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伴随着萌芽集团业务发展，总裁办的职能也在与时俱进，不断调整，就拿戴雨桐来说，现在可以算是张硕的大秘。 手底下还有一位秘书助理。 秘书助理的主要职责，就是订酒店、订机票、安排出行车辆、安排会议室、打印文件、安排午餐等打杂性质的工作。 总裁办也成了专门服务于张硕以及轮值总裁的职能部门，像管理保安队、小车班、食堂、会议、办公用品采购的工作，都交给新组建的行政部。 “只是一个秘书助理吗？那算了。” 唐雨就有些泄气，她也只是逗闷子，随即说出真实想法，“三哥，我想先从记者干起，多长点见识，再去当编辑。” “可以啊，我全力支持！” 唐雨其实不傻，就是太过单纯，也是被二叔保护的太好，没有过多见识社会的阴暗面，人性的阴暗面。 这才缕缕翻车。 ……… 到了周末，张硕又去看望老爷子。 “小雨说，你支持她去当记者？”唐毅难得聊起女儿的工作。 “？？？” 张硕就看了唐雨一眼，后者心虚地转过头去。 “是，我是支持小雨当记者，她之前还说要给我当秘书助理来着，被我给拒绝了。”张硕也是面不改色，让唐雨体会一下，什么叫人间险恶。 “汀！！！” 唐雨震惊地转过头，张牙舞爪。 “瞎胡闹！” 唐毅就瞪了唐雨一眼，后者更委屈了。 “不说她了。” 好在唐毅没有继续发作，再次面对张硕，若有所指道：“萌芽最近的动作很大啊，四面出击，我耳朵都要听出茧子了。” “动作是有点大，但是没办法，时不我待嘛。” 张硕当然听出了二叔话里话外的担心，可正如他说的，无论是半导体，还是电动汽车，包括手机行业，留给萌芽的窗口期就这么几年。 有些项目，不上马也得上马。 “你对未来局势的判断，是不是悲观了些？”跟张硕接触久了，唐毅也隐约察觉到张硕对国际形势变化的看法。 放在现在的主流观点中，那就是彻头彻尾的悲观主义者。 “或许吧。”张硕也不知道该怎么解释，笑着说道：“二叔你知道的，我这个人惯常保守，喜欢做最坏的打算。” “你还保守吗？” 唐毅点了点张硕，都不稀得说他，可有些话又不得不跟张硕讲清楚，“萌芽这般激进地扩张，吃相不太好看，会让一些人产生不太好的看法。” 木秀于林，风必摧之啊。 虽然现在国内对私企大体上是持支持态度的，企业家在社会上的地位也是水涨船高，经常成为官方的座上宾。 企业家也被拔高到一个非常高的位置。 可萌芽委实是个异类，在互联网行业已经是只八爪鱼了，现在又将触手伸向手机、半导体、电动汽车等领域。 更过分的是。 萌芽成立至今还不足两年，照这个趋势发展下去，十年之后，萌芽又将扩张到一个何等程度？委实是不敢想象。 “真就成财阀了。” 这已经是某些人发出的声音了。 “那这没办法，有些事，我是必须要去做的。”张硕现在可管不了这许多，“现在不做，等到错过了风口，再想追上，就需要付出十倍，甚至百倍的力气。” 谁叫有些企业不成器呢，光知道内卷。 “那就好好干吧。” 见张硕态度坚决，唐毅也不好再劝，而且站在个人角度，他其实是很欣赏张硕这种开拓进取的精神的。 年轻人就该这么朝气蓬勃，一往无前。 “当然，萌芽其实也不是全能的，随着涉足的业务越来越多，规模越来越大，组织结构越来越庞杂。未来合适的时候，萌芽也会适当做一些瘦身，尤其是在互联网行业，会适时砍掉一些非核心的业务，包括一些投资项目。” 张硕也给出了一个不算保证的保证。 他也理解二叔的担心，就是怕萌芽无序扩张，到最后肯定是要挨板子的。 “你心里有数就好。” 不管别人怎么说，唐毅肯定是会鼎力支持张硕的，在张硕看不到的层面，其实已经在替张硕，替萌芽遮风挡雨了。 不然。 萌芽哪能像现在这般，一路发展的顺风顺水。 至于说网上的一些负面舆论，猩红资本使的一些绊子，在商场那根本就不叫事，更恶劣、更卑鄙的手段多着呢。 哪是现在这般风和日丽。 “咳，二叔，还有一件事，需要您的大力支持。”