送文件，打印文件，取文件这种基础的秘书活计一样也不少。
以及不到俩小时来回了三趟茶水间。
每次都是泡咖啡。
也从三楼跑到二、四、五楼——这些都是前沿创新的办公室。
除去新分配到女娲实验室的少量协助处理行政事务人员，前沿创新在浦软这边目前总计有729人，一层楼显然装不下。
这次招聘的1100名正式、实习员工中还有约500人没安排到岗。
方年这一上午也认识了几个员工。
对于忽然冒出来还直接坐在了总经理办公室办公的男人，前沿的主要办公区的300来号人起码有一多半都在好奇。
方年也不介意跟员工们叨咕两句，自己年纪又小，主动介绍说叫小方就好。
没人会想方年是陆薇语陆总的先生。
所以方年还收到了某些女孩子带着秋波的关注。
毕竟方总也是年轻阳光帅气的。
方年再次走进总经理办公室时，刚好碰见了一个中青年男人，不过他也没在意。
总经理办公室不缺人走动。
石新荣见到方年轻车熟路的坐到办公室一角，有点发愣：“陆总，这位是……”
“前沿的小方，来兼一天的秘书。”陆薇语回答，“小方，这位是石新荣石总。”
“石总好。”方年连忙起身打招呼。
那老实诚恳的样子，活像个刚出社会的小年轻，真是值个影帝。
石新荣轻轻点头便作罢，跟陆薇语汇报了一些工作。
陆薇语驾轻就熟的安排了下去：“……行，先这样，下午统一安排。”
石新荣点点头：“好的。”
“……”
这样的一上午，时间过得还是蛮快的。
中午临下班前，陆薇语喊过薛思吩咐道：“下午有点事，四点以后才能回来，有重要的事情电话联系。”
“小方，走了，去吃饭。”
方年哦了声，边起身边请示：“陆总，我能跟您一起去食堂吃饭吗？”
“行。”陆薇语点点头。
前沿实习部都有员工食堂，前沿创新自然也是有的。
过阵子前沿学术和前沿创业也会有员工食堂。
员工食堂的建设与否完全参考的办公人数，只有实验室是例外，实验室是刚投入运营就立马开始筹备建设了。
现在反而只有前沿没食堂，但有厨房，而且有比较优厚的饭补。
别看前沿兼职员工工资对比前沿系的高管毫无优势，但也不是太差钱，工资加那些七七八八的，最低一年也会有二三十万。
关秋荷跟吴伏城除外。
关秋荷一毛钱没有。
吴伏城现在还是挺穷的，因为……他10月底才来。
要等到11月30号才能从前沿这边拿薪水，拿到那些七七八八的补贴和基本的5000元月薪，还得等到12月31号才能拿到点季度奖金……
不一会儿就到了前沿创新的专属员工食堂。
因为人太多，还是分了管理层窗口的。
方年……沾了陆薇语的光。
习惯性的落座后，陆薇语不动声色的打趣：“你一个小兵，怎么敢跟我一桌吃饭？”
方年左右一看，这个桌子没人，连石新荣都没来坐，满脸歉意道：“抱歉，没咋太注意，要不将就一下？”
“行，下不为例！”陆薇语高冷的哼哼一声。
方年很久没在食堂这种场合吃过饭了，上次还是上半年在复旦食堂用过一次。
多少有点左顾右盼。
陆薇语咕哝道：“看什么呢，我听说光是一上午你就认识了好几个女同事，还被她们调戏了！”
方年乐了：“有女生调戏我说明哪怕我是小兵也是受欢迎的，这不证明陆总眼光独到吗？”
接着方年又说：“员工们的精神面貌还行，不过有点懒散，这次扩招还是有点快了。”
陆薇语嗯了声，深表认同。
因为前沿扩张壮大的速度实在太快，后备人才队伍建设始终赶不上，所以月初才启动19城大招聘；
步子一次性迈得稍微有点大，难免会存在问题。
只能是交给时间来磨合。
当然……
也得依赖于高管层。
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第596章 霸总陆薇语的一天(下)(2更求订阅)（修）
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午后，方年开上奥迪载着陆薇语离开公司。
此前有跟张瑞约定了下午去参观毕方云。
这也是方年第一次去毕方云。
说起来方年对张瑞还是比较照顾的。
如果要是有熟人知道毕方云是前沿天使投资的，还知道给了哪些资源，估计得羡慕疯。
哪有草创企业一上来就能跟当康游戏这种庞然大物合作的。
虽然直接脱胎于当康游戏网络安全部的重明鸟网安也能有当康游戏的资源，但股份分配就没那么美丽了。
而且前沿不会倾斜资源。
但前沿肯定是会倾斜资源给毕方云，起码未来会有女娲系统的云服务……
张瑞跟张新亮两人一块在写字楼前接待的方年和陆薇语。
毕方云的办公区不算太大。
知道方年跟陆薇语都是第一次来，张瑞做了简单介绍：“公司现在有126个员工……”
