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“好的！” 对老板的大手笔，刘晓辉都有些麻木了。 “我一定给出最大优惠！”物业经理也是喜出望外。 “张总，装修公司要联系吗？”刘晓辉请示。 “我来联系吧。” 张硕当场就给杜青青打电话。 刘晓辉知趣，拉着物业经理回到公司，敲定合体细节去了。 “给青橙装修的公司，你熟吧？” 张硕也不跟杜青青客气，他对那家公司的设计风格还挺满意的。 “熟啊，青橙第一次装修，也是找的他们家。” “那让他们负责人有空来一趟青鸟，我这边刚租了一套办公区，也要装修。”大价钱都花了，张硕当然不乐意凑合使用。 必须重新装修。 “多大面积？”杜青青好奇问。 “750平。” “…青鸟互娱才24个人吧？”杜青青很无语，果然是狗大户，提醒张硕这个大股东，“青橙零售都还没有单独的办公室呢。” “那你可要努力了，别被青鸟互娱超过。”张硕假装没听懂。 青橙零售才一家店，要什么办公室？ “哼！” 杜青青气得挂了电话，实话才伤人啊。
第14章 青橙上新 晚上7点半， 张硕伸了个懒腰，发现所有人都还在，很奇怪：“你们都不下班吗？” 众员工：“……” 你这个老板都不走，谁敢下班？ 哦， 之前黄总还在时，张硕是敢的。 “不用加班的都下班吧，放心，我这没有小鞋。”张硕很善解人意。 没事加什么班？ 得了圣旨，一多半的人呼啦离开。 只有策划组、程序组的人苦逼留了下来，策划组是每周一晚上要开策划周会，程序组任务最重，又少了张硕这员得力干将，只能全员加班。 刘晓辉也自觉留下。 “刘经理，留下加班的记得打考勤，算加班费。”张硕吩咐。 “？？？？” 还没走出门的员工，突然感觉不香了。 “张总牛哔！！！” 刚才还垂头丧气的程序猿们，瞬间来了精神，反正他们下班也没什么事情，加班其实也能接受，关键之前特么根本不给加班费。 这也是小公司的悲哀。 像青鸟互娱，每年节省的加班开支就超过80万，都便宜了黄坤这个老板。 张硕可不忍心剥削劳动人民的血汗钱，那样太没格调了，“以后每天由组长制定加班计划，该加班的就加班，不需要加班的也别留下混日子。” 没有规矩， 就会有人钻空子，宁愿留在公司煲剧，也要蹭一波加班费。 这是张硕不允许的。 “晚上我就修改人事考勤制度。” 刘晓辉执行力很强，下午不仅签好了租赁合同，还抽空买回来了折叠床，下发到每一位员工手里，将老板交代的事情一一办妥。 他这个运营经理，到更像是干行政、后勤的。 不过还是比不过陈小婉这个小跟班，身为财务，不仅主动留下来加班，还自告奋勇要给张硕下楼买饭。 可以说很狗腿了。 张硕却是欣然接受，“再去超市采购一些泡面、饼干、薯片、牛奶之类的零食，还有速溶咖啡、红茶，给加班的当宵夜。提不动的话，就叫同事帮忙。” “我，我去！！！” 除了社死的王聪，一干程序猿就跟打了鸡血一样。 陈小婉扫了一圈，很享受这种众星捧月的感觉，最后目光却落到假装还在加班的王聪身上，脆声声问：“聪哥，能帮忙吗？” 她已经知道， 王聪是老板之前的好朋友。 “啊，我，我吗？” 王聪一下慌了，完全没想到会被点名，起身时不仅磕到脚，还不小心将桌上水杯打翻，好在没水。 跟陈小婉出门时， 王聪骨头都轻了二两，惹来背后一道道杀人的目光。 “果然，脸皮厚才是无敌的吗？” 众程序猿伤心欲绝，仿佛又领悟了新的恋爱真谛。 张硕只是笑笑。 ………… 晚上8点， 张硕召集策划组五人开例会，“先说说你们的想法吧。” “那我先说？” 第一个发言的是负责关卡策划的侯天宇，“我觉得，闯关小游戏设计的切水果，有抄袭《水果忍者》的嫌疑，要不要换一个？” “换什么呢？”张硕不置可否。 “这，我还没想到。” “那就再好好想想，”张硕略有些失望，总结说道：“切水果的创意确实是受了《水果忍者》的启发，但不能由此判定就是抄袭，毕竟切水果只是一种玩法，又没有申请专利，只要我们做出自己的特色，就没什么不能用的。” 侯天宇面色讪讪。 “咳，” 第二个发言的是负责系统策划的邓子凌，“张总，为了增加用户粘性，我建议，可以利用玩家的攀比心理，设计一个排行系统以及好友系统。 “排行系统包括全国榜单、城市榜单、好友榜单，根据积分高低排名。还可以设计类似拉新奖励精力药水，以及好友间赠送精力等活动。” “这个可以！” 张硕眼前一亮，赞许看了邓子凌一眼，人才呀。 “你直接负责跟程序组、美术组对接，将这两个系统融合进去。” “好的！” 