smeb有击杀duke但多是队友帮忙，如果是正常对线，主要只是压制而已。
陈轩击败duke却是全方面的，更在防御塔和支援上给与EDG战队的队友很多帮助。
当然，如果虎牙战队中单kuro有pawn那么稳健，或许smeb也能做到，但最终smeb没做到，陈轩做到了。
在同一参照物duke的帮助下，陈轩成功击败了smeb，征服了各大赛区绝大多数解说和评论员。
再说AD位置上，deft也有同样的尴尬，bang和wolf的表现是压制住了deft和meiko的，但在此之前，deft在外国媒体舆论之下，几乎是公认的世界第一AD。
当然这只是因为EDG战队在LPL夏季赛的表现，以及deft对EDG战队具有非常大的作用。
到了世界赛，deft头上世界第一AD的称号就有点保不住了。
作为同样擅长寒冰，烬，EZ的bang好像全方面都比deft优秀。
在EDG战队跟SKT战队对阵过程中，deft是对线打不过，团战打不赢。
可仔细分析一下，这里面也有原因，其一是两边辅助实力有差距，下路对线是两个人的事情，其二是两队战术侧重点不同。
EDG战队跟SKT战队打，就打了一局下核，那一局还输了，其他三局都是以打上路为主。
当然，这里面还要考虑一下打野的情况，bengi在第一局有过迷失，但总体情况甚至还要比厂长好一点。
厂长表现也有好的时候，但那是在八强赛，在半决赛，决赛上总体水平还是差了点，也就是决赛最后一把，该有的表现，该有的实力都回来了，KDA还特别好看。
不过话又说回来，deft的表现差强人意，deft的地位也显得略微尴尬，可最后总归还是deft所在的EDG战队击败了bang所在的SKT战队。
SKT战队主要打中下两路，faker拼命carry，就差燃烧生命，燃烧灵魂了，在这种情况下，SKT战队输掉比赛，总不可能让faker背锅吧？
那除了duke要被黑爆之外，那也只能是下路被拉出来批斗了。
而在这个时候，大家看法比较一致，wolf当选辅助位置的最佳选手。
既然wolf是这届世界赛最强的辅助，那么问题自然就出在bang身上了。
于是乎，deft得到一波黑bang的红利，被推到了最佳AD的位置。
“好的，五佳选手公布完了，接下来也是大家比较关心的，那就是今年是全明星赛，在年底12月份8号到11号，具体地点在巴塞罗纳的圣乔智体育馆举行，希望关注英雄联盟，关注全明星赛的观众们到时候不要错过。”
在五佳选手公布完毕之后，又插播了一条全明星赛的消息，前几年全明星赛的关注度比较高。
但最近两年出现了季中赛之后，全明星赛的热度就不咋滴了！
全明星赛是给一些选手的粉丝们看的，季中赛却是给各大赛区热爱电竞的玩家看，两边受众自然是季中赛更多一些。
全明星赛举办时间和地点公布完毕之后，这才到了揭晓fmvp的最终时刻。
“今年的fmvp就是——EDG、Clearlove，恭喜厂长获得这项殊荣，我想厂长在决赛的表现，配得上这一份荣誉，fmvp对厂长来说，实至名归！”
解说刚刚下意识的夸完厂长，却突然觉得情况不对。
之前他就觉得，五佳选手里有点奇怪，厂长不在，厂长怎么会不在呢？之前冠军颁奖仪式的时候，台上采访的可是厂长啊！
虽说去年SKT战队夺冠，接受采访的是faker，结果fmvp却落到了marin的手里，可今年？
好吧，EDG战队夺冠赛后唯一的选手采访环节，或许就是对厂长落选五佳选手的安慰。
只不过，落选就落选了，现在又给厂长评个fmvp，这也太搞了吧？
fmvp不在五佳选手之列，在这历届世界赛中，也应该是头一回吧？
当然，如果真要解释，倒也解释的过来。
fmvp是针对决赛的表现进行评选的，厂长在决赛中，EDG战队唯一输掉那把比赛表现的很差劲，甚至随便换个打野选手上来打，好像都没问题，但赢下来的那三把，厂长就算没有功劳，也有苦劳。
真要说起来，厂长比赛的数据，和比赛表现都是没问题的。
陈轩打爆duke，却是厂长抓出来的。
pawn打faker不落入下风，但毕竟没打赢faker。
下路也是deft和meiko打不过bang和wolf。
如此看来，厂长的fmvp果真是实至名归。
第192章 实力打身价，有钱一起赚！（第一更）
随着颁奖仪式结束，EDG战队一行人重回比赛后台休息室，这一届S6全球总决赛也彻底落下帷幕。
比赛结束后，EDG战队没着急返回LPL赛区，而是在北米多待了两天。
这次老板也在，老板请各位功臣在北米多玩几天，多嗨皮一会儿。
当然，除了庆功、放松之外，也是为了花一点时间解决夺冠结束之后的诸多事宜。
其实也没那么多事，主要就分跟钱有关的事情和跟钱无关的事情。
跟钱无关的事是指召唤师奖杯的安置问题，等到EDG战队启程返回LPL赛区之际，召唤师奖杯自然要被EDG战队带回俱乐部保管、展览一年时间。
而为了保管好召唤师奖杯，EDG战队这边还要签一些协议，保险之类的，防止出现什么意外，以及即便出现意外，关于后续赔偿的事情。
除了运送、保管召唤师奖杯之外，拳头公司还给EDG战队提供等比例缩小版的召唤师奖杯，这是给EDG战队和夺冠成员的，拳头公司有制作好的成品，但要稍微花点钱。
