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说实话，这种零碎的日程安排早已驾轻就熟，也没什么太费力的地方。
人们问的问题往往已经像例行公事般固定化了。
最费心思的还是舞台和综艺。
然后……这次活动里还有一个特殊任务。
‘现在是时候实施了吧。’
我一边想着早晨确认的《TeSTAR专属团队组建公文》，一边轻轻笑了起来。
无论如何，我都会插手并牢牢掌控局面。
Chapter €€€€ €€ €€€€ €€€€ €€ €€€€ 228€€
TeSTAR专属艺术团队的组建。
表面上看，似乎是由企划协调室来负责，但实际上，我预料到总部主任的影响力也会介入其中。
‘那个家伙怎么可能会不卷入这种事呢。’
即便是总部下达的指令，他也肯定想按自己的口味来调整方向。
所以，为了能以“协调”的名义插手，我也在考虑通过再一次推动管理室来做些手脚。
就算要从那里收点小角色，也打算制造一些空隙……
结果……根本没必要这么做。
‘他们直接就做了。’
-啊，是的！当然，TeSTAR成员的，嗯，意见应该得到充分的反映……
仅仅是表达了一下意见，就已经表明了专属团队企划会尽量将TeSTAR的意愿反映出来，简直是公开的投降宣言。
‘这是什么情况。’
怎么可能如此顺利？但一想，其实也很简单。
因为这次的活动信号实在是太强烈了。
到现在，活动才进行了一周，反响已经远超预期。
不仅仅是可量化的音像销量和音乐榜单，更多的是在体感上的反应。
[是这样操作的吗……？TeSTAR挑战号召！]
[模仿跟着做：TeSTAR（TeSTAR）号召（Nightmare）| 自定义个人风格并加入个人解读！:)]
即便不是粉丝，也开始模仿、讨论的人蜂拥而至，甚至在与偶像无关的社区和日常中都在讨论。
那些善于紧跟潮流的电视台WeTube综艺节目也迅速借用MV的元素。
如果要用一句话总结，那就是：
‘这是潮流的初期阶段。’
实际上，在舞台上我也感受到了这种变化。
昨天有个文化艺术推广活动的舞台在主流电视台直播，那时就是现场直播。
-哦哦哦～
我明显感觉到其他组合的粉丝也特别热衷地观看我们的表演。
甚至VTIC的粉丝也是如此。
以往，其他偶像的粉丝观看时，都会保持一定的克制和理性回应，但这次大家毫不掩饰，完全没有这种顾虑。
这意味着，关于潮流的共鸣早已形成。
即便偶像的粉丝群体通常更依赖互联网，这也仅仅只是一周的时间。
‘…当然，我们粉丝的反应也是不一般的。’
我不禁回想起耳机里不断传来的撕裂般的尖叫声和呐喊声。
-啊啊啊！！
-啊啊啊啊！！
这种反应……也许和概念的特性有关系吧。
总而言之，整体而言，这次活动的成绩和话题性爆发式增长，势头相当强劲。
如此一来，连活动的最后舞台上，某个家伙都这样开场：
-恭喜啊，得奖应该没问题吧？
-…不知道，怎么说呢。
-哈哈，怎么会不知道呢。
-…
-我都能看出结果了。
青黎说完这话，便走上了舞台。
‘该死。’
虽然我觉得现在不会被那家伙用大锤敲脑袋，但他怎么还没清醒？
‘看起来狗没事，怎么他脑袋就这么糟糕呢。’
反正，他的单曲成绩也好到飞起，完全可以和组合齐平了，应该不会再拿TeSTAR当借口了。
而且，事实上…他说的也没错。
‘应该有机会拿奖的。’
如果这次活动没有任何争议地继续进行下去，以目前的成绩和气势来看，至少某些地方的大奖应该是板上钉钉。
‘一般来说，奖项会分为2到3个类别，除去VTIC的影响，其他的奖项都不难争取。’
如果用一句话总结，那就是：
身价暴涨。
“€€€€€€€€，我们这次广告报价看了吗~？”
“看了。”
‘行车’活动时的最高价翻了两倍。
公司显然是尽可能选了性价比高、形象不错的广告，但即便如此，还是让人感到惊讶的鼓舞人心。
‘行车时1线待遇才刚刚开始，现在怎么就这种情况了。’
现在关于VTIC的挑战者和世代交替的传言，渐渐也有了可信度。
于是，公司也开始有了这种想法。
‘这场活动可能会是长久战，得好好安抚，保持良好关系。’
以前因为续约问题不明，几乎是把能榨的骨髓都榨光了，但如今，眼看着资源越来越珍贵，那个态度也悄然消失。
毕竟，五年就算做完了，怎么也太可惜了。
当然，和此时相伴的，是一场关于如何在续约期内掌控弱点的斗争，想来那会是后续的事了。
但目前可以确定的是，即便TeSTAR坚持强硬，公司员工也会尽量低调迎合，扮演“下属”的角色。
‘金来彬在居家办公时，曾直接强硬通知公司进度问题，这个先例似乎也影响到了他们的决策。’
或许是担心这次他们会彻底放肆闹事，连专案组的事情都答应得顺风顺水了。
因此，关于专案组的集团内部会议得以在这忙碌的活动期间挤出时间召开。
不过，结果并没有太大作用。
“首先……希望AR团队中从‘魔法少年’时期就一起合作的成员能参加。”
金来彬举起了手。
“我完全同意这点！而且他们也表示很想来参加。”
“…??”
