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足足涨了一倍多。 30万年薪哪怕是在魔都，也绝对拿得出手。 这还不包括绩效奖金。 因为这，他女朋友爸妈不仅不再反对他们的婚事，甚至都没再提买房的事情，女朋友也乖巧跟着来了魔都工作。 烦恼一下就没了。 周鹏飞甚至琢磨着，两人再努力奋斗几年，双方家庭到时候再支持一点，勉强也能在魔都买套小户型二手房了。 这不就齐活了吗？ 日子越来越有盼头，周鹏飞当然是春光满面。 “瞧你这高兴样，”张硕都有些看不过去了，打趣说道：“这才哪到哪啊，把我交给你的项目做好了，你一个人就能拿到500万奖金。” “张总您可别给我画饼。” 周鹏飞才不相信，到现在，他连游戏策划都没拿到呢。 也就难怪， 之前三天两头给张硕打电话，死缠烂打要张硕来魔都视察。 视察是假， 缠着要游戏策划方案才是真正目的。 “车上说。” 精卫工作室这边，同样配了一辆奔驰商务车。 张硕当然是坐在后排，也不逗周鹏飞了，从包里取出早就准备好的两份游戏策划方案。 《神庙逃亡》，一款由Imangi Studios开发制作的跑酷冒险类单机类系列游戏，于2012-7-26发行，内容主题有生存，丛林，冒险等。 《地铁跑酷》，一款Kiloo Games公司开发发行的益智休闲手机游戏。 2012年10月发行。 该游戏是一款堪比《神庙逃亡》的经典跑酷游戏，通过简单的上下左右划动，来躲避障碍和迎面而来的火车。 从而帮助主人公，躲避脾气暴躁的衙役和他的狗的追捕。 两款都是王炸级的手游。 “怎么样？”张硕笑着问。 “精彩，实在是太精彩了！” 如果不是在车上，周鹏飞都要兴奋的跳起，看向张硕的目光，崇拜之情都要溢出来了，深情说道：“张总，您简直就是游戏设计天才。” “离我远点。” 张硕一阵恶寒，小秘书偷笑。
第51章 春苗基金 到了酒店。 周鹏飞很狗腿地帮着张硕拎行礼，一路护送到房间，贴心说道：“张总，车跟司机都给您留着，你先休息一下，我去安排中午的聚餐。” “去吧，去吧。” 张硕实在受不了周鹏飞这样。 至于吗？ “当然至于！” 在周鹏飞眼里，这不仅仅是游戏策划方案，简直就是魔都的一套房。 是他下半辈子的幸福。 他现在万分庆幸，当初答应来魔都筹建工作室。 “简直太正确了！” ………… 中午的聚餐热闹是热闹，但其实很无趣。 下午。 又到张茳高科技园网游动漫产业发展基地的办公区转了一圈。 精卫工作室定位是中型游戏工作室，满员编制50人，目前只招到32人，租赁了足足300平的办公区。 有单独的总经理办公室、会议室以及茶水间。 相当于滨海城青鸟简化版。 除了策划、美术、程序三组研发人员，还配备了运营组、人事组、财务组，后三组都只配置2-3人，受工作室、总部双重领导。 说白了。 工作室的人事、财务大权，仍旧牢牢掌控在总部手里。 运营组也只是负责跟总部运营渠道对决，研发出来的游戏，都将交给总部发行，工作室本身没有发行权。 这样。 就能最大限度地确保总部对工作室的掌控。 总经理办公室内。 张硕正跟周鹏飞讨论游戏开发计划，“鉴于工作室目前还没有满员，可以优先开发《神庙逃亡》，后续再开发《地铁跑酷》。” 《开心消消乐》、《糖果传奇》都还没上线，张硕一点也不急。 “明白！” 周鹏飞中午一刻都没休息，已经将两份策划案来回看了三遍。 相对来说。 《神庙逃亡》开发难度也更低一点。 “把你调来魔都，可不止是主持游戏研发，还有另外一项重要任务，就是发掘魔都的游戏人才。遇到好的游戏初创公司或者工作室，不要犹豫，直接跟总部汇报，该收购就要收购。”张硕没有掩饰他的野心。 以青鸟互娱的盈利能力，也足以支撑他的野心。 “明白！” 周鹏飞第二次点头。 ………… 张硕没在魔都久留，当天晚上就飞回滨海城。 家里还有一大堆的事情等着他处理。 获得张硕授意，蒋悦出面，牵头组建萌芽控股综合办公室、法务部、财务部以及审计部，在三家子公司都引发不小的议论。 最直观的感受就是。 三家子公司，终于要光明正大地统一在母公司领导之下了。 无疑能极大提升员工向心力。 在此基础上，一些自认为有机会的，可就有些坐不住了。 相比子公司。 谁不愿意高升，调入母公司高就？ 普通员工也就想想，三家子公司的财务部经理、法务部经理，就差找机会向张硕这个大老板表忠心了。 从子公司的财务部经理，到母公司的财务部经理。 可是连升2级啊。 谁不心动？ 孙茜、韩梅两人，就是最有力的争夺者。 