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保镖下意识扭头，再转回来时手上已经空了。 “不好意思啊，看错了，”招渔在纸条上弹了下，昂首挺胸越过身后的人往屋子里走，还要啧啧两句，“原来是这啊，不难。” 身后那人诧愕和保镖对视，后者也没反应过来，怕被老管家发现不对劲，赶紧把剩下的纸条塞给他。 这次一分钟结束，招渔站在老管家面前声情并茂加以手上动作，一字不差把整首诗背完了。 而走后门那人第一个单词就拼错了，站在旁边怨恨看他。 招渔抬着下巴从他面前经过，“运气真好，正好抽到我会背的，老弟，你抽中的什么题目啊？” “……”那人咬牙，“英语单词。” “哎呦，那可真难，下次努力。”招渔拍拍他的肩膀，进了下一场考试的屋子。 “考核二，制定计划的能力，”老管家把不同事件打乱贴在墙上，“身为合格的管家，如何帮助老板安排时间，有条不紊的做事是必要能力。” “本次考核是评分制，考核时间两分钟，不够及格分的人淘汰。” 管家说完让开位置，“开始吧。” 招渔拿了纸笔，先把事件按照紧急程度排序，再分配时间。 和A公司老板交谈很重要，浇花？这个不算重要，相亲饭局？这个一般重要。 制定计划倒是简单，只不过计划排的满满当当，会不会有些太累了。 招渔思来想去，作为管家也要注重老板工作的松弛有度，劳逸结合，提笔便在重要事件的空隙安排了浇花、修理草坪等。 他越想越觉得靠谱，等到两分钟结束，看自己的计划表就像是在看完美答卷。 一百分！ “您的分数最低，二十五分，可以离开了。”保镖把试卷递给他，“大门在那。” “下一个考场……啊？”招渔接过纸，看见上面明晃晃写着25。 保镖看他满脸不可思议，好心提醒他：“这场考核的最高分才八十，不少人都淘汰了，制定计划很难的，尤其是给那位。” 等他离开，招渔看着计划表思索。 给那位制定计划表？他想起从网上看过的评论，周家少爷是个工作狂。 难道这人不想休息？不是吧，还真有人喜欢打工。 招渔点开存档界面，发现他刚忘记把第二场考核存档，只能从第一场考核重新来。 再次抢回题目，再次从那人面前经过，最后坐到桌子前，还不忘存档。 这次他飞速计划，把所有紧急的事情排到一天，浇花相亲修理草坪则是排在最后。 老管家接过来扫了眼，毫不犹豫打了八十分。 有用！但怎么才80。 招渔浑然忘了自己刚才只得25，捧着纸思索，难道把工作排到一天还不够紧凑？又或者是…… 视线落在最后一行的浇花上。 【回档成功】 这次没到两分钟，他就排好了所有的事件，把表格交上去的时候老管家愣了下： “你确定写完了？” “是的，”招渔细心给他解释，“老板可以在早上吃饭的时候进行重要文件签署，吃完早饭换衣服的时候可以听助理汇报股票走势，上午连续开完三个会议后去相亲吃饭， 下午和A公司老板见面交谈，但为了节省时间，同时提高效率，建议可以将相同投资方向的老总都叫来，一起聊，晚上批阅公司文件，同时和员工谈心，获取公司改进建议。” 管家复杂看他：“那浇花，修理草坪呢？” 招渔挂起标准微笑：“这些小事都是管家带着其余人去做的，不用麻烦老板，当然，如果老板有需求，还需另外处理。” 老管家垂头看了会，沉默地在上面写了100：“我还以为少爷那样的工作狂已经很罕见了，没想到这还有一个。” 招渔压住飞起的嘴角：“将老板的需求放在第一位。” 老管家：“好，准备第三场考核吧。” 第三场考核是随机应变，通过前两场考核，已经淘汰了大批人，最后只剩下包括招渔在内的四个人。 这四个人要抽号进入考场进行答题，最后谁的分数高就能留下。 通过抽签，他排在第三位。 前两个面试者出来脸色都不太好，其中一个坐下疯狂喝水，额头上全是汗。另一个坐下眼神发直，整个人都呆在座位上。 “招渔，到你了。” 招渔存档后推开大门，房间里只有几张桌子，老管家坐在最中间，旁边抱着手臂坐着保镖。 在他们对面放着一张可怜巴巴的小椅子。 光是看这阵仗就够挑战人的心理了。 招渔鞠躬坐下，看老管家翻阅自己的简历：“实习漫画编辑？和管家差得有点多啊。” 招渔：“确实有些不同，但我在漫画行业所积累的经验也能用在管理方面，例如协调，观察等，这些都能让我快速适应管家职位。” 老管家点了点头，突然转移话题：“如果你某天发现老板半夜不睡觉和智能电器聊天，你会怎么办？” 招渔愣了下，迅速反应这是开始随机应变的考核：“我，我会假装没看见，然后守在旁边防止别人看见，为老板塑造安全舒适的聊天环境。” “第二个问题，如果老板的客人来家里吃完饭，他喜欢吃茄子，并叮嘱一定要做茄子，但老板不喜欢，你会怎么办？” “我会把有关茄子的菜放到客人的身边，老板面前放他喜欢的菜。” 