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“这，这，人事部回复了吗？” 倪图钧不说话，鼠标一动，下一封是系统自动回复，收件人已打开邮件。 坏了。 年方杰的心情沉到了谷底，Cindy丢了个烂摊子给他。 公司强迫员工承诺不要加班费，甚至承担加班产生的经营成本，这要是上了媒体，可是舆论事件。 要是Cindy即时反驳几句，辩称不是公司不是这个意思，可能还有点作用。 这下留了把柄，人事部要再得罪一次倪图钧，影响的可就H社的声誉啊，绝不能让他把这事捅出来。 我才刚来啊，该不会这就要被开了吧。 完了，全完了。 年方杰勉强手肘撑着桌子坐着，魂都像是飞走了。不听话的刘海粘着汗，贴在他的眼皮上，痒的不行，他也懒得再去动。 忽然什么东西碰了他的头发，凉凉地划了过去，把他眼皮上的瘙痒挑开。 是倪图钧拿电容笔挑的。 “你的头发，是自然卷？”倪图钧的一双眼睛仍然盯着他，辨不清目的。 可是这个动作太暧昧了， “是的，从小就这样。”年方杰又胡乱的把头发往后刨了刨，脸刷地一下红了。 倪图钧若有所思地又盯着他看了一会。 他还要说什么？ 年方杰吃不准，又觉得不看他不礼貌，怯生生地抬头和他对视。 “你很聪明。”倪图钧说，“看你的反应，已经知道了其中的利害关系。” 他在夸我？ 年方杰难以置信地瞪大了眼睛。 “虽然你不懂技术，但是你比之前的BP都聪明。”倪图钧一侧的嘴角又一勾，“只要别再开口道第六次歉。” 这不是讽刺，这是真的夸奖。 年方杰一下不知道如何反应，定定地愣在原地，看着倪图钧站起来。 “我还有五分钟。”见他不说话，倪图钧敲了敲平板上的时间。 对，对了，还有问题。
第4章 草台组长 年方杰草草浏览了自己准备的问题清单，忽然觉得这些问题都没有意义。 “我能不能问浅显的问题，您别生气。”看着时间一分一秒地过去，年方杰终于心一横，抬起头来问道。 倪图钧合上平板，收起电容笔，静待他的问题。 “到底什么是靶向药？” 太小白了，他会不会拒绝回答？年方杰心里忐忑，问完问题，又不敢抬头。 “针对一种疾病，存在成千上万的治疗方式，”倪图钧冷静地声音不紧不慢地响起。 “从哪里，用什么的化合物去攻克病灶最为有效，就是药物发现在做的事。这个病灶的弱点，就是靶点。” 时间一分一秒的走向2点30，倪图钧也徐徐站起身。 “所以靶向药，”会议室的顶灯在倪图钧的橄榄色的瞳仁反射出一丝耀眼的金光，“就是进入人体后，能突破众多干扰，精准找到病灶并解决它的，最有效的药。” 2：29，倪图钧走到会议室门口，停下脚步转身，目光灼灼地对他点点头，“年方杰，再见。” *** “干得好！小杰！” 无论如何，熬过来了。 年方杰在无人的会议室，向天空冲拳庆祝首战告捷。 他并不知道这间会议室一直都开的是外面可见的单向玻璃，走廊上的倪图钧被他冲拳的动作吓了一跳，步伐一顿，随即低头暗笑着离开了。 这个新的BP,一惊一乍的有点意思。 年方杰，他管自己叫小杰。倪图钧默默记下。 年方杰回到工位就整理着刚才会议得内容，下班前，向组长主动发了封邮件，汇报了今天的访谈结果。 有些过于尖锐的内容就别写了，第一次汇报，稳一点。 他也就没提那封放弃加班费的邮件。 “所以结果就是，没什么成果咯，以后这种情况，不用和我汇报了。”Cindy粗略扫了一眼年方杰的报告，就关上了邮件。 “倪图钧给你看了他给人事部的邮件吧？和他谈话，要有这样的成果，才不算浪费时间。” 逼迫员工写下不要加班费的邮件叫做有成果？ 年方杰心里对着组长的能力已经打上了一个问号。 还是先别下结论，万一还有隐情呢？ “Cindy姐，我想问问，后来他这个邮件，咱们有回复吗？” “回他干什么？我们存着就行了啊。”Cindy觉得奇怪了，鄙夷地看了他一眼，“怎么啊，你以为是你们供应商，收到还得回一句，嗯嗯好的收到？” 好端端地怎么讽刺起第三方来了？ 这满眼的诉讼风险，她是真没发现？要不要提醒她一下？ 看着Cindy这副得意的嘲讽的样子，年方杰也不想多说了。 算了，不可与夏虫语冰，后续凭本事稳住倪图钧吧。 “是是是，也没必要哈。”年方杰，陪了个笑，就这么糊弄了。 “不过他那个邮件，写了也没用，还是继续加班，就喜欢住在公司，给别人添堵。”Cindy拿起镜子补了补口红， “行了，别的没事的话就这样吧。” “还有个事，姐，交接文件我都看了，有没有一些，研发岗的资料可以给我参考一下？我想学一下。”年方杰微微屈身，尽量和坐在工位上的Cindy视线相碰。 Cindy像看怪物一样瞪了他一眼。 “没，没有的话，告诉我找谁要也行。”年方杰见状，马上退而求其次。 “我这没有，岗位概要都在招聘手里，业绩绩效在薪酬组，你打听这些就算打听个人隐私了。”