我为此读过市面上能找到的梁启超的所有作品。
“《少年中国说》知道吗？”大老板两只手放到座椅扶手上，“衰老腐朽的人，最擅长灰心短气，只能看眼前，得过且过。要说握雾拏云的手段，挟山超海的意气，那样的人是没有的。你很年轻，而且证明过自己的能力，你说办得到，我就信你。”
我很规矩地两手交握，像在专心听指示，没表露一丝锐气：“谢谢林总。”
“但有一个事情。”他话锋一转。
我微微前倾：“您说？”
“梁启超搞变法可是失败了的啊。”他看我一眼。
我顿了顿，微笑着说：“谢谢您的指点。我尽量汲取汲取中间派失败的教训，不破不立，顺势而为。”
他笑起来。
“说到这儿，”大老板换了英语，“距离上次问起你的工作进展，已经过去了一段时间。我想这阵子因为鲁德拉的事，你应该很繁忙吧？”
我有些拿不定主意，只拣着部门内的业务情况说：“现在鲁德拉负责的项目，我们团队已经全部接手了。第三方的接洽工作，今天早些时候跟您汇报过，目前一切顺利，我们没有遇到值得一提的障碍。”
“现在情况特殊，你们的压力应该不小。”
级别较低的职员，离职通知期只有一个月，如今已经有人完成了工作交接，项目组剩下的成员都是满负荷运转着。
这倒是个要人的机会。可能从哪儿要？社招是要时间的，现在这情况，我也不希望部门里进外人。我只说：“最近这段时间，一般员工的平均工作时长在七十个小时以上，我的团队里有些同事甚至在公司过了夜。”
大老板慢慢点着头：“我会记住这份功劳。”
发钱，谢谢，不要光“记住这份功劳”。那没用。
“说起来，”但就像所有老板一样，他并没有主动提钱的事，“我还有一点惊讶呢。你不想跟着鲁德拉走吗？”
我犹豫了一瞬，没选择给自己贴金，低调行事：“我也是在很短的时间内听说了这样的情况。不管怎么说鲁德拉对我帮助非常大，他在公司也培养了许多员工，我觉得作为部门总监，他身上真的有许多值得我去学习的地方。”
去绿超人的邀请，上周离开老大家之前，我婉拒了。他倒不意外，只说让我再考虑，如果之后感兴趣，可以随时联系他。
大老板抱着臂，可能是觉得有些好笑，脸上有种闲话家常的轻松感。但我面对他不会有任何松懈之时，我知道在大老板这儿，我并不拥有他对乔瑟琳那样几乎没有成本的信任：我的每一次被相信，都是靠自己争取来的。
乔瑟琳可能是站累了，自如落座，坐在大老板的斜后方。
真是自在啊，哪像我，背后全是冷汗。
大老板似乎没从我脸上看到什么破绽，轻轻摇摇头：“他肯定会第一个找你。如果我是他，我就会这么做。”
“谢谢您。”我恰到好处地显示出我的受宠若惊，“在蟹壳我感受到了充分的信任，这样自由而富有挑战性的工作环境让我感到非常满意。如果未来存在那样的机会的话，我也希望在我领导的部门中，能为员工们创造这样的舞台。”
乔瑟琳几不可查笑了笑，看着我摇了摇头。
我哪敢有什么反应，悄悄看大老板。大老板对我这番话倒是很非常受用，他向来欣赏那些实力与勇气兼备之人。
大老板道：“我对你很放心。”
我说：“我不会辜负您的明智。”
他点点头：“你的‘加分赛’怎么样了？”
正题来了。
我语速放得很慢：“我在试着接近凯文。”
大老板神情微动，没有说话。乔瑟琳会意，接话道：“细节无关紧要。”
无关紧要？我默默听着，没有急于说什么。
乔瑟琳又说：“请原谅我的唐突……但我希望在大方向上，你能一直保持一个正确而精准的判断。”
这话我听着就头大，偏偏大老板就在我面前，别说给乔瑟琳服软、请她指点迷津，我连个兜圈子的余地都没有。此刻不宜多想，我当即就表态：“这是当然的。乔瑟琳，请别那么拘束，我希望自己的工作能切实换回成效，这毕竟才是效率最高的办法。”
“我喜欢你的态度。”乔瑟琳的神情没那么严肃，“你自己是怎么理解的？”
但我截然相反。
我一边斟酌用词，一边观察他们二人的反应：“我觉得自己有点儿像未来的后勤部长。目前看来，我在前线。一旦情况不妙，现在远离战火的那些边缘部门就会进入交战状态……而我所处的便成了大后方。我感到自己需要在试着争取活动空间的同时，为未来的一些可能性储备力量。”
大老板忽然笑了：“你真的很厉害，姚。”
“是的？”我不明所以。
“你的长难句……”他笑着摇摇头，并不打算与我详细解释，只说，“没那么复杂。一句话：我需要你做公司的人。这个‘公司’只能是蟹壳，并且，蟹壳的CEO只能是我。明白吗？”
我僵住一瞬，忙道：“明白。”
他扬了扬眉毛：“很好。只要你能做到这点，你的手段，你背后的一些考虑，无关紧要。我们这个团队非常小，因而也非常紧密。我需要每一个成员都是值得信任的。”
这样直白的表态太难作回应了，我没能第一时间应声。听到大老板的话，我不是感觉到狂喜，只是忐忑，永无止境的忐忑，不断放大、放大，最后成了悬在肩上的剑。
