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从这两句话里，庄逢君居然也能听出是喜欢的意思。刚想说下次可以带你去吃，忽然想起自己现在是手头拮据的人设，于是改口成了：“如果下次还有机会，叫上我一起吧。”
这没什么可为难的，徐心诺不假思索地答应了。
庄逢君低低笑了一声，对他说了晚安。
……
周一早上，马小涛上班时，不出预料，在公司收获了超高回头率和一堆彩虹屁。
秦玲给他置办的新行头，以休闲风格为主，比原来那些严谨的商务套装更适合他。
跟马小涛走得近的员工，有的是调侃，有的是恭维，但都表现出了恰如其分的惊艳态度。到下午的时候，庄逢君跟他撞了个对面，却见他衬衫的门襟上已经不幸染了褐色的咖啡渍。
庄逢君停住脚步，问他：“你衣服怎么了？”
马小涛略微尴尬，只是摆手：“别提了，刚刚把咖啡打翻了，不小心弄上的。”
回到总裁办公室，庄逢君对高凯说：“你去找其他同事问一下，是怎么回事。”
高凯很快从其他秘书那里打听出了前因后果。
半小时前，这一层楼的员工聚集在茶水间，围着小圆桌享用公司分派的下午茶。楼下财务部工作的庄文杰到总裁办办事，被邀请留下来一起吃蛋糕。原本这只是很寻常的一件小事，不知怎么，庄文杰却撞到一个小文秘，以致她手里的浓缩咖啡全洒到了马小涛身上。
庄文杰并不太诚心地向马小涛道歉，说要赔他衣服，却又故意冲泼了咖啡的小文秘发火，实则阴阳怪气。原话是：“你怎么搞的，还不赶紧让涛总脱下来，趁还没干送洗一下？这一件衣服都能顶你一个月的工资了，崭新的就弄成这样，算你的还是算他的？”
庄文杰压根没有真的要赔偿的意思，那个叫Ivy的小秘书只能翻个白眼，说自己赔。
马小涛大概觉得庄文杰是故意的，只是也没证据证明什么。他一个大男生，又要面子，既不能为了件衣服大发雷霆，也做不出向年轻女同事索赔的事，只好压着火气离开了茶水间，然后被庄逢君撞见，自己担下了这件事。
随后，Ivy被高凯叫到了庄逢君的办公室。
Ivy在心里头叫苦，又暗暗骂了一遍庄文杰，面上打起精神：“庄总，您找我吗？”
庄逢君面色淡然，只是又问了她一遍刚刚事情的发生经过。
Ivy同样没办法将全责归给庄文杰，只好将之形容为一场意外，道歉说自己不小心。
秦玲给马小涛买的衣服，面料昂贵又脆弱，弄上强力污渍，就算干洗出来也要废了。
庄逢君说：“我知道了。”
在Ivy略微忐忑的目光里，庄逢君没有宣判怎么处理，只是扯了张便笺纸，拔开钢笔笔帽，刷刷写了几笔：“麻烦你去这家店，按这个尺码，重新买件一模一样的衣服。”
Ivy张了张口，明白了什么，认命地上前接过：“好的，我今天下班就去买。”
庄逢君想了想，口头给她放了两个小时假：“现在就去吧。尽量下班之前拿回来。”
闻言，Ivy只得露出一个职业微笑，按捺着肉疼，应了一声，转身离开。
刚走到电梯厅，手机上却收到庄逢君的转账，没有任何备注，也没有交代她拿□□，再往上一条聊天记录，还是以前交代工作的事。
这是一笔私人转账。
她愣了两秒，才猛然转过弯来，搞清自己误会了，不是被要求赔偿，只是代为跑腿。
心情经历了大起大落的Ivy长舒一口气，心里念了声“万岁”，又赞美了一下通情达理的老板，连忙伸手按了下行键。
庄逢君又拨了一个内线电话，给财务部经理，请他带庄文杰到楼上总裁办公室来。！
第23章
庄文杰在门口敲了两下,喊了声“庄总”，不待回应，便走进了办公室。
高凯合起手中展示给庄逢君看的文件夹,微不可察地皱了皱眉。
从私人感情来说,高凯并不太喜欢庄文杰。不仅因为庄文杰是关系户——这点实在没什么办法,谁让人家会投胎——更因为庄文杰还具有所有“不学无术”的关系户的负面特质。
工作能力相当薄弱，态度则颇为骄傲和怠慢,惹是生非的能力又很强。
高凯偶尔去财务部对接工作，自己亦有明显感觉：庄文杰以前对于庄逢君这个过分优秀的堂哥、公司里的顶头老板，尚且存在一些忌惮，自从庄逢君“血统不纯”的流言渐渐在公司散开，庄文杰既不再特别尊重庄逢君,连带着,也不再好好配合高凯提出的业务需求。
好像笃定庄逢君早晚有天要被扫地出门似的。
当然,高凯不知道的是，在自己没看到的场合，庄文杰已经对庄逢君进行过冷嘲热讽了。
如果他知道,大概会定义庄文杰像个典中典的熊孩子,要说脑子,也并不是很好用,使坏都想不出很高明的手法,却足够惹人生气,仿佛其存在的意义，就只是为了让人感到晦气。
