第一千三百二十五章 招兵买马
刘琅可不是带着两人吃饭喝酒，他是要把神思集团的人脉建立起来，当所有人听到刘琅又成立一家公司后马上拍着胸脯承诺，要钱给钱要人给人………。
钱，神思集团已经不缺，缺的是购买设备的渠道，这些都可以通过勇力集团和国信集团购买，他们不行火家和邵家也可以通过自己的渠道，至于说人才，神思集团除了半导体人才外还需要财务、法律方面的专家，这些工作就交给林氏事务所了，他们的专业水平在港岛是超一流的。
刘琅办事痛快，他在港投行还有三亿多美金的现金，马上拿出一亿美金放入了一个专门的账户，神思集团要在内地成立，毕竟牵扯到税收等问题，公司一定是属于中国，不是什么外资企业，当然，因为要进行进出口买卖，这些钱不会全部拿到内地，大部分要在港岛的账户，免去了兑换外汇的麻烦。
这些钱归王海军任意支配，暂时由林氏财务公司帮忙管理，至于说财务主管，也是要由刘琅三位董事会成员来定。
一亿美金呀！华南广从来没看过这么多钱，就这么划入到了神思集团的账户上了，而且刘琅已经承诺，先期这一亿美金中一半的钱要全部投入到芯片研发中去，另外一半则是用于其他业务的开展。
五千万美元，这也是个天文数字了，华南广这么多年用于研发的资金加起来都距离五千万差的远。
接下来王海军和华南广二人就要忙碌起来，尤其的王海军，先是到沪市注册了企业，然后开始给他的朋友打电话，凡是想来“报名”参加的人需要在五天内到达沪市，至于说工资待遇的问题，保准比你以前的工资要高，而且以后还有可能获得股权的奖励。
华南广也没闲着，辞掉了幻想集团的工作，什么没拿，连专利也没提一句，就这么直接“裸辞”，搞得杨志传都有些不好意思，华南广也没和对方提自己的未来，幻想集团的未来如何他不知道，但是神思集团的未来主动会无比辉煌，到那时杨志传会是个什么样子？会后悔他当初的决定吗？
会不会后悔无所谓了，从今天起幻想就真的成了幻想。
刘琅在沪市待了几天，直到王海军把公司的初步架构组建了起来，一周的时间王海军找到了五个人，两个人是沪市科技大学的副教授，年纪比王海军大几岁，四十岁左右，一名是经济学院的副教授，一名则是半导体材料专业的副教授。
在九十年代能在四十左右岁成为副教授足以说明他们的能力了，前者王海军准备认命他为财务总监，后者也是高层之一，而对于两位知识分子来说神思集团再适合不过了，先是收入翻了三番，大学老师的待遇不低，沪市大学一般的讲师每个月就五百左右块钱，到了副教授又多了差不多两百，一个月下来要七百多块钱，可是到了神思集团，他们的工资暴涨到了每个月五千多块钱。
在九四年，国家的城镇居民平均收入每个月也就四百多，接近五百吧，五千块钱月工资是个什么概念？每个月的工钱能在沪市买一间房了，工资是一方面，这些知识分子其实对收入还不怎么关心。
正所谓读万卷书行万里路，他们从学校里学了一肚子知识，如今国家各行各业都在如火如荼的发展，不少人都有了想要要干实事的心思，大多数人没有机会，可一旦机会到了面前，如果再抓不住那就是自己的问题了，正好两人跟王海军关系非常好，王海军对他们的学识也认可，双方一拍即合。
除了他们两个外，还有三位都是华人，一位是岛国东京大学的博士生，他是华人，当年和王海军到岛国留学，学的都是半导体，王海军毕业后回国，对方则留在了岛国继续深造，现在是一名讲师。
另外两人在三星集团上班，是工程师，对芯片产业有着丰富的经验。
他们三人都从国外跑了回来加入神思集团，这些人都是专业人才，都接受过世界最先进的芯片技术，并且都是华人，这也是王海军为什么选择他们的原因，在他心里，芯片产业是战略产业，关系到国家的未来，属于核武器级别，万万不可让外国人得到。
当然，在刘琅看来王海军的眼光有些“狭隘”，技术的提高可不是靠民族情绪能够解决的，谁的技术好就像谁学习，在未来，很多知名的高科技公司都在全世界范围内招聘人才，比如国为公司在美国以及加拿大都有实验室，很多高科技是在国外被发明出来的，这就是胸怀，这些外国员工共同接受的是企业文化，至于说什么种族、民族倒是次要的了。
当然，现在刘琅也不会跟王海军说这些“高深”的道理，等以后神思集团壮大起来他必然就知道了。
华南广也带来了三个人，算是他的“徒弟”，都是像他一样的理想之人，当然，华南广这么多年在幻想集团教出来的不止这三人，只是他们不像华南广这么有名望，华南广可以一气之下不辞而别，他们可不敢，只能老老实实的干活。
华南广找到不少人，拉他们到神思集团，但最后只有三人选择再次跟随老师，这就是同道中人，要是没有人做这件事也就算了，现在又有人做了，那就不妨再做一次。
短短十天内神思集团的团队就成立了，先期全部由王海军带领，首要任务是要把公司组建起来，选择地方、修建厂房、购买设备，还要和国外的芯片制造商商谈，基本上初期有的是和幻想集团一样的路数。
