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只是要运作wichat的交易，流程会非常的复杂。 首先要在漂亮国注册一家公司，然后还要找到合适的投资者，比如盗圣集团，再然后聘请专业的团队，洽谈具体的技术转让费用。 不是可以信口开河的。 可不管怎么说，未来有了这笔资金入账，薇信之后的营销费用算是有着落了，不用再靠控股公司接济。 也是变相的扭亏为盈。 充裕的资金流动，也让创业等级水涨船高，经验值逼近八十万大关，已经超过升级所需的一半经验值。 总算是稍稍看到升级的希望了。 不过话说回来，虽然萌芽账上躺着十亿流动资金，但要实现张硕之前提出的宏伟发展计划，还是远远不够的。 这点钱。 甚至都不够再建一座大型数据中心。 张硕也只能期盼着，青鸟互娱的月利润能够快点突破5亿大关，为萌芽之后的大发展，源源不断地提供资金支持。 这也暴露出萌芽的弱点——盈利点太过单一。 对标腾达就会发现，萌芽除了开挂的扶持基金，唯一的赢利点就是游戏收入，而腾达还有广告收入、增值服务收入以及电商交易业务收入等等。 倒不是说萌芽旗下子公司，除了青鸟互娱就都不赚钱。 以青橙零售为例，已经在运营的门店，尤其是滨海城本部，在青橙外卖正式上线之后，单个门店月利润已经超过十万。 而且还在继续往上增长。 可架不住青橙零售还在加速扩张，除了滨海城门店全面铺开，还要在一二三线城市的cbd区建设旗舰店。 虽然不再走自购商铺模式，但仍旧坚持自营，而非加盟。 这就是惊天的支出。 所以才会说青橙零售既盈利，又没有盈利。 再比如青云数据，再过两个月，等到后海数据中心正式投入使用，相关数据服务合同落地，一下就能转亏为盈。 当然前提是不要分摊数据中心的建造成本。 再比如骄阳控股，通过充当萌芽旗下子公司出海的媒介，每一笔交易都能赚到不菲的“中介费”，却又要承担海外融资成本。 盈利状况同样不容乐观。 唯一纯烧钱的也就是青橙科技、青禾科技，这两家挂着“科技”之名的软件公司，未来很长一段时间都要处在亏损状态。 这其实也是很多互联网企业的“常态”。 别说是青橙科技了，就是惊冬这种电商巨头，一直到上市几年之后，账面都还一直处在亏损状态呢。 烧的都是投资人的钱。 甚至可以说，绝大部分的互联网初创公司，直到上市，基本都一直处在亏损状态，能够在三年之内实现盈利的都是少之又少。 腾达发展初期，不也遭遇过无法盈利的窘境？ 萌芽这都算不错的了。 只是张硕不是一个容易满足的人，也根本闲不下来，反倒是想再折腾点什么事情来，继续扩张萌芽的商业版图。 这其实是很危险的动作。 最早的时候，二叔就调侃张硕“东一榔头西一棒子”的，那时的萌芽就同时进入社交、游戏、零售三大赛道。 现在更不得了。 又增加了置业、云计算、投资以及海外四大业务板块。 可谓是多点开花。 换做任何一家普通公司，摊子铺这么大，这么开，很难说不出问题。 俗话说的好，隔行如隔山！ 一家企业能够在某个领域侥幸取得成功，并不代表说，可以将成功经验复制到其他行业，继续取得成功。 每个行业都有各自的门道。 卖房子的跑去卖水，卖水的跑去卖酒，做教育的跑去卖衣服，卖空调的跑在卖手机，卖酒的又跑去卖房子。 最后都是一地鸡毛。 原时空那些走多元化经营路线的所谓巨无霸企业，只是一时的表面风光，等到寒冬到来之后，最终都很难收场。 活下来的反倒是专精一门的企业。 可萌芽不一样。 准确说，是张硕这个萌芽的灵魂人物不一样，他有着超越时代的预见性，又有系统加持，足可以驾驭住萌芽在众多领域的扩张。 也不是说张硕贪婪。 而是他非常清楚，虽然说，未来十年都将是黄金发展期，但真正的风口期，其实也就是最近这三四年。 有些行业，比如手机制造业，甚至是最近一两年就会固化格局。 已经赢了半场的移动社交赛道，更是只打了几个月的时间差，再晚一点就没办法赢下微聊。 时间其实非常的紧张。 萌芽如果不趁着这一两年下场，拿到进入各条赛道的入场券，等到三五年之后，哪怕是钱多的已经花不完了，那也是无济于事的。 张硕又岂会甘心？ 所以他才要以“贪婪”姿态，绝不满足于现状，绝不满足于现在取得的成就，一旦发现萌芽慢了下来，就准备再抽一鞭子。 必须要狂飙突进！ 而要继续折腾，张硕脑中很自然地就想到了手机行业。 “也该接触顾铭章了！”