邓子凌神情振奋。 接下来的时间，其他三人也都根据各自分工，提了一些建议或者意见，张硕都是当场拍板，能用就用，不能用就弃。 而且充分放权， 谁提出的改进建议，就由谁去负责跟其他组对接协调。 没有大包大揽。 会议结束，邓子凌特意看了一下时间，才9点15。 “真快呀！” 以往开策划例会，几乎每次都要拖到晚上12点。 没想法也要硬熬。 黄坤还美其名曰“头脑风暴”，实在是磨人。 对新老板的行事风格，又有了新的认知。 ………… 刚开完例会， 刘晓辉就拿着新修订的考勤制度，请张硕审核。 “晚上加班时间为7：30-9：30，再晚就属于自愿加班，不纳入考勤。” “这个主意不错。” 张硕很认同，可以防止有人刷加班时间，随即补充一条：“公司严格执行周末轮休制度，人事、财务可以双休。” 有加班工资， 也不用担心员工因为加班时间不平衡而闹情绪，多劳多得嘛。 打发了刘晓辉， 张硕起身活动了一下筋骨，心情大好，正准备请大家吃烧烤。 又忍住了。 “不行，不能一下对员工太好。” 这一天的，又是准备午餐、宵夜，又是发加班工资。 已经够可以的了。 再吃宵夜，以后稍微待遇差些，反倒可能出现落差。 “嗯，看管理书籍，还是有点用的。” 张硕一边警醒自己，一边收拾笔记本电脑，经过陈小婉卡座时，特意嘱咐：“以后没什么事，就不用陪着加班了。” “遵命！” 陈小婉收拾收拾，也离开了。 ………… 转眼到了7月2日，星期五。 经历近一个月的装修改造，全新的青橙小筑，重新开张营业。 张硕带着全公司的人到场捧场。 店内格局变化很大。 进门右手边，原本的收银台改成长台，除了收银点餐，还增加了制作奶茶、咖啡的功能，有点类似酒吧吧台。 吧台后面是隐藏式厨房、杂物间，隔绝在顾客视线之外。 靠窗卡座仍旧保留。 货架精简之后，挪到内侧两扇墙脚，中间空出来全部放置卡座。 整体通透，简约。 “这不就是开封菜吗？只是卖的东西不一样。”有人嘀咕。 确实很像。 青橙本来就是定位为“本土化的快餐店”。 还有一点很像，开封菜是将半成品送到店里，过油一炸就能上桌，青橙是从渠道商拿盒饭，热一下也能上桌。 等到将来形成连锁， 青橙就要设立自己的中央厨房，自行供餐。 “加油努力吧！” 张硕祝贺了杜青青，适时放出鱼饵：“商铺我已经买下三套，地段都合适，分店什么时候能开起来，就看你这位总经理的了。” 他虽然是青橙零售大股东，但并没有在青橙零售担任任何职务。 一直都是放手让杜青青负责。 “我，我尽量。” 见张硕这么豪气，杜青青反倒有些怯场了，新模式到底能不能盈利，能不能获得顾客认可，都还是个未知数呢。 哪有功夫考虑开新店的事。 “别尽量啊，要全力以赴，现在就开始培训员工。”张硕可等不及。 明年， 千团大战就要爆发，留给青橙的时间不多了。
第15章 做客 又到周末。 张硕没去公司，而是抽空又买了一套商铺，首付300万，贷款300万。 【宿主】：张硕 ......略...... 【等级】：4级（911/5000） 【扶持基金】：5万/天 【现金】：65万 【贷款】：1040万（商业贷款） 【固定资产】：4套商铺，总面积320平 【名下企业】：萌芽资本（100%控股），青橙零售（占股80.2%），青鸟互娱（100%控股） 虽然已经欠下银行一千多万贷款，张硕却是一点不虚。 “凭本事借到的钱，为什么要还？” 就银行每月的那12万商贷，用商铺租金填补还能剩下几万，只要付得起商铺首付，基本就是稳赚不赔的生意。 何况未来房地产还要迎来一波暴涨。 稳！！！ 就是买商铺之后，萌芽资本的现金流见底，跌破百万大关。 好在每天还有5万扶持基金进账，就算青橙零售、青鸟互娱有什么急着用钱的地方，勉强还是能维持住。 “只是升级之路遥遥无期啊。” 张硕也只能期待着，《合成大西瓜》能够给他带来一点惊喜。 ………… 星期天，公园。 一套太极打下来，张硕神清气爽。 旁边的唐老爷子也是精神焕发，对张硕很是看好，年纪轻轻，不骄不躁。 关键心术很正。 两人虽然交流不多，但以唐老阅历，谁又能在他面前伪装？ “小张，中午有空吗？来家里吃饭。”唐老这是彻底认可了张硕。 “好啊，” 张硕虽然意外，但还是欣然应下。 有洞察品质加持，他又如何感受不到，唐老身上有意无意散发的那股独特气质？
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