小刘把头一歪，知道马董又要开始忽悠自己了。
马董苦重心长地说：“咱们公司虽然不大，但是人才济济啊，你看那个看门的马大爷，家里孩子有百万资产，还在我这工作，一个月拿300块钱工资。”
“那个保洁大妈，孩子开的的奥迪，工资也是300块。”
“我的秘书，她老爸有三套房子，工资只有500块。”
马董说完，笑着问：“是不是很惊讶？”
小刘越听越生气，“领导，你总是这么忽悠我有意思吗？”
马董：“我说的可全都是实话啊？”
“刚来公司我不清楚，现在我还不知道吗？”
小刘分辨道：“看门马大爷是你爸爸，保洁大妈是你妈妈，您的秘书是您姑娘。”
“我又不是您家姑娘，凭什么不能给我涨工资？”
“我在公司勤勤恳恳，没有功劳了也有苦劳啊，您看您器重的万春万副总，不但把辣不怕的合作搞黄了，还被警察给抓走了……”
黄心仁听见，心里咯噔一下。
心说把人家郭总气跑，也有你的一份“功劳”吧。
不过，事情终究是要败露的。
马董笑眯眯地脸色，顿时冷若冰霜。
“什么？合作搞黄了？”
转身朝向黄心仁，“黄总，平时你偷拿公司供应商的回扣也就罢了，我都可以睁一只眼，闭一只眼，今天居然误我大事，你要不给我一个胶带，嘿嘿……”
黄心仁闻言，手里没吃完的香蕉掉落在地，身子一软，立刻瘫坐在椅子上。
马董，这是要秋后算账啊~~
……
味正美餐饮爆出惊天的人事动荡。
副总万春因打架被抓，随后被公司开除。
总经理黄心仁因疚离职。
高层顿时陷入真空。
加上与辣不怕合作不成功的消息传出。
公司上下顿时人心动荡。
管理和服务都跟不上。
很快就衰败下去。
而辣不怕与海底捞的发展，却像打了鸡血似的，一天一个台阶。
经过双方都很有诚意的协商。
辣不怕和海底捞正式合并为川省火锅连锁餐饮有限公司。
品牌都各自保留，只在前面缀一个川省火锅的小标。
张永等海底捞创始人团队，都摇身一变，成了新公司的股东。
郭美丽等辣不怕的管理团队，也拿到了叶风承诺的管理层激励股份。
成为公司的准股东，可以享受分红。
然后，在叶风的雄厚资金保证下，经过股东大会批准，计划在2年内，投资不低于5000万，在全国范围内兴建火锅城。
形成两个品牌齐头并进，既是兄弟公司又是竞争对手的格局。
让正宗的川省连锁火锅走向全国。
新公司继续贯彻以人为本。
重视留住员工、培养员工、激励员工。
为员工租住的房子全部是正式住宅小区的两、三居室，且都会配备必须的电器；考虑到路程太远会影响员工休息，规定从小区步行到工作地点不能超过20分钟；还有专人负责保洁、为员工拆洗床单；如果员工是夫妻，则考虑给单独房间……
为了激励员工的工作积极性，新公司每个月会给大堂经理、店长以上干部、优秀员工的父母寄一些钱，这些基本都是农村的老人，大多没有养老保险，这笔钱就相当于给他们发保险了，他们因此也会一再叮嘱自己的孩子在海底捞好好干。
此外，新公司还会参照广源饮品的做法，每年会拨专款用于治疗员工和直系亲属的重大疾病。
虽然这样的福利和员工激励制度让新公司的利润率缩水很多，但叶风及新上任的管理层都觉得这些钱花得值当。
第353章 大人物 大事件？
央视2套。
经济半小时栏目对叶风的一番专访。
就像是平静广阔的湖面，丢下一块巨石。
一石激起千层浪。
不认识叶风的人，觉得：哦，他挺厉害的。
然后一笑而过，继续自己的生活。
认识叶风的。
则是各有千秋。
叶风老家凉山。
百万亩水果种植基地。
黄巧盈看着眼前的片片青山。
对身后的中年男子道：“尹总，你们建立智能管理果园，和农户签订种植包收购合同。不但是利在当代，而且功在千秋啊~~~”
“市长，您过奖了。”
中年男子，正是广源饮品的总经理尹天仇。
他望着黄巧盈的身影。
她的干练、热情，给他留下了很深的印象。
尹天仇指着面前的青山绿水：“我们广源饮品，尽管去年增速降下来了，仍然比去年增长了一倍，华国十几亿人口的巨大红利，还有广阔的市场等着我们。”
“公司每年对水果原料的需求，是翻倍递增。”
“叶总曾对我说过：眼前的百万亩水果种植基地，只是一个开头，我们还要在川省和全国各地，建设更多的水果种植基地，然后在当地建立现代化的果品加工工厂。”
黄巧盈眼前一亮，这种尹总，虽然平时不通人情，但是工作能力那是杠杠的。
这才多久时间，水果基地的事情，就办得妥妥的。
州市领导，对她都称赞有加。
听他说起叶风，她很有兴趣，“听说叶总在美国，又干了一番大事。就连央视2套的经济半小时，都对他做了一个专访？”
“呵呵~~那天电视播出，我都不知道。还是听别人说起，才去看了重播。”