老管家继续发问，语速迅速又迫切，鹰目紧盯着他的反应，步步压榨思考时间，“如果客人让老板品尝茄子呢？” 招渔攥住椅子扶手，大脑飞速转动，“那……那就直说老板不喜欢吃茄子。” 老管家皱眉，明显是对这个答案不满意，同时他身边的保镖开始动作，每人脸上都是不耐烦的神情。 招渔心里微慌，但还是聚精会神听下一个问题： “如果老板某天向你展示他能举起35千克重的哑铃，但是没想到他失手了，遇见这种尴尬情况你会怎么办。” 这种尴尬的场景能怎么办？ 招渔愣住，嘴比脑子快：“我……我给他放首歌鼓励他？《水手》《命运交响曲》？” 有保镖憋不住笑，被同伴捏了几下大腿。 老管家还算淡定：“如果老板花重金买来的求财锦鲤被他喂多食撑死了，你会怎么办。” “我给他买…不行我没那么多钱，”招渔后背上全是汗，心脏砰砰跳，保镖开始哗啦啦翻文件，刻意制造急迫感。 “我请求跳过这个问题。” “可以，”老管家面不改色说出下一个问题，“如果老板在吃水果的时候突发奇想让你把籽全部挑出来，你应该怎么办。” 这又是什么问题！ 招渔瘫在椅子上，知道自己算是没希望了：“我应该大声说拜拜……” 管家让他可以出去等结果了。 招渔稀里糊涂走出大门，顺利融入前两个呆滞的面试者中。 旁边的人声音麻木：“你知道吗，他问我，如果在相亲时，老板的相亲对象看上我怎么办。” 另一个气笑：“我的问题是，如果老板在家族宴会上突然出柜说自己是男同怎么办。” 两人说完等招渔开口，却发现后者正抱着脑袋沉思。 “现在学没用了，听天由命吧。”两人齐刷刷叹气，“也不知道这老板究竟是个什么样的人。” 等四位面试者结束，老管家遗憾出来宣布：“很抱歉，这次考核，没有人通过。” 话音落下，面试者们面面相觑，第一个人站起来：“我能问问您原因吗？” 管家：“很简单，你们的得分都在及格线以下。” “我觉得你们的题出得根本就不合理，”第四个人站起来，“出一些莫名其妙的题目，还说是测试我们的随机应变的能力，我看就是在浪费时间。” “就是啊，日常生活中怎么会遇见这种题，”其余两人应和，拿上自己的东西离开，“浪费一下午的时间。” 其中一人看向招渔，“别思考了，压根就是耍人玩，走吧。” 招渔起身，其余三人也走了，管家看他，“你也觉得这些问题很奇怪？” “还好吧，”招渔挠挠脑袋，“虽然说这些问题在日常生活中出现的概率比较低，但每个都很考验人。” 管家笑笑：“谢谢你的理解，但你还是没有通过考核。” 招渔召出面板：“或许吧。”
第3章 管家到底要做什么？ 这是招渔从出门就在思考的问题。 这些荒诞的题目中处处有生活的影子，这些看似简单的问题都处理不好，遇见别的问题更不用说。 他抱住脑袋，尽量屏蔽外界的声音，假装自己在设计小说里的管家人物，同时回想小说里的管家是什么样的。 一定要贴心，能够提前帮老板做准备；管理好手下的人，避免不必要的麻烦；还要认真，能够记住老板的小习惯。 还得有眼力，在尴尬时刻能够装作没发生，不要让场面更加乱；忠心，无论什么时候以自己为主。 招渔揉揉脑袋，灵光一闪： 或许……管家只要把老板当自己的宝贝孙子就行。 有进步就鼓励，尴尬了就当没看见，处处小心天天照顾，怕摔怕碰怕不舒服，这就是小孙子的状态啊。 只要围着这个中心答准没错。 招渔满怀信心站起身。 【回档成功】 “如果你某天发现老板半夜不睡觉和智能电器聊天，你会怎么办？” 招渔调整状态，不看旁边板着脸的保镖：“我会小心不发出声音，在被老板发现的情况下，神态自然送上热饮，同时保证不被其余人打扰。其次判断老板失眠的原因，争取明天解决。” 小孩子嘛，半夜不睡觉玩玩具很正常啦，明天想点别的办法让他睡觉。 “第二个问题，如果老板的客人来家里吃完饭，他喜欢吃茄子，并叮嘱一定要做茄子，但老板不喜欢，你会怎么办？” “我会提前提前询问客人的喜好，将茄子做成符合口味的菜，同时用土豆或者别的蔬菜做成茄子的样子放在老板面前。” 管家顿了下：“为什么这么做？” “不吃茄子可能是老板的小隐私，不喜欢被别人发现，”招渔回想小说里的忠心好管家，“所以我要替老板遮挡，同时不被客人发现，造成误会。” 小孩都是要面子的，能理解。 管家脸上闪过思考之色：“如果老板某天向你展示他能举起35千克重的哑铃，但是没想到他失手了，遇见这种尴尬情况你会……” 招渔越答越上道：“我会立刻走到边上装作看别的东西，或者递给老板一份文件转移注意力，假装这事没发生过。”
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