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实战结束，秦修越通讯栏里几十条未读消息。 何子濯和程呈两人都是结束之后发的，这两人其中程呈是后面被秦修越整合的队伍接收指挥的。 前者则是在结束后才知道指挥权限变更的事情。 程呈作为后半场加入到这场大队伍指挥行动，一改前半场处处碰壁被异变体围攻的困境，听到秦修越有条不紊的操控战场节奏，已经完全臣服。 甚至想着后面的实战分到对方队伍就好了，这样结束后他的战场评分肯定很好看！ 毕竟机动部跟行动部的实战评分主要看的就是战场表现，能在一个好的指挥队伍里，实在是太重要了。 就秦修越刚才那一番实战指挥，足以让六部学生看清楚其恐怖的实力。 对于这两人发的消息，秦修越简单回复，随后看到这次随行而来的其他任课老师，同样发过来消息，提醒他结束后注意休息，指挥非常消耗精神力。 最后的就是他们还没有解散的指挥小组和成员组。 【乔思博】：太强了，哥们真跪了@【秦修越】 【邰晴】：这下好了，听着主指挥就能无痛晋升下一轮，看来这次三轮指挥有望啊！ 他们这个指挥小组六人，秦修越整合队伍成为主指挥后，他们该发挥的作用就是将他的指令拆分向管辖队伍传达。 指挥自己人的同时，甚至能看到秦修越让那些毫无意识的低阶异变体，按照他预想行动，无人编队和队伍成员的无缝配合，保证整个队伍群体存活。 他们这个小组的40个成员满编到实战结束，看到最后的小组数据，都一阵恍惚。 跟秦修越第一次参加实战不同，他们几个至少都参加过一次，所以很清楚这种纯理想化的实战数据，几乎不可能在自由指挥模式下出现。 但这一切确确实实被一个入学几个月的新生打出来了。 按照指挥部实战规则，第一轮分配的指挥小队都没有被筛选下去，那么第二轮分配无需再被系统打散重组，所以二轮指挥小组他们还是跟秦修越一组。 小组成员的话，他们每结束一场实战都会被系统重新抽取整编。 毕竟他们指挥部是每人三次指挥，但其他部门是从头参加到尾。 三天后是另一半指挥部的指挥上场，他们第一轮参加过的在此期间休息，等待参加第二轮指挥。 【秦修越】：后面合作继续。 秦修越清楚，在最开始整合指挥小组成员的时候，同组指挥的配合，固然有当时战场上面临的困境，但对方没有犹豫的转交指挥权，占了很大一部分。 如果在这个过程中他们不配合，他还要花费更多时间，可能最后效果就没有那么好了。 【邰晴】：没问题！ 【娄仁】：好。 本来第一轮的自由指挥就是筛选后面两轮的主指挥，秦修越的表现已经让他们完全信服。 除了指挥小组的聊天，成员组里面四十个人连发消息，速度跟刷屏没什么区别。 【啊啊啊啊下场实战就碰不到这么好的指挥了。】 【这场实战打下来，感觉异变体也就那样，没实力啊！】 【实战满编无伤，这情况要是开始前跟我讲，我绝对会认为是在做梦。】 【完全按照指挥行事，打的完全不用动脑子啊，太爽了！】 实战结束一个小时后，成员小组群聊解散，这段时间足够秦修越的指挥战绩在六部之间流传。 随着实战结束，后台观看了大半秦修越指挥的六位负责人，将实战数据浏览一遍后，还是觉得难以理解。 开始前，秦修越最多了解本组四十个成员的基本情况，后续实战整合转交指挥权，面对完全不熟悉的队伍成员，怎么做到无缝接管的？ 虽然转交指挥权，可以查看成员信息，但时间太短，并且在他们眼中，秦修越只有在接管权限后，调出来光屏光面那一秒，视线扫过成员实时情况面板，而且安排的各个行动任务都完美适配。 这真是四阶精神力能够做到的？ “后面两轮指挥可有期待的了。” 于安歌在接受这位天才实战指挥后，想到后续的两轮，反倒充满期待。 在第一轮自由指挥如此局限的情况下，都能做到这个程度，剩下两轮主指挥实战肯定带来更多惊喜。 同样南泽基地方也可以查看本次实战的各项信息，从整体战场数据来看，这个结果非常漂亮，最大限度保留队伍有生力量，还反攻推到战场边际线。 蓬勃强烈的杀气让没有思考意识的异变体畏惧，很难想象是在一场三四阶学生身上看到的情况。 在众多主指挥整体评价中，秦修越高达90%的超高对比度遥遥领先。 不管从哪一类分析数据，都无法忽视的存在。 “你们指挥部可是出了一个绝顶天才啊。” 南泽基地负责本次实战的几位队长看到这种结果，当然是先跟同出自指挥部的同事打趣一下。 “确实很天才，这样的表现，感觉后面安排的实战难度太低了。” 实战难度是学校六部负责人跟实战基地这边双方商讨出来的，基本都是依据六部学生的综合能力设定。 