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裴梓逸也不生气，只跟在贝恪后面站起来说：“我去洗澡了。” 贝恪：“……” 可恶，他怎么感觉拿裴梓逸一点办法都没有。 ** 他原本以为转岗竞聘没有他什么事，但没想到次日中午白文洋就找他去帮忙盯着面试，因为自己下午有个更重要的会议要开。 贝恪：……？ 还有人要转到法务？ 难道这公司里还有之前学法律却做了别的工作的人要转过来？ 法务专业性很强呀，不是万金油的行业，他原本以为来申请转岗的人挺少，没想到还有几个。 白文洋听到他的疑问后解释：“公司里有自学法律的人，也有之前学法律却没找到相关专业工作的人，会想来转岗，不过通常专业能力不好，你去帮我打分就行，随便听听，主要决定的还是部长，不过我估计一个合适的人都没有。” 贝恪也觉得没有合适人选，但凡这项业务重要一点，白文洋都不至于扔掉打分的事情去开项目会。 不过被领导安排任务，他还是拿着对方给的材料去听转岗竞聘的人面试。 这是他第一次去听面试，还是听同事的面试，觉得很新鲜地去了。 不过去之后他发现确实跟裴梓逸说的一样无聊，吹水的人很多，大部分真才实学都不佳，难怪白文洋不想来听打法给他，也不知道简历是怎么筛选的。 贝恪悄悄瞄了眼，发现部长其实在无聊地用手捂着打哈欠。
第46章 谈话 法律的专业性很强，常常要经过院校的系统性教育培训才能勉强绕得开合同里的各种坑，积累经验。 自考法律系的人不少，但自学成律师的并不多。 目前转岗竞聘的人里确实没有这样的人才，贝恪听了一会儿也兴趣缺缺，只不过尽职尽责打分罢了。 就在他觉得很无聊时，手机上传来消息提示，他点开一看，裴梓逸给他发消息：听了几个，没有好的 裴梓逸：你在做什么？ 贝恪没有撒谎，直接回答：我也在听面试 裴梓逸：升职了？ 贝恪悄悄瞄了下也在偷偷摸鱼发消息的部长，自觉闲聊不算太过惹眼，就借助笔记本的遮掩在下面悄悄给裴梓逸发消息。 贝恪：也不算，领导临时有事，让我来顶岗看面试 贝恪：真的跟你说得一样，好无聊哦 贝恪：领导估计是知道无聊，就把我打发来顶岗，免得他自己来这边睡着 裴梓逸：你们领导真坏 贝恪忍不住笑，这样说自己的下属真的好吗。 莫名感觉站在情人的角度，真的会每天骂对方公司。 贝恪：我觉得我的顶头上司也很坏 裴梓逸：？ 贝恪：没事，你还是安心听VP面试吧 裴梓逸：哦 贝恪忽然觉得裴梓逸好像被说委屈了，不该拒绝他的闲聊，因为对方很快就回答一句：好的，不打扰你工作 他看着这条消息，莫名有种裴梓逸很茶，在跟工作抢人的错觉。 那种错位的割裂感又来了，顶头上司这样真的好吗，贝恪总觉得不太好。 果然应该把恋人身份和职场身份分开看，不然迟早要精分。 法务专业性很强，申请转组的人不多，因此上午十一点不到就全部面试完，贝恪相信旁边部长跟他的想法一样，没有一个合适的，还是各自留在原来的岗位上吧。 面试完后他抱着笔记本电脑回到工位上放好，决定下楼去透气几分钟，实在是被刚才的面试弄得有点闷。 终于理解裴梓逸为什么不喜欢看别人面试，真的超级无聊，遍地的经历注水禁不起推敲。 但是他放下电脑没多久，白文洋又跟他说了一件很奇怪的事情。 前几句话是从公司的IM软件上说的：EVP王副总让并购法务的人过去一下 白文洋：我还在开会，你去吧 接下来一句话是从微信上发过来的，对方说：注意说话 贝恪敏锐地感觉到，他入职这些日子，应该是终于被拉到托索这种大公司里常有的争权夺利里去了。 公司大了，蛋糕也很大，总会有人用尽手段想多分些蛋糕，这种事情并不奇怪。 所以很多一线业务部门的同事其实都是竞争关系，多得是表面笑嘻嘻背地捅刀子的。 贝恪自以为是在支持部门，这些争权夺利的事情应该离他很远，但没想到有人的地方就有斗争，他刚来不到一个月，就要被牵扯进去。 有点害怕。 他去之前小声问钟瑶：“这个王副总到底是谁？” “啊，王副总？”钟瑶显然知道这个人，“他算是公司里的三朝元老了，我们上头CEO都换了好几个，他还依旧在公司，现在早就是那种无限期的合同了。” “他这个人吧能力不太行。”钟瑶跟贝恪关系比较熟，就小声点实话实说了，“去年MD竞聘的时候输给裴总，被按了个EVP的头衔，只有头衔没有任何权利，就是个空架子，大家都看得出来。” “但他自己不甘心，总想着要做项目，要往项目上做，手里想有点权利，之前也总叫我们过去问项目上的事情，还叫过一些项目组的人和VP。” 贝恪惊讶，这么说这位王副总算是裴梓逸在公司里的对手？ 不过听起来也就是一个被架空的对手而已。 “他如果叫你过去，你就含含糊糊当做什么都不知道就行。”钟瑶劝，“反正他也决定不了什么，最多说你两句，连你考评都管不了。” “好的。”贝恪表示：“我懂了，谢谢你。” 最后那句话他说得很真诚。 他原本以为同事离职了才会是朋友，平时跟同事说话都比较注意，没想到却碰到一个格外真诚的同事。 钟瑶跟他一样大，比他的性格活泼很多，坦白说他觉得这样的人不适合在托索这么复杂的环境工作，但…… 他觉得能有这样的同事很不错，他很幸运能跟钟瑶做同事。 贝恪等电梯上楼时，拿出手机试着给裴梓逸发消息：有个在公司里被边缘化的领导叫我上去问话 其实自从确定关系说试一试后开始，他对裴梓逸说话的确大胆了很多，会分享日常。 裴梓逸上班无聊的时候也会给他发消息，问他在做什么，说想早点下班陪他。 坦白说，还挺黏糊的。 他试过拿一些工作上的事情问裴梓逸，对方给的建议还不错，最起码比他这个只上班一年的职场新人懂多了。 这次裴梓逸看到他的消息后立刻问：确定被边缘化了？ 贝恪：确定 贝恪：领导还让我注意说话 裴梓逸直接指点：装作什么都不懂就行，木头一点，下次大概率就不找你了 裴梓逸：如果他下次还找你，就证明他只能找你，这种领导没什么可怕的 贝恪看完对方的意见，忽然觉得好有道理。 如果他都这么做了那位王副总下次还找他，就证明对方的能力也就到此为止，只能找到他这个小职员身上，连部长都叫不过去，真没什么好怕的。 怀着这样的心情，贝恪走去这位王副总的办公室。 王副总的办公室甚至不在特殊楼层，不需要刷卡权限，他自己的卡就能刷上去。 他走到对方办公室门口，想了想试着敲门，很快就听到一个“请进”的回答，他推门进去。 之后猝不及防地看到项知墨也站在办公室里。 项知墨看到他之后显然很惊讶，不过两个人都默契地装作不认识。 王副总是位五十来岁的中老年男性，看到贝恪后露出貌似很亲切很和蔼的笑容，让贝恪走过来说话。 对方一张口就是问项目上的事情，贝恪低头装作不太懂，说刚来一个月不清楚项目上的事情。 王副总皱眉，又问旁边的项知墨对这件事情怎么看。 项知墨的态度倒是比他积极一些，回答了点事情。 王副总张口就说自己手头有个并购类别的项目，过两天要去见客户谈判，问他们想不想一起去。 项知墨还没说话，贝恪就直接说：“王副总，工作都是听组长安排的，我没权利自己决定。” 他话说完，王副总的脸色就很不好，一旁的项知墨垂头装作不认识他，也没说话。 最后的结果是贝恪被这位王副总说了几句，跟项知墨一起离开对方的办公室。 这位王副总的办公室在21层，上下都不需要权限，两个人站在21层电梯口等电梯。 贝恪安静地低头看手机，没打算跟项知墨说什么，但项知墨却主动问：“要不要聊聊？” 与此同时，两个人身边较远的一部电梯传来开门的声音，只是他们此时的注意力都放在当前的对话上，没留意到那一部电梯的动静。 贝恪冷淡地开口问：“聊什么？” “刚才的事情。”项知墨没有看贝恪，垂下眼睛说：“王副总刚才说的工作，项目上的事情。” 贝恪自觉没什么好聊，甚至他觉得那个都不算是项目，那位王副总夸夸其词说了一堆，其实靠谱的没几个，大约是只会吹水的程度。 这点贝恪都能看出来，相信公司里其他人肯定也能看出来，实在是不知道这样的人怎么能做到EVP。 他刚想转头拒绝，但看到个人，差点把心脏吓得跳出胸口。 天哪，裴梓逸什么时候站在他跟项知墨身后的？！
第47章 谈话 他惊讶地看着对方，大脑一片空白，完全说不出话来。 贝恪的反常当然引起项知墨的注意，他奇怪地顺着贝恪的目光看过去，一转眼也看到那个曾经搂着贝恪肩膀的男人站在他们身后。 对方胸前此时挂着工牌，上面写着—— 姓名：裴梓逸 职位：MD 项知墨：“……” 忽然大脑一片空白，不知道该做什么该说什么。 裴梓逸若有所思地看着贝恪胸前的工牌，法务部，贝恪。 一瞬间他明白了很多事情。 之前一周多时贝恪忽然转变的态度，莫名其妙地拉开距离。 原来是不知道什么时候跳槽来托索发现他的身份？ 贝恪面对此情此景也不知道该说什么，脑海中莫名浮现出三个字—— 修罗场。 最镇定的似乎只有裴梓逸，他直接走到贝恪面前，只留下一句：“还有事，等等去我办公室说。” 贝恪：“……” 感觉像是死刑，缓期执行。 他看到裴梓逸走进王副总旁边的一间办公室，紧跟着王副总也走进去。 他深呼吸转过头，看着似乎反应不过来的项知墨，淡定道：“王副总口中的项目没什么好谈的，我先走了。” 他说着先上电梯，留下电梯外的项知墨，不知道该怎么办。
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