突然冒出了个即兴发言的代言人。
“来彬啊，你什么时候……嗯，问过他们了？”
金来彬满脸自豪地回答。
“事实上，专案组的消息刚传出来时，我就和他们聊过了，他们说很愿意参加！”
“……”
“来彬啊，关于保密问题，还是小心点……”
“啊，对不起！是AR团队那边先提起的……”
就因为是这样。
那些想参加的人早就通过各种渠道听到了风声，并向相关人员表达了自己的意愿。
再加上公司试图对TeSTAR表现出极为友好的姿态，大部分事情似乎都能顺利通过。
我摸了摸下巴。
‘这还真是，默许的合意已经达成了啊。’
所以除了对现有的执行团队不作调整，提出要求安排新人加入外，已经没什么需要商量的了。
“好吧，那就告诉他们我们一定希望这些人能够参与。”
“是的！”
但就在短暂的沉默中，裴世振小心翼翼地开口了。
得了不出道就会死的病 第454章
“…那现在是不是只剩下看新招的人选了？比如……面试什么的。”
哦，这倒是个合乎逻辑的提议。
毕竟决定把专案组三分之一的人员换成新加入的，也的确是事实。
尤其是管理团队那边。
柳青宇点了点头。
“嗯，和新加入的成员多花些时间了解一下也挺好的。”
然而，现实问题却摆在眼前。
我还没开口，裴世振便先说了出来。
“不过我们哪里还有时间去做这些事情，对吧？”
是啊，没错。
能挤出时间来开这次会议已经很不容易了，哪还有空去关注别人的面试呢。
我双臂交叉，心中暗自思索。
‘哪怕只是准备几个用来了解工作风格的问题，都需要时间……’
啊。
我突然想到一个值得尝试的方法。
我在心里默念。
‘状态窗。’
或许该再转一次老虎机了。
‘嗯，希望能再抽到“睡觉是死了以后才做的事”。’
或者是能让一天延长到30小时的能力……当然，加快工作速度的也不错。
先查看一下状态吧。
[姓名：朴€€€€（柳建宇）]
Level：19
称号：无
歌唱：S
舞蹈：B+
外貌：A-
才华：A+
特性：潜力无限、沉迷的时间(S)、巴克斯500(B)、敏锐的耳朵(A)
!异常状态：观众非死即生
剩余点数：1
‘自然增长啊。’
似乎因为过度使用嗓音，S-提升到了S。难怪最近的评价都更好了。
无法否认，这带来了一定的成就感。
‘很好，那么接下来呢。’
其他变化……升级了一次，特性抽取了两次。
‘从上次确认到现在的间隔时间并不算长。’
实际上，这几个月里能积累到这种程度已经相当不错了。这也说明了Spring Out和这次活动是多么令人印象深刻。
所以……点数先放着不动，打算先把需要的特性抽取完。
‘用两次抽取就叫挥霍，确实有点搞笑。’
上次可是抽了五次才在最后拿到一个S级特性。
不过现在我明白了。
‘既然知道不会立刻给我需要的特性，那就别藏着掖着，快点给我吧。’
我盯着弹出的“Click”图标，假装抬起手，然后轻轻点了下去。
两次抽取在这帮人说话的工夫很快就能搞定。
画面上的拉杆转动着，格子闪烁出五彩的光芒。
经过了一次次熟悉的候选选项，最终停在了金色的格子上。
B级。
看似平平无奇，但读到格子里的文字，想法就会改变。
啪啪！
[获得‘巴克斯500(B)’！]
“…!!”
[特性：巴克斯500(B)]
€€€€清醒的头脑与健康的身体！
: 所有疲劳积累速度减少50%。
这个用来恢复疲劳的图腾终于再次出现了。
而预想中的弹窗也随之跳了出来。
[确认同一特性！]
是否合成‘巴克斯500(B)’？
‘果然！’
终于到了强化这个必备特性的时机……！
我不由自主地握紧了拳头。
“€€€€……？”
“你没事吧？”
简直好得不得了。
“啊，听说要组成专案组，果然充满期待，心情太好了。”
“哦，哦，是这样啊！”
“哇，真是这样吗？€€€€居然回答了这么长一句话，这是多久没见过的情况了。”
不需要再辩解了，走吧。
我立刻按下了“是”。
状态窗上仿佛加载中一般出现了一个圆圈的标志，紧接着，一阵华丽的庆祝音乐响起。
[合成成功！]
获得‘巴克斯1000(A)’！
清醒的头脑与强健的体魄！
-所有疲劳积累速度-50%
-所有疲劳恢复速度+100%
疯了。
“恢复选项还增加了。”
这样的话，两天睡一次觉就足够了吧？
可以确定的是，这不会妨碍我的日常活动，而且还能腾出时间来准备面试用的问答。
“从长远来看，这是巨大的收益啊。”
至于休假时的反作用力……反正以前每次都是这样，就算这次更严重一些也无所谓。
又不会有什么后遗症，大不了躺三天而已。说不定因为恢复速度提升了，这次休假时反而不会感到疲劳过度了。
“这么说来，这次休假时确实没病怏怏地度过啊。”
可能是因为照顾金来彬这件事被系统当作了工作，而没有被算作休假。
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