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陈霁在电话里跟妈妈解释，Q4正是公司年底冲业绩的关键阶段，他这个当老板的必须坚守岗位，对高管团队和全体员工起到表率作用。 陈妈妈夸儿子这一年成熟了不少，但也心疼儿子工作辛苦，感叹说你爸爸在的时候都没你这么忙。 陈霁故意“背后”讲人坏话：“还不都是那个梁文骁，没事就PUA我，一天到晚给我增加工作量。有时候我都分不清我俩到底谁才是老板，感觉像是我在给他打工。” 话音未落，一只手从背后伸过来，揽住了陈霁的腰，然后某人整个身体贴了上来，在他没在听电话的那只耳朵上咬了一口。 嘶……果然不能背后说人坏话啊，后果很严重。 陈妈妈最近几个月从小儿子这里听到的明明都是梁文骁的好话，现在乍一听他又开始讲人家坏话，以为是合作上出了什么问题，担心地问他：“这是怎么了？你跟那个梁总最近不是相处挺融洽吗，是又有什么分歧？” 梁文骁从背后抱着陈霁，对电话里的声音听得清清楚楚，没忍住笑了起来。虽然没有发出声音，但呼吸一颤一颤，吹得陈霁耳朵直痒痒。 陈霁也忍得很难受，还要佯装无事地保持通话：“没有，没事，就是最近比较忙，但没什么分歧。” 陈妈妈：“没分歧就好。难得有个厉害角色帮你，你应该跟他搞好关系，把他争取成自己人，让他为你所用，这才是管理企业的驭人之术。” 听到“自己人”三个字，梁文骁从后面顶了陈霁一下。 陈霁浑身一机灵，整个人紧绷起来，生怕自己被突然偷袭。 他匆匆应付了妈妈几句就挂断电话，转回身来正面应战，将敌人觊觎已久的绝对禁区藏在身后。 两个人从窗边转移至黑暗的角落里，让那场未燃尽的火继续燃烧。 “听说你要把我争取成自己人，你打算怎么争取？”梁文骁与陈霁额头相抵，声音温柔得快要溺死人。 陈霁开始了手上的动作：“就这么争取。” 梁文骁低下头亲吻着他的脖颈，一边投桃报李，一边柔声问：“ruì ruì，是你的小名吗？哪个ruì？” 陈霁仰起脖子，思维和呼吸都逐渐紊乱：“不许这么叫我。” 梁文骁：“为什么不能叫？ruì ruì，别忘了，你要把我争取成自己人。” 陈霁想反驳，可大脑已经顾不上运转，梁文骁的声音和动作像是在下蛊，一言一行都在撩拨他的心弦。 情急之下，他手上用力一握，掐紧这个蛊男的命脉。 梁文骁闷哼一声。 “轻点，弄坏了以后吃亏的是你。” “做梦吧你。” 梁文骁无声地笑笑，不再说话，在黑暗中专心享受这场被打断后又重新开启的枪战游戏。 每次来这个公寓楼，陈霁都想顺便看一下自己那套休闲娱乐loft的装修进度，但梁文骁不让他去，说要等完工后给他一个惊喜。 这次陈霁不听，坚持要去，谁知乘电椄上楼后发现那套房子的门锁已经被换掉了，而自己竟然没有新锁的钥匙和权限。 梁文骁跟在他身后，嘴角勾起一抹淡定的坏笑：“说了你看不了，还不信。” 陈霁小发雷霆：“这是我的房子！” 梁文骁：“怎么，担心我霸占你的财产？” 陈霁：“万一你给我装得特别丑，我会发律师函向你索赔。” 梁文骁：“那万一我给你装得特别漂亮，你会不会以身相许？” 陈霁无言以对，再次深深意识到自己识人不准—— 以前怎么没发现，梁文骁还有这么流氓的一面！ 陈霁不想承认，可他心里明白，自己已经动摇了。 换作一年前，他打死都不可能相信自己竟然会动这样的念头，就像换作三年前，他也不会相信自己有一天将成为父亲的接班人，放弃了逍遥自在的享乐生活，每天开着一辆五十万的车、穿着自家品牌的平价衣服鞋子去公司上班。 可人生的境遇就是如此奇妙，如今他不仅走上一条未曾设想的道路，还真真切切地乐在其中，无论是做一名背负压力的企业管理者，还是接受一个不可掌控的男人深度入侵自己的生活。 是梁文骁的出现改变了这一切。 这个男人是最锋锐的对手，也是最可靠的战友，他助跃飏在陈霁的执掌下涅槃重生，也让陈霁洞悉到自己灵魂深处滋生出了更强的韧性、更大的野心、更宏伟的图景，以及更细腻的快乐。 距离敞开禁区，只差一步之遥。 陈霁的一大家子人去澳洲度假了，只有他一个孤家寡人留在国内，做一名爱岗敬业的模范老板。 运动品牌通常每年举办四次订货会，年末最后一场对应的是次年春季新品。与往年相比，今年这场订货会的订单表现至关重要—— 它不仅直接决定着跃飏在获得尚峰注资后的首年营收高度，更将成为年报中的一项关键数据，间接影响跃飏的股价走势，某种程度上，还将成为品牌与经销商明年信心的晴雨表。 按照行业惯例，季度订货会同比增长目标通常会在5%-30%的区间内，具体视品牌自身情况而定。而跃飏过去几年陷入困境，增长乏力，还在陈霁父亲去世后经历了一次资金链断裂，在获得尚峰的投资前，营收和利润都处于下滑状态，增长几乎成了天方夜谭。 