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他猛地一拍大腿：“对了！团队！现成的啊！嘉之！奕泽！还有蒲玄！咱们兄弟几个知根知底，配合默契！嘉之心思细，适合搞管理和策划；奕泽嘴皮子利索，能搞对外宣传和忽悠投资；蒲玄冷静，技术也好，能给你打下手！完美！” 陈星听着他噼里啪啦一顿安排，虽然觉得这想法依旧粗糙得像张草稿纸，但心底某处却被点燃了一小簇火苗。 和周放一起，和那几个虽然吵闹但确实可靠的兄弟一起，做点不一样的事情……这个画面，似乎并不坏。 “嗯。”陈星应了一声，算是初步认可，“可以先做个市场调研，写份详细的计划书，空想没用。” “没问题！”周放立刻跳起来，“我这就拉群！把他们叫过来开会！” 说干就干。 周放立刻创建了一个新的微信群，把陈星、历嘉之、时奕泽、蒲玄全都拉了进来。 群名被他骚包地改为【未来科技巨头孵化群（5）】。 周放不放屁：@全体成员兄弟们！大事！速来公寓集合！紧急战略会议！关乎未来前途！ 历嘉之：？放哥你又喝多了？ 时奕泽：啥事啊？捡到钱了还是中彩票了？ 蒲玄：。 周放不放屁：比那刺激多了！我们要创业了！当老板了！赶紧的！麻溜的！带上你们的脑子！ 半小时后，历嘉之、时奕泽和蒲玄冒着细雨赶到了公寓。三人看着沙发上正襟危坐（自以为）、一脸“我要干大事”的周放，以及旁边依旧淡定敲代码但似乎没有阻止意思的陈星，都是一头雾水。 “放哥，到底啥事啊？火急火燎的。”历嘉之推了推眼镜。 “就是，我游戏副本刚打到一半。”时奕泽抱怨道。 蒲玄没说话，只是用眼神表达询问。 周放清了清嗓子，站起来，如同领导人发言般，把自己的“创业大计”慷慨激昂地又说了一遍，重点描绘了自由、酷炫、当老板的美好前景，以及兄弟们各自的重要职责。 说完，他期待地看着三人：“怎么样？是不是很热血？很心动？跟着放哥干，保证带你们吃香的喝辣的！” 历嘉之、时奕泽、蒲玄三人面面相觑。 历嘉之率先开口，比较理智：“创业？放哥，这可不是过家家，风险很大，成功率很低，我们一没经验二没资源……” 时奕泽则比较兴奋但也务实：“想法是挺好！但具体做什么？钱从哪来？总不能靠我们几个生活费吧？” 蒲玄言简意赅：“技术核心是陈星，方向是关键。” 周放大手一挥：“细节可以慢慢商量！钱不是问题！方向大家一起想！关键是魄力！是激情！是我们兄弟齐心其利断金的精神！难道你们就想一辈子给人打工？不想自己说了算？” 他看向陈星：“星星，你说对吧？” 陈星终于合上了计算机，抬起头，目光扫过三人，声音平静却带着一种说服力：“可以试试，做一份详细的商业计划书，评估可行性，如果项目有潜力，资金和资源，我可以解决一部分。” 连陈星都这么说了！历嘉之和时奕泽顿时动摇了。 他们看向蒲玄。 蒲玄沉默了几秒，推了推眼镜：“我加入，但需要明确的技术规划和分工。” “太好了！”周放兴奋地一拍桌子，“全票通过！那就这么定了！我们的公司就叫……叫……‘星放科技’！怎么样？我和星星的名字！” 陈星：“……土。” 历嘉之：“有点……” 时奕泽：“要不再想想？” 蒲玄：“。” 最终，在公司名字上暂时搁置争议，但创业的核心团队算是初步集结完毕。 接下来的日子，公寓变成了临时作战指挥部。 五个年轻人开始了热火朝天的讨论。 他们围坐在客厅的地板上，白板上写满了各种天马行空的想法和乱七八糟的思维导图。 “做游戏！爆款手游！” “做社交APP！颠覆微信！” “做人工智能！改变世界！” “醒醒，先从实际点的开始……” 争吵是不可避免的。 周放想法多但跳跃，经常异想天开；历嘉之谨慎，喜欢分析风险，时奕泽注重营销和噱头，蒲玄关注技术实现难度，陈星则是最冷静的决策者，往往一针见血地指出问题所在。 经常会出现如下场景： 周放：“我们就做个能让手机秒变投影仪的APP！” 历嘉之：“放哥，这涉及硬件支持，目前技术……” 时奕泽：“但听起来很酷啊！可以忽悠投资！” 蒲玄：“无法实现。” 陈星：“下一个。” 虽然争吵不断，但气氛却是积极而热烈的。 他们查资料、做市场分析、研究竞争对手、计算成本收益……常常讨论到深夜，外卖盒子堆了一茶几。 在这个过程中，周放虽然依旧不改骚包本色，时不时冒出个不靠谱的点子惹来众人白眼，但他也展现出了出乎意料的行动力和凝聚力，是团队里永不枯竭的能量来源。 陈星则以其强大的逻辑分析能力和技术洞察力，成为了实际上的技术核心和定海神针。 历嘉之负责将天马行空拉回现实，做好规划和风险控制。 时奕泽负责寻找项目的亮点和宣传点。 蒲玄则默默承担了大量基础的技术调研和验证工作。 经过无数次头脑风暴和激烈辩论，他们最终将方向初步锁定在了一个相对务实且他们较为擅长的领域。 ——为企业提供定制化的智能数据处理和分析解决方案。 利用机器学习算法，优化企业内部的流程和数据挖掘。 这既利用了他们的技术背景，市场也有一定需求。 方向定了，所有人都松了口气，同时也感到了前所未有的压力和兴奋。 周放看着为了同一个目标而共同努力的兄弟们，看着旁边虽然疲惫但眼神专注的陈星，心里被一种巨大的满足感和期待感填满。 他创建的那个【未来科技巨头孵化群】，虽然名字被陈星强行改成了【项目组（5）】，但里面的讨论却越来越频繁，内容也从插科打诨变成了正经的项目讨论、数据分享、任务分配。 当然，骚话依旧少不了。 周放不放屁：@星星星！这份技术架构图我看懂了！就像我对你的爱，复杂但层次分明！ 星：……闭嘴。图第三页有个错误。 历嘉之：已修改。放哥，求你别打扰学神。 时奕泽：就是！学神是我们的技术爸爸！放哥你安静当个吉祥物就好！ 蒲玄：附议。 创业的道路注定艰难，但此刻，五个年轻人的心中都燃着一团火。 对未来的憧憬，对挑战的兴奋，以及兄弟并肩作战的情谊，让他们充满了干劲。 属于他们的故事，才刚刚拉开序幕。
第22章 奋斗 方向既定，五个年轻人的创业之旅正式扬帆起航。虽然前路未知，但年轻气盛，加上“自家有矿”的底气（特指周放和陈星），行动力堪称惊人。 公司注册、办公场地租赁、基础设备采购……一系列繁琐的手续在周放的钞能力（和他老爸秘书的远程指导）以及历嘉之的细心操办下，快速搞定。办公地点选在了大学城附近的一个创新园区，一间不算太大但足够明亮整洁的loft办公室，月租不菲，但周放眼睛都没眨就签了合同。 “环境不错吧？”周放得意地领着兄弟们参观，“以后这就是我们征服世界的起点了！我连咖啡机都买了最贵的！保证提神醒脑！” 陈星检查着网络线路和电源接口，点了点头：“基本够用。” 历嘉之已经开始规划工位布局和采购办公用品清单。 时奕泽则兴奋地对着空荡荡的墙壁比划：“这里可以挂我们的logo！那里放荣誉墙！以后客户来了看着就专业！” 蒲玄默默地将自己带来的笔记本计算机接上电源，已经开始调试开发环境。 公司名字最终没有采用周放骚包的“星放科技”，而是在陈星的坚持和众人的投票下，定了一个相对低调但更有技术感的名称——“星析数据”，取“星辰大海，析数未来”之意，虽然周放私下还是觉得不够响亮。 股权结构简单粗暴：周放和陈星作为主要出资人和技术核心，占大头；历嘉之、时奕泽、蒲玄以技术、管理和人力入股，占小股。五个人签协议那天，周放非要搞个仪式，点了香槟（被陈星换成了果汁），拉着每个人发表感言，最后抱着陈星嚷嚷“夫妻同心其利断金”，被陈星无情推开。 初创阶段，人手紧缺，每个人都身兼数职。 陈星自然是技术总监，负责核心算法架构和关键技术攻坚。他大部分时间都对着三块显示器，眉头微锁，手指在键盘上飞舞，周身散发着生人勿近的气场。代码就是他的领域，在这里，他是绝对的王者。 周放自封CEO（Chief Entertainment Officer？），主要负责……对外吹牛、拉投资、鼓舞士气以及骚扰陈星。他凭着那股混不吝的自信和家里的人脉，还真忽悠来了几个感兴趣的天使投资人前来洽谈（虽然目前还没谈成）。 历嘉之担任运营总监，负责内部管理、财务、人事、项目进度跟踪等一切琐碎但必要的事务，是团队的管家和大保姆。 时奕泽是市场总监，负责品牌宣传、市场调研、客户沟通，嘴皮子利索的优势得到了充分发挥。 蒲玄是技术副总监，协助陈星进行技术开发，同时负责部分测试和文档工作，任劳任怨。 工作的状态是忙碌而充实的。白天上课，没课就泡在公司。晚上常常加班到深夜，外卖成了主食，咖啡消耗量惊人。loft里经常回荡着键盘敲击声、讨论声、以及周放偶尔的怪叫。 “我靠！这个bug藏得太深了！星星救我！” “嘉之！预算超了！想想办法！” “奕泽！那个客户又改需求了！你去怼他！” “蒲玄！来帮我看看这个函数为啥报错！” 虽然忙碌，但气氛总体是积极向上的。为了同一个目标奋斗的感觉，让这群年轻人充满了激情。 然而，只要工作稍一松懈，或者遇到难题需要放松一下，那个名为【项目组（5）】的群，就会立刻恢复它的本质——【星星观察保护协会（禁言陈星）】的吐槽大会现场。 【以下是群聊节选，时间点位于公司成立初期某个加班的深夜】： 场景一：关于CEO的职责 周放不放屁：[图片：周放穿着骚包的粉色衬衫，靠在CEO办公椅上，双脚翘在桌上，背景是正在埋头工作的陈星] 周放不放屁：看！朕为你打下的江山！@星爱妃，奏折批得如何了？需不需要朕为你红袖添香？
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