我扭头就能知道那是剑鞘还是剑刃——我若扭头，就可能自刎。
在最后，我做出了我的选择：“我完全认同你的经营理念，利松。我很荣幸能为蟹壳这个大家庭做出自己的一份贡献。”
大老板点点头，我的这个态度，像是在他意料之中。他说：“既然我们现在在同一条船上了——坦白说，我是想趁此机会升你做助理总监，并且暂代部门总监一职的。但你提到凯文，甚至愿意为此放弃一次机会……我可以理解为，你已经掌握了足够的证据吗？”
关于什么的证据？我微微皱眉：“这项工作还在进展当中。”
进展顺利也叫进展，进展不顺利也叫进展。面对凯文，我的牌已经全打光了。要是等不来东风，任凭我再挣扎也是无计可施。当然，这种露怯的话我不可能跟自己的上司讲。
大老板顿了顿，没多说什么，道：“好。细节工作你和乔瑟琳谈吧。我接下来还有个会。”
“呃——”今天情形特殊，而且代理总监的事我得拿到个准信，开口后，我硬着头皮问，“关于暂代部门总监职务的人选的事……”
“我会让修文来代理的。嗯，乔瑟琳，你这周找个合适的会议宣布吧，确保凯文在场，不要发邮件通知。”大老板轻描淡写，“还有什么？”
他说得好像给我们部门每个人发一枚口罩那样轻松，我的心往上一提，试探道：“资源整合项目似乎是经历过竞标的。集团那边，您事前有听到过什么吗？”
☆、第一百零二章
大老板不知道。
我一看他反应心里就门儿清，BCG的人在公司里待了快半年了，到现在还没有离场的动静。他们可是按人头与时间计费的，这么个烧钱法，又有漫长的竞标过程——但在事前，集团那边竟然半点动静都没传过来……
我们公司被围猎了啊。
空旷的办公室中唯有难辨长短的寂静。大老板低下头，缓缓将自己的智能手环解开，硅胶表带放松了一格，又再系上。他早已恢复平常那副人畜无害的样子，但我没来由觉得紧张，连带着看乔瑟琳的脸色都看出一分忐忑来。
我吃惊于自己的胆小：人还是不能太多疑，乔瑟琳怎么可能有忐忑的时候？
大老板一手固定着手环，活动活动右手手腕，说：“你的渠道准确吗？”
“桑妮亚无意间透露的。”
他了然地抬起眉毛，思索了好一会儿，微微点头：“我还以为是那几个小子，看来主席也有份啊。”
我眼观鼻鼻观心。
乔瑟琳小声问：“需要我……”
大老板应了一声：“待会儿你跟姚讲一下。”
“好的。”
“还有什么？时间宝贵，你直接一点。”大老板看了眼手环，“我想这段时间你也有不少收获，如果有需要求证的东西，你就问吧。”
真实是进行判断的基础，平常有拿不准的地方，我早就做过求证了，拖不到今日。但这确实是个难得的机会，除了大老板与集团间的一些问题外，我难道就没什么可以问的了吗？
我灵光乍现：凯文。
“凯文好像比我们都要先知情——关于BCG的人即将带着项目入驻的事。”我说，“但他那时知道的好像不那么清楚……”
“是我说的。”大老板语气平淡，“你没发现因为这个误解，你在初期占到了很大的优势吗？”
“团队合作天下第一。”我说，“谢谢。”
大老板笑着摇了摇头。
“嗯，我可以问吗？”大老板给凯文下套的事得到了双方当事人的确认，我的疑惑在得到彻底解决的同时，解答本身也滋生了新的疑惑。观察着大老板的脸色，我慢慢说：“您为什么会选择凯文……”
他看了我一眼，没说话。
我垂下目：“这样的怀疑是随着时间流逝减轻了呢，还是在不断累积？”
大老板说：“所以你还没有掌握足够的证据。”
话音刚落，我心下了然，原来之前他说到的是这个。
看来不光是BCG，如今这局面，凯文恐怕是左右逢源的。
“你们去吧。”他挥挥手，忽然又道，“要不乔瑟琳，你自己批一个预算，你和姚找家餐厅再谈？”
“嗯——”
乔瑟琳打断了我：“我们会看着办的。”
她冲我眨了眨眼，带上厚重的CEO办公室大门。
乔瑟琳领我去公司的开放式会客区。我们俩一人在冷柜里拿了瓶喝的，我觉得她根本不想和我吃饭。
也有可能是作为战友，她不屑于饭桌上谈事这种手段——尽管我战友籍还有待考察。
“所以，”我说不清乔瑟琳说话时是一种怎样的表情，“你先前不知道鲁德拉要跳槽去绿超人？”
“之前你暗示着……”我试图找一个好听点儿的词，“暗示着询问我的时候，我还不知道。他是事后告诉我的。”
往好的一面想，这里人来人往，尽管没人敢靠近我们坐的这个区域，可因为是在开放空间，我和乔瑟琳终于可以按照公司规定而不是什么“卸甲入皇城”的潜规则，好好地佩戴上口罩。
虽然这样一来我也看不全她的表情：我早就放弃从乔瑟琳脸上获取什么她不打算让我获取的信息了。
乔瑟琳看了我一会儿，冷不丁问：“你为什么留下来？”
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