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合规关系

时间:2026-10-01 08:00:02  状态:完结  作者:无夜雪

合规默默点头。

“第二,法务同步评估司法途径。”

法务愣一秒,刚要开口就被打断:“我还是那句话,只要结果。如果材料成立,涉嫌强制猥亵、强迫交易,那就立刻报警。”

所有人倒吸一口气,也就是这一刻才切实地知道坐在主位的人是怎样的坚决态度。

风控负责人脸色骤变,试图劝说:“砚清总,这会不会对项目、对公司€€€€”

沈砚清眼眸一侧,乜斜他:“你需要把控的风险是如何将系统里的‘病毒’剔除干净,而不是担心一个SVP进局子。”

风控闭嘴。

沈砚清的眉头稍稍松开,给大家一份底气:“口径我来承担,需要我怎么做就怎么做。另外,对于当事人,HR条线同步做两件事:

一、立刻给当事人开通保护:隐私保密,严禁向无关人员泄露;材料加密存档;工作隔离,避免涉事双方接触;绩效与职级保护;以及提供心理法律援助。以书面邮件,私密单发留作凭证。”

HR点头记下,而第二条却令她惊到笔都握不住:

“二、开匿名投诉通道,直接到HR、合规、法务,以及我。你亲自盯,任何反馈我都要知道。”

HR咽了下口水,再次点头:“好的,那……权限是……”

沈砚清静了一秒,语气短促但坚决:“开亚太权限。”

第70章 边际

上海办公室看似风平浪静,实则已经有一个说大不大说小不小的闷雷正在酝酿。

散会后,五位老板各司其职,成立专项内部调查小组,当天就给Evan发了回避通知邮件,要求他配合调查,提交材料。Grace也免不了需要做当事人面陈,回忆并摊开过往每一次聊天的内容、每一张露骨图片发生的时间、地点、环境、她有没有接受暗示或主动给出暗示。中途有几次情绪已经到崩溃边缘,HR的head和林晚都陪在旁边安抚她。

Evan一开始没当回事,大喇喇地坐在合规等人的面前,脸上带着和善的笑,说有误会。而当他知道这件事是砚清总亲自督办,嘴角的笑瞬间僵了,后背一阵发寒。

匿名投诉通道上线后,所有人都在观望,谁都不敢做出头鸟。直到Evan的事被突然爆出来,大家才惊讶原来是真的在整顿,而不是做做样子。而被爆出的方式和路径,是那晚的酒吧有人拍下视频发在网上,各大营销号纷纷转载,标题的字眼自带腥风血雨:顶级投行高管、金融圈黑幕、职场qian规则……国外的彭博、路透闻着味儿就来了,大肆报道中国的职场特色,连KG这种老牌bb行都无法幸免。海外对冲基金、做空盘最喜欢抓这种舆情,空头立刻借势砸盘。

不到24小时,热度直线飙升。起初是上海的公关部紧急控流,但舆情根本压不住,合规、法务立刻介入,封存网传视频、截图、营销号文案、固定证据链,上报沈砚清,沈砚清再上报亚太两位联席总裁。高层拉了个临时闭门会,一通商量后,最终拍板走流程、按规矩处分。Evan被移交给警方。

沈砚清心里稍微松了口气,这场舆论也算是推波助澜一把,帮了他一个忙。否则,他还得和上面扯皮一阵,现在有外部监管,高层想压也不敢压。但是舆论总归是把双刃剑,尤其被空头们盯上,连锁反应是KG股价有所下跌。

纽约一群老头马上拉他上会。

两小时后,沈砚清退出会议,不禁释出一口气,端起水杯抿了一口润润喉。听一群人用不同的口音七嘴八舌,确实够头疼的,简直有几百只鸭子在耳边叫唤,尤其感冒的时候这种疲惫感会翻倍。所以中途他不想听的时候就按下电脑的静音键,尤其阿三发言,静音后的世界一片祥和。等看屏幕上老头们的表情像是在问他,他才开声音不紧不慢地回答:sorry,bad connection.(不好意思,信号不好)

鼻塞还没有好全,呼吸都不畅快,抬手松了松领带。身体往后靠向椅背,办公室门就被敲响。他直起身,重新系好领带,鼻音浓重地回应:“come in.”

