要在阜城招聘员工，全市的工人都可以报名参加，根本不用考试，只要你敢报名他就要，结果三千多员工只有不到二百名报名，其他人都没有迈出一步的胆量。
当然，这原因是因为他们的目光没有那么远，没有那种魄力，这个选择也让这些人追悔莫及，如今那二百名工人每个月的工资就将近一千多块钱，算上绩效和奖金，最少一年下来都有一万六七千，有十几个员工去年一年竟然得到了两万五千多块钱，这种工资水平全国都没有第二家。
当初那些没有报名的工人都追悔莫及了，可是又有什么用？
这就是人的选择，一个工人代表着自己，他选择错了也就要承担后果，可是如果是一名带头的干部做出了错误的选择，那跟他承担后果的就不是他一个人了，是他领导的人，这个干部职务越高，承担的责任就越多！”
白为任这几天多次强调的就是干部问题，宋立峰稍微想一想刘明白对方的心思。
“立峰，你说得没错，关键就是人的因素，北方工业集团之所以能够发展这么快，刘琅的功劳自然是很大，但有一点不能忽略，那就是他们的员工太有士气了，看到他们就让我想起了咱们国家第一代产业工人，他们是什么劲头？简直是不要命呀！
当然，那种不科学的蛮干是要不得的，但精神不能丢，北方工业集团的精神就是这种干劲，从最基层到中层，再到高层，都是这样，所以当年我们国家才会在短短五年时间就从一个一穷二白的国家进入到了社会主义国家，这是最根本的原因。
现在呢，我很少看到这样的人了，你们阜城还不错，基层的干部还是有些干劲的，我看比沈城的干部要好一些，但也远远达不到北方工业集团那些人的状态。”
白为任实事求是的说道。
“白总理说得是，不过毕竟有些客观因素，北方工业集团的员工都被刘琅“洗脑”了，他们对刘琅的价值观坚定不移的相信，把刘琅当成了真正的领袖，刘琅的命令他们回无条件执行，就算让他们冲锋陷阵也会毫不犹豫的冲上去！”
白为任对沈城的干部有些不满意，但辽北省的主官赵长发可是坐在旁边，宋立峰此话也算是为赵长发开脱一下。
“你用“洗脑”这个词倒是很新颖，是很符合他们状态，不过刘琅是有真本事，工人们也没有太多的歪心眼………咱们的干部不同，我看就是官僚主义思想在作祟，这一点必须要纠正过来，首先就是要大量启用年轻人，这也是现在国家要提倡的干部年轻化，用他们的冲劲和闯劲趟出去。”
“白总理，您的提议很正确，我们辽北省坚决赞同国家的任何决议！”
赵长发此时说道。
“老赵呀！你也别有什么想法，辽北省这几年的发展还是不错的，国家给予了肯定，但我们还要更上一个台阶，不能落后于粤省，你们可是其他省份的老大哥，总不能被小弟弟门超过去吧！”
在前世辽北省这位“老大哥”在改革开发十几年后就已经名不副实了，经济一落千丈，现在还算是可以，但也有了颓势，六年前辽北省的经济还处在国家三甲行列，仅次于沪市和首都，但最近几年粤省强力崛起，已经超过了辽北，双方的差距每年都在拉大。
赵长发点了点头。
“白总理您放心，我们一定不会服输，这一次到阜城来也给了我很大的启示，首先是刘琅和他的北方工业集团，他们真是出乎我的意料，我回去就会安排，让更多的人和企业到阜城来学习，学习他们的技术，还有就是要提高我们干部的修养，提高认识，对那些那些不思进取的人要给予处分，咱们国家缺技术，但人是不会缺的！”
“好，老赵，我就等你这话呢，不要有顾虑，我和国家会支持你的......！”
第一千二百二十四章 惊爆全国的大消息
（前面一章又被删了，修改后会放到作品相关）
白为任对赵长发的话可是有目的。
宋立峰马上调任到省里，面临一个新的环境，就算是她当上高官也不可能马上进行改革，他总得适应一下吧，尤其是人事安排这些工作，里面盘根错节，如果没有足够的支持，即便你是主官也不好做。
赵长发就不同了，担任主官已经六年，方方面面什么情况太了解了，对一些事情的处理肯定比初来乍到的宋立峰有经验的多，再说他明年就退休了，有些得罪人的活就得他来做，他也明白白为任的想法，所以马上答应了下来。
“两位呀！工业是一个国家强盛但基础，而西方国家的工业水平比我们强多了，这是事实，我们必须要承认这个事实，他西方国家但技术不会给我们，需要我们自力更生，以前我们总是觉得和他们有很大的差距，这种差距甚至有一种绝望的感觉，但是现在不同了，北方工业集团已经缩小了这种差距，如果我们再想以前那样刘不行了，我们努力学习，刘琅也会教你们，这就是我们的一个机遇，一定要牢牢把握，知道吗？”
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