这里面无关利益，只是制作奖杯需要材料费，此外复制奖杯也需要一定版权费，毕竟奖杯设计出来是独一无二的。
剩下的，那就是EDG战队一行人参观拳头公司总部，稍微在北米参加一些公益、商业活动之类的。
毕竟EDG战队这次夺冠改变了历史，改变了传统。
以往夺冠要么全欧班，要么全华班，要么全韩班，而到了今年，EDG战队是以“国际班”的形势夺得了冠军。
而这种组合阵容恰恰是北米和欧陆，以及其他赛区，除了LCK赛区和LMS赛区之外比较盛行的模式。
EDG战队能够夺冠，这使得其他赛区同样欢欣鼓舞。
而EDG战队打破了LCK赛区垄断世界冠军的局面，更使得EDG战队成为当下最闪耀的一颗星。
如今的EDG战队在北米电竞圈的知名度不小，甚至可以说是火出圈，一时间火爆北米整个网络。
这种时候，无论是EDG俱乐部还是拳头公司，都希望能借此扩大各自的影响力，借此机会百尺竿头更进一步。
陈轩等“主演”也是很享受随处可见的鲜花和掌声的这种非同一般的待遇。
说完不关乎钱的事情，再说俗的，谈钱其实也正常，毕竟人都是要恰饭的嘛！
接下来关于钱的事情，那就多了。
首先是选手们比较关心的奖金问题，以及相对应的扣税问题。
奖金在北米拿走的，要在当地扣完税再拿到真正的奖金。
而在这届全球总决赛，首次启用了1-1-1的奖金模式。
奖金池分三个部分，第一个部分是原始奖金池，就是往年固定的210万美刀的奖金池。
第二个部分是战队头像奖金池。
S6全球总决赛总共参赛是16支队伍，都有各自的战队特定头像，各大赛区玩家在固定期限内购买头像，支持各支战队，相应战队能从头像收益中获得40%的利润分成。
第三个部分是玩家贡献奖金池，玩家在购买战队头像之外，还可以购买冠军皮肤和冠军守卫增加奖金池，这里的分成只有25%。
不过战队头像分成是直接给特定的战队的，玩家贡献奖金池却跟原始奖金池一样，被所有参赛队伍共享。
值得注意的是，玩家贡献奖金池的冠军皮肤是冠军之隐系列，而不是冠军战队专属皮肤。
冠军之隐系列皮肤每年在世界赛开始前开放，今年开放是劫的特定皮肤。
虽然劫不是当下热门中单，在职业赛场上也不活跃，但在玩家心目中，分量还是挺重的，排位里玩劫的不少，当然大多都是儿童劫，愚人劫。
此外，现在活动还没结束，战队头像奖金池和玩家贡献奖金池还在增长，活动真正结束时间还有半个月。
特别是EDG战队夺得这届世界冠军，而LPL赛区玩家的购买力是全世界各大赛区中最旺盛的，如今总奖金池已经接近600万美刀，接下来可以想象到，最终总奖金池突破700万美刀是必然的，一个弄不好，可能会突破1000万美刀。
一千万美刀看着多，但实际上也能够理解。毕竟隔壁前不久刚刚结束TI6总奖金池就超过了两千万美刀，S6全球总决赛影响力比TI6大多了，可在奖金方面差得就有点远。
可是最终奖金池能大到什么程度，那就要看LPL赛区的玩家和全世界各大赛区玩家的消费能力了。
不过现在，EDG战队不知道未来的情况，所以暂时还拿不到战队头像分成和玩家贡献奖金池的钱，目前EDG战队能拿到手的是原始奖金池的拿一百万美刀。
当然，要上税。
在米国获得电竞赛事奖金，持商务护照的选手，在米国获利将扣30%的税，如果是米国本土选手或者有绿卡的，需要交其他方面的税，大概不到10%。
当然，在国外交过税，就不用回国交了。
此外，电竞圈还有另外一种套路，那就是有背景的，可以让拳头公司将奖金转到背景公司那边，然后背景公司稍微处理一下，只要补相对较少的税。
然后这笔奖金从国内对应的背景公司扣除手续费，转到自家俱乐部，然后俱乐部以内部福利的方式发放奖金，也可以是下一年的签约费，当然这要选手自己跟俱乐部谈好。
这样一来，到时候奖金转到选手手中，大概只扣掉15%左右的税。
以历年世界赛原始奖金池冠军获得的奖金距离，如果不操作，扣完税就还剩70万美刀，操作一下就还有85万美刀，转化软妹币就是五百多万，操作和不操作的区别相差了将近一百万软妹币。
而以今年的情况计算，EDG战队至少能分到两百万美刀，扣完税再折合软妹币，少扣15%的税，大致上要多出两百万软妹币。
如今LPL选手的身价还没暴涨太多，像陈轩这样的，年薪也就一百多万，接下来肯定不止这个数了，明年世界赛又在LPL赛区举办，陈轩的身价肯定会暴涨。
但无论怎么样，就眼下来看，多出来的两百万软妹币，陈轩至少分个二三十万是肯定有的。
大赛EDG战队不抽奖金，或许教练会有一点，但主要是选手拿。
再算上扣完税的部分，陈轩光是拿奖金可能就有一两百万。
这么看来，有成绩真的能打出身价。当然没成绩，身价高的选手更是比比皆是。
说完赛事奖金，剩下还有一些肖像权之类的分成。
陈轩等人还比较在意的冠军皮肤。
当然这要等明年春季赛才开始设计，不过这些冠军皮肤也是需要冠军选手亲自授权的，甚至授权合同可以由选手自己来谈，最终分成是多少，全看选手名气大小和谈判能力而定，总之一般能分三到五个百分点。
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