总部的员工等级自下而上为普通员工-部门经理助理-部门经理-办公室主管助理-办公室主管，再往上就是总经理、董事长之类的高层。
分析部的员工们一听也很不是滋味，什么叫“大伙有事没事多跟她学习”？普通员工中不少人是工作三五年以上的，作为前辈，工作经验丰富，也有人是从省级分部调过来的，脚踏实地干到现在近十年，新人跟他们学习还差不多，怎么到HR这还反过来了！
好几个办事能力强的员工正跃跃欲试准备年末考核，到时候只要经理助理一升职他们就去考助理职称，没想到盼了大半年，天有不测风云，自己熬资历这么久HR那边竟然空降一人下来，助理当不成经理，就更没有他们普通员工什么事了。
又有不少人暗暗思量要不要跟这个新人小白走近些，毕竟小姑娘看上去年龄不大，不像是从其他公司的管理层跳槽来的，能直接出任经理不是某高管亲戚就是与上头的人关系匪浅，来头恐怕不小，走得近了说不定还能捞一把好处。
常天很有礼貌跟技术办高管打了招呼，高管是个40+的大叔，一瞧就是为人处世特别圆滑的。
办公室内的气氛很微妙，简短的自我介绍过后只有三两人稀稀拉拉为她鼓掌，常天坐在自己位置上甚至能感觉到周围若有若无的敌意和不满。
心想导师说的果真不错，职场不比大学轻松，不过佛系少女表示随遇而安吧，她会通过实践证明自己的能力，总不能让HR失望。
常天将技术办高管递给她的公司简况、分析部员工资料和近期销售部门跟进的产品信息快速浏览了一遍，不知不觉就到了十一点半，办公室很安静，员工敲键盘的声响此起彼伏，常天放下两份文件去茶水间用一次性杯子倒杯水喝。
她前脚刚走后脚办公室就说开了。
办公室里话最多的小姑娘嘉禾当即道：“她怎么就不说点什么？”
另一名30+留着小胡子的男士撇撇嘴道：“你还想她说什么，像职场电视剧里那样刚上任就对员工颐指气使？”
有个年纪稍长的大叔道：“可还别说，小姑娘长得挺标志！”
立马有女人不服气道：“我说陈叔，咱部门靠技术吃饭，标志有个屁用，工作能力差顶多算个花瓶！”
常天刚走到办公室门口里头不知是谁先咳嗽一声，整个办公室再次变得静悄悄。
常天看了下挂钟，十一点四十五分，淡淡朝同事们道：“可以下班了。”然后又坐回座位看文件。
办公室里的人面面相觑，心说领导你不下班谁敢下班，嘉禾胆子大，搭话道：“常经理你不下班？”
常天转头看了眼问话的姑娘，脑海中迅速对上一份个人简介，嘉禾，24岁，为人活络，帝都工程大学统计类本科毕业，工作时长两年半。
“嘉禾是吧，你们先走，我再看一会月度报告。”
“常经理你认识我？”嘉禾吃惊极了。
“刚看过员工介绍。”
办公室其他几人面面相觑，用眼神交流一阵，方才被唤作陈叔的人道：“常经理，我们几个家住得远，中午就不回去了。”按照惯例他们中午要么吃公司饭堂要么点外卖，饭后回到办公室，在各自的折叠椅上睡个午觉。
常天谦虚地笑了下，边整理桌上的文件边道：“陈叔别客气，这里大部分人都比我年长，大家叫我小常或者常天就好。”站起身准备回去。
嘉禾家住得近，急急忙忙收拾东西想跟常天一起走，推开玻璃门离开前还特地转头给了众同事一个意味深长的眼神。
众人立刻明白这古灵精怪的丫头是要去探探新领导的底细了。
常天一离开，办公室里的和睦氛围再次被打破。
“还装得挺谦虚！”一头红褐色波浪卷的女人拿出镜子边补妆边道，很不屑道。
她叫珞瑜，不到三十岁，是公司某高管的女儿，浑身上下全是名牌，打扮得时尚前卫，是今年分析部经理助理的热门竞选人之一。
立马有人溜须拍马道：“可不是，靠关系空降的我都不喜欢，像咱们瑜姐踏踏实实的多好。”
常天和嘉禾下电梯后分别，中途两人还相互加了微信，常天打开车门的瞬间嘉禾瞄了一眼牌子，不到七万块的国产货。
还以为这位空降的经理会开着豪车来呢。
下午嘉禾早早就到办公室跟同事们公布了自己的重大发现，引得一众人的高谈阔论，纷纷猜测她是哪位高管的亲友。
两点半常天上班的时候能明显感觉到同事们对她的排挤似乎又加剧了，并且不明原因。
分析部经理助理抱着一大堆资料和下月初的销售预测报告丢到她桌前哭惨，说隔壁销售部在高端市场上销售的家具产品的销量已经连续三个月呈下降趋势，他们研究许久没有头绪，让常天研究下数据看看问题出在哪里。
常天知道这些人是故意刁难她，却是笑了下没再说什么。
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作者有话要说：
伞兵一号常天准备就绪~
第29章 锋芒初露
读研的时候导师带的团队曾受邀到世界五百强企业之一的国内某游戏开发公司做数据分析,委托方公司给出的报表可比现在她手头上的数据复杂千百倍。
看完文件她心里大概有个谱，看了下挂钟，下午六点半,办公室其他同事五点半就下班了。
常天打开微信给邱水发了信息,刷了会朋友圈看见嘉禾发的一个聚餐吃火锅的小视频,配字：每周一次的部门聚会。