尹天仇想起那天回家打开电视时。
他那久病刚愈的母亲、刚刚安稳下来的父亲，指着电视里的叶风告诫他：
“天仇，叶总是好人啊，对我们一家有大恩啊，你可要好好给他做事。”
就连平时吊儿郎当的弟弟尹天照，都对他的狐朋狗友说：“广源饮品的老板叶风，就是上了电视里的那个，我认识~~”
“哇，那种大人物，你怎么认识的啊？”狐朋狗友们都惊呆了。
“叶总来过我们家，还差点打断我的腿~~，不过，现在我哥在他的公司当总经理，我哥说了，今年公司要扩招，让我去当渠道当销售……”
尹天仇又想起叶风和柳惜雨，第一次造访他的宿舍。
听他说了一番管理的话，就急忙跑掉。
当时还以为，是叶风听不进去他的理念。
最后才知道，叶风是为他解决后顾之忧。
从这件事，他当时就看出了叶风做事的大格局。
他在这里想着，略微走神。
黄巧盈看着他专注的侧脸，呆了呆。
伸出手掌在他眼前晃了晃：“尹总~~尹总~~回神啦~~”
此时。
叶风的班导柳惜雨。
正巧遇到愁心事了。
学校辅导员干得特别出色的，直接会被学校团委或者组织部之类的机关要走。稳稳当当在学院一直干的，就顺着行政岗一直干下去呗，干得好的顺着行政秘书、科研秘书、教学秘书、办公室主任、院副书记、院书记这一路上去。
另外还可以继续当老师，这就要评职了，从助教、讲师、副教授、教授……
随着她带的这个班来到大四。
她得想一下自己接下来的发展了。
团委张敏老师对她的印象不错，有意接她到团委工作。
可是却遭到不少人的反对。
“这个柳老师，别看她平时不爱出风头。可是她也太招蜂引蝶了。”
“就是，体育器材室的陈化炎，为了追她还上演跳楼。”
“还有那个富二代，开车进学校献花献唱，搞得一团糟，张老师你都忘了？”
张敏老师只有暗叹一声，
看来，柳老师私下说的：“长得漂亮又不是我的错？”“就当你们是在称赞我了！”“红颜祸水、狐狸精你们想当都当不成……”
这些话都传到大家耳朵里了。
一下子得罪了不少人。
进团委行政岗的路挺难的。
柳惜雨想过继续当老师，相比做行政，她更喜欢当老师多一些。
老师那就得评职称啊，这是一条更难的路。
在华国，说到“高校职称“这四个字，一定有许多人头疼、愤怒和无奈。
在华国，无奈这个词，似乎大家早已习惯也早已领教，很多错误的，不正常甚至极其荒谬的事，也早已被大家默许。
而评职的人，都是身不由己，但又能如何？还是无奈……
“高校职称”是每一个高校教师都要面临的一道大难题，因为它是终身制并且和你的工资收入紧密挂钩。
所以每一个教师都十分重视，但也十分惶恐。
重视是因为和钱有关系，惶恐是因为你无法左右其事。
高校职称分4个等级，助教、讲师、副教授、教授，只要评上都是终身制。
当然助教一般不怎么评，也就走走样子，只有这个职称是不能单独上课的。
柳惜雨如果要当继续老师，就得评讲师这个职称。
想要顺利评上这个职称，要好好上课、还要考英语、考计算机、发论文、获奖、走关系、深造学历、研究成果、年终评优等等，你都要去做，不然没门。
乍一听很好，都是为了促进自我完善，提高学识，其实这里边有多少是真的呢？
因为课上的好不好，学生说的不算，领导说了算，这个领导甚至都没见过你，评职时一群根本不认识你的人给你打分投票，依据是什么？
这就要靠平时发表的论文以及和评委的关系了。
现在的论文，除了含金量极大的文章，一般都是花钱上版面。
而要走评委关系，更是要花大量的钱。
柳惜雨的工作时间又短，收入本来就少，平时又爱喝点咖啡、买化妆品、买衣服，根本没有存款。
而且，她为人冷淡，根本没有什么朋友能帮忙。
在这关键的时刻。
她发现自己一无是处，难道还要当班导助教，再带一届学生？
这天。
她正在操场边走过。
“砰~”
一个篮球飞过来，在她面前经过。
陈化炎笑嘻嘻地过来。
“柳老师，听说你准备评讲师啊？论文准备得怎么样？我有个老同学，是《思想月刊》杂志的编辑，他舅舅是《真理月刊》的主编。只要我去求他，他肯定会帮我。”
“走开……”柳惜雨冷冷地说。
“柳老师，我还认识几个评委啊，平时我们都经常一块采风的。”
“滚……”柳琴厌恶地说，她是成年人了，哪还不知道他们一块去采风，是干什么？
想想也是，陈化炎只是一个管理体育器材的关系户，能去采什么风？
柳惜雨连续不给他面子。
陈化炎脸上挂不住了，看着眼前高挑美丽的柳惜雨，他狠狠地说：
“好，够劲啊，我今天就把话放这里，今年你要能评上讲师，我就把这个篮球吃了。”
“你……”
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