如果不认识方年，不在前沿，温叶可能不知道有什么其它路子的投资更值，但她在。
申城的房产未来可能会涨好几倍，不过绝对涨不了几十倍甚至几百倍。
但前沿的内部股票可以。
现在前沿的内部股票总值才36亿，可前沿光是研发投资都上百亿了，太虚低了。
“……”
正说着话，谷雨跟刘惜一同走了进来。
没多会陆薇语跟关秋荷一起到了。
最后姗姗来迟的是吴伏城。
大家伙各自准备起来。
女生一伙，男生一伙。
吴伏城走过来时，方年闻到了一股不属于这个办公室的女生香水味。
于是方年挤了下眼睛，小声道：“吴老哥，口红擦一擦。”
“啊……”吴伏城下意识有了动作。
然后就看到了方年揶揄的神色。
吴伏城面露无奈，小声道：“不是藏着，就现在还不合适带出来。”
“怎么说？”
“应该走不到最后。”
“？”
“算是直觉吧。”
“行吧，现在的年轻人花活真多。”
“……”
据方年所知，吴伏城上辈子结婚也不算早，而且对象是在羊城那边找的。
毕业即分手也不是什么新鲜事。
吴伏城可不是李子镜，他对感情心里是有数的。
几次都提过还不合适带出来。
方年也是一直没见过吴伏城的现任女朋友，就知道是上财的，跟吴伏城同级不同系。
当然，方年也没关注这点事情，他就是刚好碰到了，于是调侃一下吴伏城这个lsp。
明明不是很确定能不能跟人走下去，大中午的还搂搂抱抱。
铁渣男！
不要脸！
…………
…………
前沿办公室很少动用的会议室里，七人分别落座。
投影仪等多媒体设备也都准备就绪。
方年主持了会议。
“这次会议有几件事情讨论。”
说着，方年望向大家，理直气壮道：“我先说一下，如往年一样，从七月份开始，我将进入节能模式，不是太重要的事情都不想动弹，你们懂我意思吧。”
陆薇语：“……”
关秋荷：“……”
“有鉴于此，接下来一个月多一点的时间里，我们要把所有重要的事情都尽量处理完毕。”
“第一件事情，讨论由前沿社团、前沿院配套规划方案。”
“……”
早在一周前，白粥牵头整理出来的草案方年就有看过。
当时比较新颖的地方是将前沿社团拓展到硕、博研究生阶段。
当然这只是一个小亮点。
方年要的不只是这些，而是要如何给选择了基础学科专业的大学生们一个继续努力下去的理由。
提前给前沿系的各大实验室及其配套产业链储备高级人才。
仅是本科阶段显然不够用。
仅是口头上也显然没什么用。
得让人能看到，坚持自己的理想是有前途与钱途的。
完善的规划案人手有一份，也都提前看过，昨天中午前就已经整理好了。
所以方年说完之后，大家就开始了发言。
关秋荷率先道：“将前沿社团拓展到硕博阶段的试点只选在复旦是不是有点太稳妥了？”
吴伏城接过话头：“我的建议是在复旦、上交、中科大、西交大、哈工大、中大同时实行。”
“……”
边谈论边确定了规划。
包括单独为前沿社团设立专项资金，第一批投入1亿人民币，加速完善全国前沿社团的整合；
试点将前沿社团拓展至硕、博研究生阶段。
再有关于前沿校园俱乐部项目基金运营规划……
如何更好的将前沿的理念灌输到前沿社团……
如何在前沿社团中树立出优秀典型与榜样……
如何……
……
最后是关于前沿院的推进。
大家意见有所分歧。
将规划的研究中心一股脑上马还是循序渐进。
最后方年拍板，决定循序渐进。
“其实这些细节上没必要争论，因为前沿现在本来就是需要部分求稳的阶段。”
“我觉得最大的问题是，到底由前沿天使出马投资一些配套产业链，还是由前沿创业来。”
方年说完后，大家陷入了短暂的沉默。
小片刻后，陆薇语率先开口：“方总，我觉得我们需要先确认一点的是，这次你想要冒险还是稳妥推进？”
“稳妥推进。”方年回答。
闻言，陆薇语笑道：“那大家也没必要讨论了。”
关秋荷连忙附和：“好不容易方总能稳妥一回，就交给我们来弄吧。”
她怕方年又整一个大规划，到时候商务谈判为难的还是自己。
关总在京城那出差的十几天也累。
一步步来就也挺好的。
“……”
见状，方年道：“行，这件事情交给你们来搞，下一件事情是进一步调整前沿的组织架构。”
说到这里，方年略作停顿：“在这之前，先讨论一下关于白粥的任用。”
闻言，温叶点开了投影，将白粥的背景资料，人物画像等等都放了出来。
很详细。
包括白粥从高中阶段开始到博士毕业的履历，包括白粥的第一份工作，包括白粥在前沿的表现。
甚至有包括一些社会评价。
可以说是最严苛的人事尽调。
温叶有条不紊道：“我先说说白粥在前沿公司的表现和同事关系。”