Cindy眉头一皱，就这么顶了回去，按下关机键，拿起桌上的香水喷了两下。 广藿香和玫瑰带着攻击性冲进年方杰的鼻腔，他对这气味挺敏感，一下就觉得胃不舒服，赶紧屏气不闻。 岗位信息也不是业绩绩效吧，就想知道些研发的工作内容罢了。 “还有事？”全副武装的Cindy把小包往自己面前一摆，插着手看看着年方杰。 知道Cindy想准点下班，年方杰识趣地屏着气，硬挤出一个笑容和她道别，然后逃也似的往自己的座位走去。 完了，这个组长什么都不懂啊。 这水平能做组长？什么草台班子。 BP岗位挺多都是应届生直接招聘的，对人事知识要求不高，所以这个Cindy凭借着一点老资格，能混到今天。 年方杰总算能大口呼吸了，深呼吸了两口新鲜空气，打开笔记本电脑打算把档案维护一下。 【Cindy喜欢的香水：特刺鼻闻着恶心的那种】 年方杰是不知道广藿香是啥的，只能这么描述。 尽管自己不喜欢，别人的喜好也不能干涉不是？ 包容包容。 他再次深吸一口气，把自己鼻子里残存的味儿给替换了。 嗯？怎么有一股巧克力味。 “Jeff啊，刚来第一天别加班了。”一个卷毛脑袋从隔板后面探出头来，紧接着是那副厚厚的大眼镜，Maggie递给他一个巧克力，“Steve刚才给的，你正好不在。” 哦，那个炸毛给的。 “谢谢啊，Maggie姐，我整理完资料就走。”年方杰对她温和地笑笑。 Maggie可能以为年方杰在倪图钧这里吃了瘪，忙不迭又安慰了他两句： “倪老师确实蛮怪的，讲话你会觉得有点尖锐，但他不像其他领导，要你揣测心情，习惯了还挺好相处的。” 这卷毛人不错。 年方杰点点头，既然卷毛Maggie热心，他就多问了两句自己之前想了解的药品研发流程，以及加班的原因。 不问还好，一问，卷毛的苦水就像决堤的洪水一样流了出来。 她们现在跟着倪图钧在做好几个项目。研发在实验室要做细胞培养，化合物分析。 都是吃时间的，还一直要有人看着，别说踩点下班了，实验不结束，人都不能离开。 “那能给调休吗？”这听上去不是固定上下班时间的活，得用综合工时制来算。 “是可以选调休和加班费来着，但也有个封顶数啊，否则承认超时加班不是公司就完蛋了嘛？” 所以还有笨蛋让员工写保证书自愿放弃呢。 真是一点劳动法不懂，年方杰心想。 “其实倪老师比以前的领导好多了，咱们加班多吧，是做出真东西来了，看见IND这么快下来，好有成就感。”Maggie厚厚的眼镜片都挡不住眼睛里的光。 “不光成就感啊，他申请下来这个，我们今年季度奖拿了个从没见过的数，加班费公司不给，奖金可是真金白银的。” 所以销售不乐意了，自己给公司赚的钱，全进了研发的口袋。 年方杰有点闹明白了。 “对了Maggie姐，能不能给我简单说说，你们药物发现的工作，都有哪些呀？我想了解。” 正好问对了人，Maggie给他说了和大概，又发了科普网站和帖子给他参考，他一看今晚有事做了，赶紧点头谢过，拿包回家。 “你和人事说这些干什么？”Steve买了饭回来，正听到Maggie在给年方杰讲靶点筛选，疑惑怎么聊到这儿了，待年方杰走后，他问道。 “Jeff问的，说要帮我们给上面提意见，改加班计算的机制呢。”Maggie见Steve回来，赶紧告诉他，“这个Jeff人不错，很好学，有什么要求快提给他。” “想多了，一个新人能有多大权力。”Steve消极地打开盒饭，“而且才来一天，先等他过了试用期吧。” “他和倪老师一对一，居然完好无损的出来了，你真觉得他就是个普通的新人？”Maggie也打开自己的盒饭，“你第一次的时候差点都哭了。” “瞎说吧你就，我哪有哭，只是热泪盈眶罢了。”Steve想到自己当时被骂得有多惨，打了个寒战，“他走的时候还还笑嘻嘻的，确实有点东西。” “我挺喜欢Jeff的，他和我一样是卷毛。”Maggie揉了揉自己的卷发，长满雀斑的脸上露出笑脸，“长得也很养眼，眼睛大大的，皮肤白白的，总是笑嘻嘻的，一看就没有攻击性，这种叫什么？草食系男子？” “大姐，这都什么年代的词了？”Steve最见不得Maggie犯花痴的样子，往嘴里塞了一大口饭，想到自己买饭途中听到的事，故弄玄虚道，“咱们就看看吧，咱的卷毛小帅，第一个坎就要来咯。” *** 年方杰踏出公司门，觉得自己今天的表现还算不错，倪图钧这块难啃的骨头虽然仍前途未卜，至少面上比他想象的要过得去。 药物发现，有很多他不懂的地方，要从头学起。 不过年方杰从来都不怕难，相反，能学到新东西对他来说很快乐。他哼着小曲，踩进办公楼下的街心公园，打算顺道熟悉一下环境。 看点绿色，还能调节一下心情。 社畜这个点都赶着回家，这个小公园也只有午休时间才会聚些人气。
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