但这个标准对像秦修越这种过于优秀突出的天才而言，就有些简单了，很难看到其能力的上限，如此一来对他的实战反馈效果就差了很多。 “你的意思是再上点难度？” “我去跟指挥长请示一下，他那边同意之后，再跟学校的六位部门负责人沟通。” 毕竟实战战场以及何种无人编队资源都是他们基地的东西，只要基地指挥长同意，后面就没什么难度了。 左右现在只是一轮指挥的第一场，对后面两轮做一些更改，时间还是来得及的。 在将实战数据上传后，这几位基地接应负责人就给指挥长发了一封申请说明，里面详细附带了秦修越的各项指挥数据。 于是第一轮实战休息期间，众人还在讨论秦修越那场指挥的同时，南泽基地和六部负责人已经开始着手上难度了。
第47章 第一轮第一场实战因为秦修越的指挥, 最有压力的还得是指挥部剩下第二场实战上场的同学。 他们虽然看不到指挥后台的详细数据，但第三视角看着整场实战局势也知道这人有多变态，再一次体会到对方在指挥室成绩上的碾压。 只有同为指挥部的学生才知道, 秦修越能在短时间内整合这么多人的队伍有多难。 没有转部门一直留在指挥部的人, 指挥天赋都不低, 不会交出指挥权限, 所以看到众多指挥小组不断同意转交权限时, 震惊过后开始分析当时战况。 越是复盘越觉得这些指挥小组的困局都是秦修越有意而为！ 从几十人开始对方不仅在困局中游刃有余, 还在有意识地主导异变体攻击区域, 只有面对随时出局的情况, 他们才会毫不犹豫地转交指挥权限，后面的发展更像是每一步都被他预知到。 这个猜想很离谱, 谁都不愿意相信，但却又觉得这是真的, 有这种想法的都是被秦修越整合的小组指挥。 当时情况紧急来不及多想, 结束后复盘琢磨出来不对劲了, 但已成定局，不管是不是他们的指挥能力跟对方确实不在一个层面上。 在这阴影笼罩下，三天时间过得很快, 看过第二场实战后, 头顶乌云出奇的散了。 因为第二场自由指挥实战直接淘汰四十几个指挥，将近一半，他们第一场结束只淘汰了11个, 对比简直太明显。 指挥权限转交给秦修越的指挥，最后小组数据都很好看，当真是一个都没有被淘汰。 虽然第一场主指挥选出来的少，但晋升二轮指挥的人多, 这么一想觉得大家都差不多，离谱的只有秦修越一个。 调整好心态后，准备二轮指挥。 而秦修越本人在第一场实战结束后，已经将战场范围全都摸清楚了，自由指挥有自由指挥的好处，因为没有规定活动范围。 只要实战场地不变，后续二轮、三轮指挥最大变动就是形式。 一轮自由指挥筛选出来主指挥，后面他开局能调用的人数和资源就要多得多。 第二场实战结束后的第二天，系统将二轮指挥小组成员分配下来。 其他参加实战的五部学生每次结束后虽然都有修复仓疗伤，但各方面状态跟刚来相比还是有一些差距，不过没有太大影响。 因为那些达不到继续实战标准的人已经被淘汰下去了。 指挥小组还是之前六人，经过这几天相处，他们对秦修越的了解比之前多了不少。 加上现在对方又是主指挥，后面就更不用担心，听着主指挥指令行事，这实力完全有可能带着满编小组进入第三轮。 可分配到小组的成员群里面就热闹的多，虽然没有一个是上一次系统分配的四十个成员，但秦修越的指挥已经出名了，特别是在他们参加过第二场实战后。 群内有十几个是上一次被秦修越指挥的小组成员，在看到系统分配消息后很难不在成员群里发消息。 剩下的这段时间同样很好奇秦修越的指挥，所以双方都有聊的话题。 【别的不敢说，你只需要按照主指挥的指令去做，不会有什么危险，而且每一个行动指令都非常精确。】 【讲太多你们也体会不到，等实战开始自然会明白，一定一定不要质疑指令，无论有多么离谱。】 【......】 秦修越看完系统分配成员的信息后，尽管指挥任务还没有发下来，但从成员之间的部门来源，还是能看出来这次不是完全打乱随机分配。 因为在他小组的四十人中，有三十二个来自行动部和机动部，两大战力主力，医疗部六个，后勤部两个，监察部一个都没有。 这种组合就是非常典型的主攻组，所以从分配成员开始，秦修越没有再继续使用天照印继续提升。 确认了小组的任务方向后，秦修越在无边的冥想空间内已经构建出来的实战尝试，进行各种情况的模拟。 第一次实战被基地设备吸引过来的异变体整体威胁并不大，放进来的五阶异变体最高只有中级，并且能力类型也不是特别难对付，只要有足够的人手火力，可以击破罡甲防御。
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