门开,他抬眼见是陆承逍,挺直的脊背下意识松了点,又靠回椅背,语气懒懒地说道:“你怎么来了?”

陆承逍随手关上门,举起保温饭盒:“铛铛,来给你送爱心午餐。”

沈砚清嫌弃地看向他,眉眼却舒缓了不少。陆承逍忽略他的目光,径直走到旁边,将饭盒放在桌上,挪开文件、电脑、水杯,腾出空位再打开饭盒。浓郁的鸡汤香气扑面而来,陆承逍还用手往他那边扇两下,生怕他闻不到,王婆卖瓜道:“你的感冒还没好,多喝点汤补补。我就知道你嫌麻烦,所以我让阿姨中午做好送来。闻闻,香不香。”

陆承逍一边说一边取下碗和汤勺,倒出一小碗放在沈砚清面前。汤勺递过去,沈砚清自然地接过来,舀了一勺吹吹气慢慢喝一口,对上陆承逍求评价求表扬的目光,他忍俊不禁:“还行。”

“是吧是吧,我说了少放盐,再加点枸杞。”陆承逍得意且满足,兴冲冲地拉过对面的椅子坐在沈砚清身边,看他一口一口地喝完小半碗汤,盈润的唇.肉喝得有些红,眼睛总是不由自主地盯着那点软肉,心猿意马。

于是轻咳一声掩饰,转移话题:“事情处理得怎么样了?”

沈砚清瞥他一眼,咽下嘴里的汤水,语气不急不缓:“节奏暂时可控。”

陆承逍点头,表情转瞬变得严肃,试探问:“你真要开亚太权限的通道?你……你知道可能引发的边际效应吗?”

“嗯,”沈砚清淡淡答,“我知道尺度。”

“纽约那边呢?”

“刚开完批斗会,吵得我头疼。”

沈砚清的语气是轻松的,但陆承逍的眉头却压低:“现在股价跌了,董事会和股东少不了要€€嗦。你又要开整个亚太条线的通道,你有没有想过,已经伸到了别人的盘子里。”

“你什么意思?”沈砚清喝汤的动作停顿,转头正视陆承逍,刚才还闲适的语气瞬间冷下来。

陆承逍斟酌话术:“我只是担心会影响你,合伙人的晋升结果年底就会出来。你现在要做的不是小事€€€€”

合规关系 第58章

“正因为不是小事,所以你觉得我应该将一个合伙人席位摆在最前面?”沈砚清的音量陡然拔高,手指一松,汤勺碰撞瓷碗发出一声脆响。他自嘲地闷笑一声,收回手臂往后推开办公椅,起身的同时说道:“如果你是来说这些的,那请回吧。我的条线、我的晋升结果,不需要你操心。”

他走到落地窗前,背对着陆承逍拉松领带,比刚才开会时还要难以呼吸。

“我不是€€€€”陆承逍忙跟过来解释,一向逻辑严谨、舌灿莲花的投资精英,此刻竟然逻辑混乱,字斟句酌,出于本能地知道要结论先行,“我来是想说……”

“我陪你一起。”

沈砚清的眼睛睁大一瞬,怀疑是感冒导致自己幻听。陆承逍贴近,双手握住他的手臂,是一个真诚交付的姿态,“我来之前已经安排hr同步开通DI条线的亚太通道,无论边际效应是什么、纽约会怎么€€嗦,法不责众嘛。”

他说到这,唇角上扬,又是一贯的从容、笃定的弧度:“要挨骂,也有个伴。”

沈砚清拧起来的眉头不自觉地舒展,唇线也随之一勾,“纽约才舍不得骂你。”

“是吗?”陆承逍的手下滑,握住沈砚清的双手,“那再好不过了,这样他们也少在你耳边€€嗦。”