幻想集团的芯片来自英特尔，神思集团也打算和英特尔商谈，虽然美国的德州仪器公司也制造芯片，但功能上要比英特尔弱些，既然神思集团要研发自己的芯片，自然要学习最好公司的产品。
王海军的团队刚一组建就开始工作，十几个人各有分工，每个人都开始超负荷运转起来，而做为董事长的刘琅就没事了，他还要干自己的本职工作呢！
第一千三百二十六章 改变命运的一批人
刘琅回到阜城时已经是六月末了，一晃又出去了将近两个月的时间，这两个月王振东没打几次电话，毕竟公司的各项规章制度已经很完善了，大家也知道自己的目标，一切就按照目标去做好了。
刘琅有时都觉得自己可以安心退休………。
当然，这是不可能的，在前进的道路上还有无数难题都要刘琅去解决，正所谓革命尚未成功，同志们仍需努力，反正刘琅回来第一天杜松和林海带着几名工程师就跑到办公室，和刘琅讨论一些技术方面的问题。
这些都是关于正在研发中的“探索二号”的问题。
“刘总，我觉得这个问题应该采用这种方式解决！”
已经成为高级工程师的马明将一张图纸扑开，指着上面的图形侃侃而谈，杜松和林海在一旁也是不住的点头。
马明是两年前第一批到德国“留学”人之一，在德国学习工作一年时间让他有了脱胎换骨的变化，回来后就成为了公司的骨干，现在已经是公司的高级工程师，每个月光是基本工资就高达五千块钱，仅次于杜松、林海、何涛等几名公司的高层。
马明的命运已经彻底被改变，七年前他还只是一名进入工厂不久的学徒，二十岁的年纪，刚刚谈了一个女朋友，也算是到了一个谈婚论嫁的阶段。
他在阜城压力容器厂工作，师傅是快退休的老工人，一个四级工，平时也没什么事，干活的时候就在旁边做着，还时常喝点小烧。
在马明眼里四级工就很了不起了，但他还是希望自己退休时能达到五级工，起码每个月工资能比师傅多出五块八毛钱。
那时师傅就总夸他聪明，像他这样聪明的年轻人应该去上大学，而马明也考过一次大学，分数也的确达到了专科的录取线，但那时父亲突然有了病，弟弟妹妹还小，自己要是走了，父亲谁来照顾？弟弟妹妹吃什么？靠着母亲一人怎么能照顾他们？所以他就接了父亲的班到了工厂，每个月能拿一百二十块钱的工资。
一个原本可以上大学改变命运的年轻人只能屈服于生活，好在他又等到了一个选择的机会。
北方工业集团成立，他和几名工友们到了北方工业集团，当时母亲不同意，觉得不靠谱，但是瘫痪在床的父亲让马明去闯一闯。
结果马明和全市二百多名工人选对了，成为北方工业集团的员工不到两年时间就成了万元户，第三年，每个月的工资就近八百块钱，他一个人就能养活全家人。
后来马明分到了一栋八十多平方米的房子，一家人住进了新房，再后来结婚、生子，弟弟妹妹也都考上了阜城矿业学院，成为了大学生。
虽然生活条件大大的改善，但马明没有松懈，对于机械加工他有着很高的天赋，只是限于学历不高，对很多理论不理解，但他不甘心，所以只要有时间就自学，后来又参加矿业学院的函授。
在北方工业集团勤奋的人很多，但像马明这样都到了废寝忘食地步的依旧不多，勤奋，再加上一点点天赋，让他的能力不断提升，终于在两年前得到了去德国学习的机会。
在德国一年时间里，他每天工作十二个小时以上，德国工人休息了他就消化当天的知识，和工友们讨论技术，结果就是当他要离开德国时，他的理论水平完全碾压德国的工程师，至于说操作能力更是把对方甩出了三条街。
其实马明只是北方工业集团员工们的一个缩影，这十五名工人完美的完成了刘琅交给他们的人物，如果说没有出去之前这几个人只是国内的一流高手，那么经过一年的学习后，他们的本事足以和西方发达国家的高级工程师一争长短了。
马明现在已经成为了北方工业集团最早一批高级工程师，当然，所谓的高级工程师不是说你的职称，这个标准是北方工业集团特有的评判，一旦拥有高级工程师的资格就会拥有北方工业集团的股权，如今整个北方工业集团一共也就是四个高级工程师，每个人拥有百分之零点二的股权，别小看这百分之零点二，除了每年多得四万多块钱外还象征着一种荣誉，标志着他们已经是北方工业集团的主人了。
如果他们再进一步，那就是专家级工程师，那就更了不得了。
马明的经历有着极大的鼓舞作用，他也没上过大学，但他通过自己的努力走到了连很多大学生都达不到的高度，他能做到别人为什么不能？而且北方工业集团对所有人都是一视同仁，只要你想到矿业学院学习，学费都不用自己掏，完全是“公费”。
一年前，第二批赴德国学习工作的十五个人也快回来了，未来还会有第三批第四批，另外北方工业集团和岛国、韩国都有往来，北方工业刀具的牌子已经走向了国际，另外北方工业集团制造的十几种零部件也在国外渐渐有了名气，不算“探索一号”的销售，光是这些零部件制造每年就有三千多万的收入。
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