尚峰介入后，跃飏进入转型期，梁文骁制定出一套全新发展战略，并督促陈霁这个首席执行官的配合执行，同时将增长目标做了拆分和上调，形成新的三级标准：保底15%、基准30%、挑战50%。 纵观这一年，Q1在梁文骁的强势推动下完成了保底，Q2凭借上海时装周和陈霁参加WildLegend的优异表现突破了基准，Q3尚峰对跃飏的技术研发投入及供应链改革成效显现，增长数字已逼近最高一档标准。 唯一遗憾的是，虽然联名系列销量同比暴增500%，但增幅主要来自DTC，而非订货会，且它仅为一条非主销支线，对整体营收的增长并未起到决定性影响。 时间来到Q4，陈霁决定亲自挂帅，并将三级目标进一步上调至25%、50%、60%。 重大商业决策往往牵一发而动全身，供应链预付款和库存计划均将随销售目标的上调而变，导致现金周转天数增加、营运资金占用率上升，同时给最高决策者带来更大的压力。 跃飏内部士气正足，陈霁相信这次有望突破50%，而为了达成更高的目标，他必须逼自己一把。 面对新目标，高管们感到压力山大。 保守派叫苦不迭，劝老板慎重，生怕完不成任务要背锅；激进派则在重压之下摩拳擦掌跃跃欲试，期待完成KPI后获得丰厚的年底分红。 梁文骁也替陈霁捏了一把汗，但没有劝他降低预期，而是拉通跃飏CFO与尚峰的法律顾问，迅速搭建起风险对冲的缓冲框架，并在公开和私下场合都立场鲜明地表达了对陈霁的支持与信心。 梁文骁真正的老板封仲礼为此特意打来电话，询问他对陈霁究竟有几分信心，梁文骁如实回答：“六七分吧，但我相信他是个擅长制造惊喜的人。” 陈霁擅长制造惊喜不假，然而在这次年终一战的关键时刻，谁都没料到，在惊喜到来之前，这位年轻掌门人的“黑历史”先为自家品牌制造出一起“惊吓”。 距离订货会还有一个月，网上突然不知从哪冒出一个名为《跃飏CEO陈霁真面目大赏》的共享文档。 文档中包含了大量陈霁在美留学期间的照片、海外社交帐号截图、留学生微信群爆料截图，以图片为主、文字为辅的形式，将陈霁塑造成了一名劣迹斑斑、道德败坏的花花公子。 共享分档被不断复制和下载，传播速度快而隐匿，一夜之间就通过多个微信群传遍整个行业，第二天又蔓延至各大社平台，在持续疯传中引爆全网吃瓜盛况，并火速登上热搜。 - 【作者有话说】 回答大家上一章的地毯疑问：有真丝的哈，滑滑的，脚感很好，符合瑞瑞少爷的作精风格 ˃̵ ֊ ˂̵꧞
第32章 32 我们会有办法 跃飏公关部迅速反应，全网灭火，然而那个文档的转存痕迹已遍布各大社交平台和无数微信群，根本不可能清理干净。 换作其他行业或其他公司老板，吃瓜群众的热情不会如此高涨，可偏偏跃飏是个直面大众消费市场、国民度很高的品牌，而陈霁又是近来颇受关注的“企二代颜值天花板”，那份文档中大量照片和故事完全迎合了人们对这样一名公众人物的窥私欲。 方方面面要素叠加，《跃飏CEO陈霁真面目大赏》就这样被拱火到了全网热议的高度。 在冷血的资本眼中，企业掌门人不该拥有隐私权，被投企业一号位的个人隐私一向是投资机构在正式出手前关注的重点。 早在尚峰对跃飏做尽职调查的阶段，梁文骁手下团队就深入全网搜集陈霁的个人信息，甚至十分细致地考虑到他的海外留学背景，连外网各大社交平台都未曾遗漏。 平心而论，陈霁这名富二代狐朋狗友众多，留美生活多年，二十来岁那几年玩车玩表、夜店常客、男女通吃，在接手自家企业前又从不粉饰张扬本色，他展现在社交平台上的生活方式的确很“招黑”。 梁文骁对这一点心知肚明，因此，尚峰注资跃飏后，他已第一时间要求陈霁清理掉他在海内外所有社交平台的“隐患内容”，防止被有心之人拿来做文章。这项工作由他本人亲自督导，以确保万无一失。 也正因如此，梁文骁在看到那个爆料文档时才吃了一惊——倒不是因为陈霁的“黑历史”有多出格，而是因为，文档中大部分内容，连他都未曾见过。 那些已删掉超过一年的ins照片、陈霁与ins好友的评论区互动、留学生群里关于陈霁的流言蜚语，还有更多梁文骁未曾见过的陈年旧料，就这样悄无声息地突然出现在一个爆料文档中，加上一些捕风捉影、添油加醋的描述，在一夜之间传遍全网。 这份蓄谋已久，就像一双看不见的眼睛一直在黑暗中盯着陈霁，伺机从背后狠狠捅他一刀。 简直令人不寒而栗。 更令梁文骁警慎的是，那个爆料文档对陈霁的“挖掘”，竟然比一个国内头部投资机构的优秀尽调团队要更详尽，更深入。 与年初差点惹出艳照门那次事不关己的反应不同，这次面对突如其来的个人形象危机，陈霁意识到了这是自己的责任，并决定不能像上次一样把问题丢给梁文骁去解决。 但他并不认为这是自己的错，因为那个爆料文档里只是自己过去的私生活，有名车名表，夜店派对，狐朋狗友，泳池沙滩，但也仅此而已，并不存在什么道德败坏和劣迹斑斑，一切都是幕后黑手的恶意误导和抹黑。
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