庄文杰从小嚣张，是因为总有溺爱的父母和偏疼的奶奶给他撑腰。即便家族聚会，庄毅和秦玲在场，对这个侄子也是客气和容让居多,毕竟不是自己家的孩子，外人不好插手教导。
她只是关起门来，好好管教庄逢君，让他表现得宽宏大量，不要和弟弟一般见识。
庄逢君把电脑所有的窗口最小化，掀起眼皮，瞟了眼庄文杰：“田经理怎么没来？”
不等对方说话，他用不高不低的声音吩咐高凯：“给田经理打个电话，确认一下怎么回事。是让他‘带人上来’，不是让他‘叫人上来’。”
“好的。我这就打。”高凯连忙拿起桌上听筒。
庄文杰神色自若，努了努一边嘴角，对于庄逢君的装腔作势，还有一点不屑的意味。
他猜庄逢君是为了马小涛把自己叫上来的。但这到底是庄逢君要做出兄友弟恭的样子，还是马小涛实在气不过去告了状，其实根本没什么所谓。庄文杰动手的时候，就没想过要怕这个，再怎么说，也只是不小心泼到一件衣服而已，何况又不是他亲手干的。
有什么值得小题大做，斤斤计较。
深深看他一眼，庄逢君只说：“麻烦你在旁边站会儿。等田经理到了
，一起再说。”
他这样，仿佛就是在存心让庄文杰尴尬。庄文杰把重心放在一条腿上，另一条腿斜斜地往前伸着，因而姿势看起来吊儿郎当的。没两分钟，田经理从自己办公室匆匆赶了过来。
未料庄逢君并没有计较谁泼咖啡的事，而是从高凯刚刚给他的文件夹里，拿出一沓密密麻麻的表格，点了点，问田经理：“公司的财务报表，月报和季报，是庄文杰在负责的吗？”
“是的，是这样的。”田经理忙不迭地说。
“那上个月的月报存在错报，这个问题你知道吗？”庄逢君又问。
田经理用余光扫了眼庄文杰，小心赔笑：“知道的，但是检查出失误后，我们已经及时出具了更新说明，也走完了新的审批，没有造成太大影响。这一点跟乔总监已经汇报过的。”
“这个处理没有问题。”庄逢君说道，“但据我所知，财务月报已经不是第一次出错，甚至季报也是。我想知道，这么高的出错率，你为什么没按规定扣过庄文杰的奖金？”
庄文杰不可思议地瞪大眼睛，似乎不相信他会这样直截了当把矛头指向自己。
庄逢君身体闲适地往后靠，不为所动，等田经理拿出一个答案。
田经理面上难言，可内心也想咆哮起来——在搞什么？你们打架？拿老子开刀啊？
按照员工手册的规定，员工多次出现工作失误，累计到一定次数，便按比例酌情扣除奖金，再严重一些，还要扣除绩效。只是通常来讲，没有人会蠢到一再犯错。再者平时，各部门负责人也会讲人情味，只要没有给公司带来重大损失，能不报便不会轻易往上报。
田经理虽然知道，庄文杰从入职开始，工作态度敷衍塞责，三天两头出现差错，但因他身份是董事长的侄子、总裁的堂弟，多一事不如少一事，更不会贸然去做那种得罪人的事情。
最多只留很少量的工作让他负责，把大部分重要工作分摊给部门其他员工。
田经理解释：“其实，工作里出现失误是很常见的，一般我们都会给员工改正的机会。”
庄逢君对此点了头：“我好像记得，庄文杰还是去年财务部的优秀员工，是这样吗？”
他把手中的文件丢在桌面上：“但上个月，各部门进行半年总结的时候，我去旁听了你们部门，发现就汇报中展现的工作量来说，他的工作远不如其他人饱和。我还希望得到一个解释，去年你们优秀员工是谁评出来的？怎么评的？”
田经
理微微弓着背：“是、是综合了很多维度的考量，文杰的综合实力，在年轻人里算是比较强的，而且也本着鼓励新员工的精神……就给了他。这个同样是和乔总监确认过的。”
办公室的氛围有些剑拔弩张了。高凯站在一边不说话，却隔岸观火暗中吃瓜。
他觉得这个田经理，真的又怂又不聪明，只会急着把责任全推到上峰身上。乔总监是庄氏集团的财务总监，并无可能事无巨细地管到部门每件小事，还不是田经理自己确定了优秀员工人选，再往上递交申请，财务总监一般就是直接签字批准了。谁还不懂得这些猫腻吗？
如他所想，庄逢君并不留情面：“我不知道你这个综合实力是怎么得来的，但很显然，你们部门的优秀员工评选不怎么符合实际。我会跟乔总监沟通一下，让他今年亲自跟进的。”
根据庄氏集团人事和薪酬制度，每一年度末尾，各部门都有且只有一个优秀员工名额。优秀员工有一笔不菲的奖金，多次评选上优秀员工的人，日后更具备优先晋升的可能。
高凯看在眼中，庄文杰面上的表情从惊诧到尴尬，再到怨恨地看向庄逢君。
庄逢君却连一个眼神都欠奉：“好了，先这样吧。你们都回去工作吧。”
很冷酷。
庄逢君在今天之前，对庄文杰的态度总是冷淡，公事公办，但很少当众下过他面子。
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