沈砚清微微低头,唇角扬起的弧度更深了点。陆承逍轻轻晃他的双手,找回安全话题:“明天给你带羊肉汤,温补驱寒的。”

“太膻我不吃。”

“遵命,我一定先帮砚清总试菜。”

终于还是舒畅地从鼻腔里笑出一声,沈砚清的眼睫轻轻眨动,看向陆承逍,似乎从未有过的郑重:“谢谢。”

陆承逍拉他入怀,彼此的距离只有半寸,呼吸缠绕着呼吸,“我不要你的谢谢,不要你对我客气。”

几乎是同一时刻,两人不约而同地想到后半句,又心照不宣地不先说出来。

可是眼睛会替嘴巴说话。

这紧紧交缠的视线,总是很轻易就勾起眼底翻涌的火热。办公室的暖气是否开太足,对视的这几秒,沉默的这刹那,为何口干舌燥。

陆承逍慢慢低头,沈砚清抿了下唇,提醒:“我感冒还没好。”

“我不怕,”在某种多巴胺的作用下,迫切想要贴近的渴望足以令病毒不堪一击,“此刻我最想要你的吻。”

若即若离的距离,喷洒在脸上、唇上的炽热气息,一个感冒还没好、四肢乏力的人如何能抵挡得了。抿紧的唇缴械投降地主动张开一条缝,紧接着被彻底含.住,舌尖急不可耐地探进来,卷走他为数不多的津液,吮吸舔舐。

过载的暖气烘得鼻尖和后背洇出一层细汗,掌心里也是。暧昧的咂摸声在耳边格外清晰,虚乏的身体承载不了这种暖流和力度,手臂不由自主地攀上陆承逍的后颈,分担一点重量,以便更紧密地唇舌交缠。明明只隔了四天而已,可是柔软的唇相触的一刻怎会如久旱逢甘霖,难耐难舍。

精神一松懈,病毒就抢占了主导权,他的脑袋更加昏沉,呼吸也不畅快,反应慢了半拍,忘记他们身在何处,以怎样的姿势站在落地窗前。只记得可以迎合、想要迎合、渴望迎合。

接吻也是一场重感冒么?

第71章 收尾

每天中午的“爱心餐”准时送到,陆承逍将保温饭盒放在茶几上,打开盖子、倒出热汤,诚邀一起用餐,然后聊两句后续。

DI条线的通道上线,质控紧随其后,这是沈砚清没想到的。纽约大发雷霆,但对外还得义正言辞,装得伟光正。股价还在跌,老头们急得一天发五六封邮件给他,他也装,装得懂事、装得以公司利益为先,马上兜底。

回“Acknowledged”也只是为了消灭收件箱的数字。

他当然可以解决,不过总要拿点筹码,金融人不正是擅长这个。一顿扯皮后,纽约最终同意了他的请求。

外部舆情有所控制,但仍是有无数双眼睛盯着上海。在别人看起来内忧外患的情况,在某些人眼里就是可以谈判的机会。

办公室门被敲响,沈砚清放下手里的钢笔,合上文件,回应了一声。门缓缓被打开,他稍抬眼皮,看到来人的第一秒恍惚了一下。待看清后,沉声道:“你来做什么?”

Evan穿着皱巴的衬衫,脸颊凹陷,眼下乌青。关上门站在门口停顿了片刻,才慢慢走过来,语气乞求:“砚清总,这件事有误会。”

时至今日他还是这番说辞,“既然是误会,我想我们可以用更清晰的路径去解决。”

他试图和沈砚清坐上同一张谈判桌:“现在的舆论对公司不利,您比我更清楚情况。我也知道您是一个关怀下属的老板,您对Grace的关心也正是我那晚想要表达的,只不过我这人一喝酒就口无遮拦,说出的话可能语境模糊,让Grace误解。我可以接受公司对我的处分,降薪降级、停职一段时间也没问题。只要能让Grace、让您、让公司感受到我没有恶意,这样做也能帮您分担一些来自总部和外部的压力。您说是吗?”

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