第190章 3A大作，为情怀买单！ 主意已定。 张硕当即将伍佘元叫到办公室，没有急着谈顾铭章的事情，而是问起另外一件事，“从腾达挖人的事情，进行得怎么样了？” 腾达率先破坏规则，从青鸟互娱大肆挖人，又大肆截胡青鸟互娱看中的游戏工作室，张硕又不是泥人，不可能真的就完全坐视不理。 之前让曹严华稳住，只是不想让青鸟互娱自乱阵脚。 背地里已经安排伍佘元这员大将，开始挖腾达的墙脚了，主要目标，正是《黑神话》创作团队。 另外还有腾达的运营、客服等精锐，以不足青鸟互娱在这一块的不足。 不得不承认的一个事实是。 腾达虽然在游戏原创上做得不咋地，但在运营这一块属实是很有天赋，好几款都快凉了的游戏，愣是被腾达起死回生。 尤其是在氪金术这一块，全球更是无人能出其右者。 当然被腾达玩死的游戏也不少。 “运营挖了两名主管，客服挖了三名主管，张总您指定的那个团队，私底下也已经谈得差不多，对方正在走离职流程。”伍佘元汇报。 “干的不错！” 张硕就很满意，尤其是对伍佘元本人。 这位出身商学院的人资大拿，加入萌芽不到半年，就已经办了好几件大事，包括但不限于树立企业文化，建立企业标识体系。 梳理培训体系，重塑绩效考核体系。 期间，还为萌芽控股以及下属子公司，挖来不下六十位中层管理人才，为之后的春招奠定了坚实基础。 不然。 以萌芽的体格，哪里一下就能消化得了五千名新员工？ 怕是直接大水漫灌了。 半个月前，还从骑虎挖来一位网络安全领域的顶尖大拿，担任青禾科技下属支付中心总经理兼网络安全实验室负责人。 为薇信支付的测试推广奠定了基础。 再就是这一次，哪怕挖墙脚的对象是腾达这样的巨无霸，伍佘元也没有让张硕失望，全数达成目标。 正是得益于伍佘元的存在，萌芽才能顺利渡过快速膨胀的发展初期，至今都没有出现根基不稳的迹象。 也变相支撑着萌芽继续扩张的步伐。 “现在又有一件更重要的事情，我需要你去跟这个人接触一下。”张硕递过去一张便签纸，上面写着顾铭章的基本资料。 以张硕现在的身份，是不便贸然找上顾铭章的。 谈拢了还好。 万一没谈拢，那就没有了回旋的余地。 让伍佘元代表萌芽去跟顾铭章接触，那就没有问题了，即便谈崩了，也可以二次接触，毕竟伍佘元就是干这个的。 “顾铭章？这个人我认识。”伍佘元人脉广泛的优势又一次体现出来，试探说道：“张总您是想把顾铭章挖到萌芽来？” “不错，萌芽准备进军手机行业，顾铭章就是我圈定的负责人。” 张硕交底。 “那行，我先找个机会，约顾铭章出来喝顿酒。”伍佘元也是心领神会，直接就将此事提升至最高优先级。 身为人资总监，挖中层管理只能算是分内之事，能够替老板搞定顾铭章这样的高级职业经理人，才显得本事。 ………… 转眼周末过去，又到星期一。 腾达大厦。 “老大，过去一周，我们这也被挖走了不少人。我都打听清楚了，是萌芽干的。”一大早曹习就赶到礽鱼办公室汇报工作。 “萌芽这是急眼了啊。” 礽鱼倒还算镇定，问：“都被挖走什么人了？” “大多数都是运营、客服之类的岗位，人数不多，但都是中层骨干。再就是《斗战神》团队，被整个挖空了。”曹习就有些泄气。 虽然腾达已经站到了华夏互联网食物链的顶端，福利待遇在业内也都已经是第一流的，但也不代表说，就不会有人跳槽。 尤其是中层骨干。 这些人一旦意识到在腾达的职业上升通道被堵，但凡有点野心跟魄力的，都会寻找下家，以期实现职业生涯的再突破。 而青鸟互娱无疑就是非常完美的下家。 虽然在规模上跟腾达无法比拟，但是在手游这个细分领域已经实现制霸，而且还是初创公司，未来发展潜力无限。 自然就是最佳选择。 这样也就不难理解，为什么这些人会选择跳槽了。 腾达家大业大，内里人才荟萃，内部竞争跟派系也是错综复杂，难免就有混得不太得意，或者被排挤的对象。 就更愿意接受青鸟互娱伸出的橄榄枝了。 “《斗战神》团队嘛……” 礽鱼表情玩味，这可是他职业生涯的一大痛点。 腾达自己也知道，自己在游戏领域，是靠代理跟借鉴起家的，一直为玩家所诟病的一点，就是没有一款拿得出手的原创游戏。 尤其是端游大作。 所以才会一狠心，以“做公益”的心态启动《斗战神》项目，设定了极低的kpi目标，结果还是稀碎。 《斗战神》并没有达到腾达预期的目标。 最直接的结果就是，腾达在勇敢迈出原创的一小步之后，又把脚缩了回去，再次回归保守，躺在手游领域赚钱。 这也导致《斗战神》团队之后的离职。 “走了就走了吧，正好省心。” 得知《斗战神》团队离职，不知怎么的，礽鱼反倒是松了一口气，“以哪个团队的秉性，青鸟互娱未必就能伺候好，指不定就是捡回去一个炸药包。” 还有点小幸灾乐祸。 “咳，从萌芽的反应看，我们最近的动作，确实是把对方给惹毛了。接下来，还有继续给青鸟互娱添堵吗？”曹习请示。
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