“这边是我们的产品部门。”
“那边那个就是孙教授，诶，孙教授。”
“……”
在行政问题上，张新亮很少搭话，只是起个陪同作用。
整体上溜达了一圈，观感还不错。
研发部门年轻人比较多，多多少少有几个顶鸡窝头的。
直到这里，张新亮才开始插话：“现在研发部门有孙教授、吴教授两人提供资深技术支持，也有那边几位业界牛人，都是在云概念出来后第一时间研究的人。”
“研发部门人最多，51人。”
“……”
毕方云的发展还不错。
当康游戏给了机会后，毕方云的发展进入了快车道，再加上有两个教授和几个业界牛人加盟。
技术能力一下就上去了。
目前已经用在了占当康游戏总服务器数5%的机器上。
张瑞也不敢迈大了步子，巩固现有技术，确保一点问题都没有才是毕方云应该做的。
张瑞慢慢偏向了管理，也就是CEO的职位；
张新亮则当了CTO，分工还是明确的，两人也没有矛盾。
近半年的锻炼，两人也成熟了不少，不再是当初还需要方年去帮忙的青涩模样。
不过毕竟还是年轻人，多少有不到位的地方。
又不是谁都有跟在方年身边学习的机会。
谨小慎微是有的。
但没有在员工面前完全建立起威严。
在参观的过程中就遇到了毛手毛脚的员工，还有看起来蛮不好意思的自我调侃。
这并不是什么好事情。
不过……
总的来说，方年觉得也还行。
张瑞跟张新亮两人大学四年同学，又一起创业，而且很快能各自找到定位。
不算浪费他倾斜的资源。
在张瑞办公室，四人坐了下来，陆薇语代表前沿谈起了工作。
“两位张总能否直观的评估贵司的技术能力？”
连表情都正式了许多，说起话来也是一丝不苟。
张瑞也没有太多的意外：“这个问题还是亮总你来回答吧。”
张新亮当仁不让，侃侃而谈：“承担当康游戏一小部分服务器虚拟化任务之后，公司的技术能力有了长足进步，目前为止没出现过哪怕一秒钟的瘫痪。”
“在云服务上，我司的技术保障能力能排在国内前五。”
“……”
听张新亮说完，陆薇语稍作沉吟，平静道：“请你们整理一份详细的技术运营报告给女娲实验室，如果条件达标的话，女娲实验室会将毕方云纳入备选供应商列表。”
张瑞跟张新亮对视了一眼，都有些疑惑。
但陆薇语并不多做解释，起身道：“多有叨扰，我们就先走了。”
“我们松松陆总。”张瑞连忙道。
“……”
写字楼外，陆薇语跟张瑞、张新亮礼貌道别。
方年略作犹豫，还是顿了下脚步，多嘴说了句：“给你们点建议，既然都有了自己的定位，就得为各自的目标付出工作之余的努力；
另外，建议贵司换一个更优秀的人力资源管理。”
闻言，张瑞连忙道：“多谢方总。”
张新亮也赶紧道：“谢谢方总。”
“……”
张瑞跟张新亮对方年其实还是很敬畏的。
因为方年给了他们一种一眼就看穿了他们的感觉。
不管是初认识还是现在。
最开始是看到了他们心里的野望，现在也一样，一眼就看穿了他们的野望和公司的不足。
指出了实现野望应该付出的努力，也指出了公司的不足。
方年挥挥手上车离去。
…………
路上，方年同学连忙道歉：“实在不好意思，是我忘了自己的身份。”
说得陆薇语一愣，眼睛一转，赞许道：“不错，小方呐，你很不错，是颗好苗子！”
方年一脸的虚心：“多谢陆总夸奖。”
陆薇语伸手拍了下方年的肩膀，故作居高临下之资：“好好干，小方！”
“诶……”
“……”
稍晚些时候，方年跟陆薇语赶到了提前跟陈清慧约好的商场。
因为张瑞的缘故，陈清慧最终在申城找了份轻松的工作——
在少年钢琴班培训机构当老师，挺符合她心意的。
工资虽然不高，但也能养活自己，加上张瑞的工作收入，衣食无忧。
见到方年跟陆薇语联袂出现，陈清慧很是有些意外。
“前沿这么大的摊子，你们居然还能在工作日这么悠闲？”
陆薇语耸耸肩：“刚好去张瑞的公司看看，就顺便找你喝杯茶。”
然后话锋一转，打趣道：“再说当老板不就是为了随时不干活的吗？”
“怎么样，还行吗？”陈清慧没搭理后一句。
陆薇语抿抿嘴，见陈清慧端起杯子喝茶，便一连认真道：“很不错，方年说如果能妥善保证人事正常，就有成为百亿企业的潜力。”
“……”
果然，下一秒陈清慧就呛得直咳嗽，好片刻后才没好气道：“我说陆总，虽然前沿摊子大，但也不要这么吓人吧！”
一旁方年微笑着补充：“是真的，毕方云有这个潜力，是你名字取得好，大火之兆。”
陈清慧：“行行行，我信了，真要成了百亿企业，我给你们打金匾感谢！”
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