“白粥在前沿公司实际经历了三个部门，道德遵从、企业发展、公司战略，表现都还不错……”
“同事关系融洽，相对合群，但也有身为高级学者的一些矜持。”
“……”
从温叶到谷雨再到吴伏城，甚至包括陆薇语跟关秋荷，都说了说各自的接触感觉。
现有资料表明，白粥没有什么臭毛病，能力突出，有大局观。
在产业经济学上有优秀表现等等。
最后是投票。
采用的是类似于上市公司的投票方式，即需要超过三分之二的董事同意才能通过决议。
方年道：“我弃权。”
这句话的意思弃权但计票，就总票数还是7票。
也就是说需要有5个人同意才能超过。
但如果方年说回避表决，就等于不算他这张票，只算6票，4人同意就刚好是。
也等于说是方年其实表了态：
如果在座的其他六人中，没有五人同意，他就不会拍板将白粥纳入前沿办公室。
大家都懂方年的意思，可以理解为方年逼每个人重视自己在前沿办公室公平表态的权益。
这是前沿第一次正式的行使更公平的权限，并没有那么儿戏，意味着大家是否愿意接纳白粥上前沿这张桌子吃饭。
所以每个人的决定都很重要。
这里面陆薇语深知自己的重要性，特别的把脸移向其它地方，绝对不随便释放讯号。
最终，吴伏城先举了手。
然后是刘惜。
温叶跟谷雨也做了决定，举了手。
关秋荷沉思的时间最长，足有数分钟，才表态支持。
陆薇语最后也表态支持。
从沉思时长上，也可以看出，关秋荷是有一定疑虑的。
好在方年早有准备，他从文件夹中拿出几张纸，让陆薇语递了下去。
“那就启动最后一轮考核，内容我已经整理好了，你们各自抽时间去执行一下，6月30号提交上来。”
最后一轮考核很简单。
每个人自行选择通过不同的形式去直面接触白粥，观其言、察其行。
末了，方年认真道：“我多嘴再强调一下，之所以把这件事放在前面谈，是希望大家重视前沿办公室现有的良好氛围，重视自己的身份；
进入前沿办公室的人，起码是需要跟大家理念相合；
直接一点说，起码是要有点理想。”
因为白粥的提名是方年的意思，所以方年一直在回避表达自己的意见。
前沿办公室不是别的地方。
如果尿不到一个壶里去，最终麻烦的不仅仅是方年，是大家所有人。
“明白。”
“方总放心。”
“……”
见方年看向自己，刘惜赶紧认真点头：“明白。”
“……”
白粥的议题可以说不重要，也可以说非常重要。
以至于前后讨论了足有三十分钟。
…………
“这是我整理的前沿调整方案。”
方年放出了准备好的资料。
“前沿公司成立公共及政府事务、内部服务、网络信息安全、隐私保护管控、流程等五个新部门，酌情增设二级部门。”
“成立董事会，即前沿办公室。”
“成立监事会。”
“聘用安永会计事务所为独立审计师。”
“……”
一条条都通过投影展示了出来。
最后，方年做了个简单总结：“我不可能永远正确，有些过于冒险的规划需要大家来评估风险，决定是否执行下去；
这也是为什么要成立董事会的原因；
在不久的将来，还会实行轮值董事长制度，轮值期间，董事长有公司最高权限。”
“……”
讨论之中又增设另一个独立机构，内部控制。
跟内部服务是有明显区别的部门。
前沿系明显很需要内控体系，因为现在连企业文化都没有得到所有员工的认同，其它问题可能会更突出。
这个内控体系框架包括风险评估、信息沟通、监督等等内容。
这东西落到实处，需要花大价钱来打造。
“……”
然后是关于正式筹备女娲实验室内部虚拟股试点工作。
这个没什么好说的。
大胆尝试，小心求证。
在说完后，方年忽然提议道：“正好讨论到前沿创新，我想给它更名。”
这个方年早就通过风，倒也不令人意外。
方年也简单说了说自己的理由：前沿创新明显没有足够高的逼格。
“更名成前沿科学怎么样？”
“……”
“不会跟前沿科学开发者大会重合吗？”谷雨道。
方年微微一笑：“难道你没发现之前大会时特别添加了注册商标吗？”
“……”
也就谷雨反应稍慢了一拍。
在听到前沿科学这个名字后，其他人立马就反应了过来……
然后方总顺便把前沿办公室的职责梳理了一遍。
主要职责包括：
制订公司治理方案；
审议公司注册资本增加或减少方案、利润分配方案及弥补亏损方案；
审议公司股权激励计划、非股权的长期激励计划；
……
批准公司高级管理人员的任免、薪酬、长期激励；
批准事关公司的重大风险和重大危机的管理方案，管理重大突发事件……
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