常天知道嘉禾是故意发给她看的,因为他们对她这位“空降人士”的不满已经到了连每周一次的部门聚会也没有邀请她,看得出很排斥她这位新同事,虽然她刚入职。
常天从来随遇而安，本身也不是善妒猜忌的人，她好笑地摇摇头，觉得这些人的行径有些幼稚,初到职场的新鲜感也被浇灭了大半。
驱车回到家不久邱水一通语音电话打来,她告诉常天自己月底就能拿到毕业证了，七月初回国后将立即奔赴哥哥的公司工作。
常天愉悦地勾了勾嘴角,颇为郁闷的心情豁然开朗。
她简单煮了个鸡蛋面,吃饱后又陪家里的布偶猫秋天玩了会，小猫玩累了就跑到猫窝里睡觉了，常天这才打开电脑开始做数据分析。
找出症结所在后她写了份参考报告，九点多的时候常天伸了伸懒腰，打开手机发现家人群里已经聊开了。
哥哥：第一天上班感觉怎么样@常天
老妈：第一天上班感觉怎么样@常天
老爸：第一天上班感觉怎么样@常天
常天哭笑不得，回道：感觉一般。
云缅省会某座小别墅内，林微正窝在沙发上敷面膜，手机滋溜一响，她一看常天与往常不同的回复,直觉女儿心里有事，连忙招来丈夫和儿子要跟女儿微信视频。
“小天啊,要是在对头家上班不开心了可以辞职来自家公司，妈妈任命个名誉经理给你当当！”
常天一听“经理”二字就一阵头大，忙道：“不用了不用了，我挺好的。”哪有上班第一天就让女儿辞职的。
“小天是不是嫌弃职位低呀？”常晟凑过来道：“你辞职过来爸爸给你搞个董事长助理当当！”女儿是国内top前三的高校读研毕业的高材生，放在人才市场上可是难得一遇的宝藏，一毕业不来自家公司上班反而跑到对头那边去了，常晟一直觉得可惜，逮着机会就想挖墙脚。
常天：……
“不用了不用了，我真的挺好的，就是第一天上班还不太习惯罢了。”
见爸妈还想说什么，常天赶忙道：“时候不早了我先去洗澡！”匆匆挂断电话后直舒口气。
第二天常天到公司后用打印机将昨晚写的分析报告人手打印一份，准备等所有人上班后开个小会。
众同事拿起桌上长达五页A4纸的分析报告，一头雾水。
“小吴，你去把隔壁销售部的同事都叫过来开会。”
小吴就是昨天抛给常天难题的经理助理，她不情愿地站起身，拖着脚敲开隔壁销售部的办公室大门，还不忘腹诽：拿到全分析部门都解决不了的难题，竟然一晚上就做出了分析，当分析部的工作是过家家呢？
会议室内二十几人的目光齐刷刷全落在她身上，有打量的、有鄙夷的、有漠然的，不同部门的同事在同个屋檐下工作久了，或多或少相互认识，一天之内分析部空降经理一事已经被传得沸沸扬扬，甚至连经营部的高管都找到HR那边想要探明这个女人的来路。
可HR那边却讳莫如深，一点口风也不透露。
此刻大家都想看看这个叫常天的女人能装出什么B。
却见她慢悠悠打开投影，插上U盘打开PPT道：“我叫常天，是新上任的分析部经理，请大家多多关照。”
说罢她一改淡然，气场全开地直切主题，“关于销售部高端市场的家具连续三月销量下滑的原因，我认为有三。”
“第一，产品设计；第二，产品受众；第三，产品定价。”
昨晚常天浏览公司网站上的家具图片，款式精美，富丽堂皇，看得出设计办在家具的设计上耗费了极大的心血，可问题就出在无论是家具还是摆件的设计都过于华丽。
“真正高端产品的购买者更倾向于追求低调的奢华，他们会购买能彰显自身独特内涵和高雅品位的居家装饰品，简约大方、古朴典雅的风格或成为首选，我相信这一点大家都清楚。”像外婆家、邱水爷爷家装修时就不会选择金光闪闪的装潢，客人来家中做客那不是亮瞎别人的眼嘛。
财不外露，心里有谱的人不会刻意炫富。
珞瑜皱了下眉，不服气道：“说得自己很了解有钱人群体一样。”她爸爸就是设计办的主管，这一季度一档子设计也是她爸爸负责的，常天这么说是公然在打她爸爸的脸。
常天不轻不重看了她一眼，道：“我了解不了解不是重点，但设计能否迎合市场和客户需求却是你们该了解的。”
她无视脸色难看的珞瑜继续道：“第二，产品受众，如产品设计，高端市场上，真正有底蕴的家族很少会购买这些镶金镀铂的摆件的。”分析部做这块的员工也挺有想法，竟然在分析栏里写“建议扩大生产，成为当季主打”，当这是要运到皇宫进贡给皇帝呢？
常天待人温和不错，但对待学习和工作她素来严谨，一有问题就指出来，从不拐弯抹角。
“产品定价上，我个人感觉以上价格虽然显示出差别定价，但与中端市场所售产品在价格上的差距还是小了些。”对家里有矿的人来讲，面向两个完全不同的市场，定价相差几万块压根不值一提，体现不了两个市场的明显差别，更体现不出购买者的身份。
分析部不知是谁呛了一句：“就像你开着八万不到的国产而总经理开着两三百万的路虎？”
常天默默想了下自家爸妈车库里的一排豪车，脑海里浮现出邱水哥哥张虹开着路虎一路驰骋的样子，有些清楚他们排挤自己的原因了。
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