倒是青鸟互娱法务部经理吴显，有点稳坐钓鱼台的意思，因为三家子公司，目前只有青鸟互娱组建了法务部。 优势很明显。 ………… 第二天虽然是周六， 张硕还是来到公司上班，蒋悦第一时间赶来汇报。 “这是拟抽调到总部上班的，您看看。” “效率挺高啊。” 张硕接过名单，上下扫了一遍，心里基本有了数，三家子公司都照顾到了，同时又稍微偏向了一点青鸟互娱。 “可以。” 张硕点头，给予了蒋悦充分的信任。 “内部审计部经理我建议从外聘，财务部跟法务部，您怎么安排？” 蒋悦很懂得拿捏分寸。 即便张硕信任她，也没有贸然插手管理层的调动与任命。 关键人事任命， 当然还是要张硕这个大老板拍板决定。 “法务部经理定吴显，财务部经理定韩梅。”张硕做出一个看似出人意料的决定。 毕竟孙茜资历更老一些，之前萌芽控股的财务也都是孙茜在兼着。 结果竟然落选，被后来者韩梅捷足先登。 蒋悦眼中却闪过一丝异彩，很佩服张硕的用人之道。 如果张硕将吴显、孙茜双双调入总部，不仅会给人留下“任人唯亲”的坏印象，还会无意中助长青鸟互娱的气焰。 “看，我们才是嫡系！” 韩梅不同，她不仅代表青禾科技的利益，原趣玩科技财务总监的身份，也在一定程度上成为“后入者”的代言人。 很好地平衡了各方的利益诉求。 “那....孙茜？” 蒋悦有些担心孙茜闹情绪，没脸一点的，甚至可能会选择辞职。 “孙茜升任青鸟互娱财务总监。”张硕早有计较。 蒋悦这下是彻底服气了。 仅以职级论，子公司财务总监跟母公司财务部经理，其实是同级的。 未来萌芽控股的财务总监，会不会再斗一次？ 蒋悦突然有些恶趣味。 压下杂念，继续汇报：“昨天我已经跟翡格大厦物业沟通好了，准备将20层整个租下来，作为萌芽控股跟青橙零售的联合办公区。” 随着青橙零售进一步扩张，老办公区肯定是不够用的，18层终究是没能协调下来，只能放弃。 选来选去，蒋悦也只能退而求其次。 “可以。” 张硕当然也是有点小不爽的。 随着公司不断发展壮大，办公需求也会急剧膨胀，想要将母公司跟三家子公司都圈在一起，已经越来越不可能了。 翡格大厦又不是他的。 “是不是该筹划拿地建总部的事了？”张硕脑中突然闪过一个念头。 又很快被压下。 “还不到时候。” 萌芽控股账上的资金，都要用来完成这一轮的商铺收购。 “20层也是一家公司整租，刚退租不久，张总，您看需要重新装修吗？” “算了，明天直接搬进去吧。” 搁之前，张硕或许还要再装修，现在却没了这心思。 反正也就过度一下。 人员、办公场所确定之后，萌芽控股的框架也就搭建起来，接下来就是装修办公区，人员调配，以及相关制度的制定等等。 事情还是千头万绪。 好在这都不需要张硕去操心，他倒是惦记起另外一件事，对蒋悦道：“你这个行政助理兼办公室主任，今天就算正式上任了。” “张总有什么事，直接吩咐吧。”蒋悦可不好忽悠。 “是有一件事。” 张硕也不尴尬，“我准备以萌芽控股的名义，注册成立一家非公募慈善基金会，主要为扶贫、教育两个领域服务。你抽时间，去办一下。” 企业注册慈善基金会，并没那么容易。 不仅需要到民政部进行登记审批，还要办理一系列的手续，必要的时候，甚至还需要疏通一些官方的关系。 很麻烦。 蒋悦无疑是最合适的执行人选。 成立基金会，张硕的初衷就是为了星光福利院的那群孩子。 想要解决小胖墩、贝贝他们的上学困境，光靠领养解决不了问题，那就干脆投入巨额资金，一劳永逸地解决问题。 趁着萌芽控股成立总部，正好将这事一并办了。 “基金会叫什么，原始基金，张总您准备注入多少资金？”蒋悦眼睛却是一下亮了，甚至有些欣慰。 想当初，她就是被张硕在福利院的善举感动，才爽快同意入职青鸟互娱的。现在看到张硕致富之后不忘初心，当然感到欣慰。 就算张硕不说，蒋悦也会主动揽下这趟活。 “原始基金先注入1500万，至于基金会名字…” 张硕望向窗外，碧空如洗，宛如蔚蓝澄澈的汪洋大海，仿佛孕育着无限生机与活力，“就叫春苗基金吧。”
第52章 卸任总经理 送走蒋悦。 张硕赶紧做一件大事——硕士研究生网上报名。 考研，他可是认真的。 且不说学无止境，一个学者型企业家，将来面对社会舆论的时候，肯定好过那些整天满嘴跑火车，以挂科为荣的所谓企业家。 事实上，互联网企业很多创始人都是学霸，不少甚至都是当地高考状元。 报名成功之后，下个月还要到学校现场确认手续。
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