张硕也是虱子多了不咬人，顺势将计划筹建海滨大学的事情说了。 “这是好事啊。” 唐毅的反应却是出乎意料，“我全力支持。” 不怪他激动。 实在是作为一线城市，滨海城唯独在教育、医疗这两大领域，因为底蕴不足，导致基础薄弱，一直就是吸引人才的短板之一。 能够引入一所研究型大学，哪怕是民办的，那也是好事。 唐毅没理由反对。 “这样，先由萌芽做出一份详细的项目策划书，之后我再让市府跟进，最好再找几所知名大学合作，一起推进这件事。” 唐毅也很清楚，想要办成这件事，内里的阻力、沟沟坎坎，可不知道有多少，最好是能够团结一切可以团结的力量。 千万别吃独食。 “我也是这么想的，后续还会邀请华威、腾达、比亚蒂等企业一起参与，萌芽只是个挑头的，并不准备主导海滨大学的建设。” 张硕也很知趣，深知有些事可以吃独食，有些事千万不要出风头。 王侍郎的劝告可是言犹在耳呢。 “你能这么想，不错。” 唐毅就很欣慰，随即扫了唐雨一眼，后者正百无聊赖地剥橘子吃，听两人谈话就跟听天书一眼，估计啥也没听进去。 就很无奈！ ……… 4月24日，星期二。 吕凯不负所托，代表萌芽投资，正式跟展迅通信签署了收购合同，标志着这一起百亿收购正式落地。 剩下就是走流程。 次日，吕凯返回滨海城，向张硕汇报工作成果。 “辛苦了！” 张硕不吝对吕凯赞赏。 不得不说，自打吕凯接任轮值总裁之后，属实是干出了不少成绩。 “张总，现在有一个问题，收购展迅通信之后，按照之前的规划，是要将展迅划转到稻穗半导体名下。可问题是，稻穗半导体已经是一家二级子公司，那展迅的级别岂不是三级子公司？这怕是会让展迅的管理层不服气，继而导致人才流失。”吕凯说出他的担忧。 “这确实是个问题。”张硕也没想到这一茬，想了下，道：“那就这样，将稻穗半导体从麦粒集团独立出来，升格为一级子公司。” 当初成立稻穗半导体，只是冲着芯片设计业务去的。 可发展到现在，稻穗半导体已经成了萌芽进军半导体行业的一个载体，所承载的任务跟使命，也已经远远超出之前的预计。 “可稻穗半导体本身还是个空架子……” “那就将萌芽投资持有的华夏微电子股份，包括粒子基金投资的半导体企业的股份，全部划转到稻穗半导体。这样一来，不就充盈了？” 张硕也是有魄力。 既然下定决心，那就干脆让稻穗半导体彻底转向。 “这倒是可以。” 吕凯也不反对了，“稻穗半导体升格之后，负责人还是罗杰？” 这又是一个问题。 当初把罗杰从苹果挖过来，最看重的其实是罗杰在手机芯片设计上的能力，管理原来的稻穗半导体还勉强可以。 现在稻穗半导体的定位变了，吕凯就担心罗杰支棱不住。 “先让罗杰担任稻穗半导体副总经理，职级提为m5级，试用一段时间，再考虑要不是继续提拔。” 张硕也有同样的顾虑，毕竟潜力不代表现在的能力。 “至于稻穗半导体的总经理岗位嘛，就由顾总先兼着吧，本身稻穗半导体未来一年的主要工作，还是围绕麦粒手机展开。” 既然是考察，张硕就不会轻易在罗杰头顶安排一个专职上司。 免得到时人事调整更加的被动。
第313章 走特湿拉的路，让特湿拉无路可走！ “在魔都，跟唐享聊过吗？” 张硕顺势跟吕凯聊起芒果汽车的事，这也是集团未来的重点业务之一。 “聊过两次。” 吕凯笑着说：“唐享现在有些抓瞎，正在动用他在汽车圈子积累的所有人脉关系，疯狂拉人，计划先组建一个几十人的初始团队。” 唐享无疑是懂管理的。 深知，哪怕只是一千人的研发团队, 也需要一个有战斗力的管理团队来作为支撑，因而先挖管理人才、技术大拿。 之后的工作才能顺利展开。 否则，光凭他一人之力，很难将一千人的团队搭设起来。 “唐享还是不错的。”张硕也给出了一个中肯评价，“集团这边也要及时介入，为芒果汽车提供人力、物力、财力等各方面的助力。” 不可能说是让唐享从零开始把芒果汽车干起来。 那人家还不如自行创业。 “你跟伍总监聊一聊, 集团人资除了要配合芒果汽车招人，还要从总部以及其他子公司火速调配人资、财务、会计、行政、法务等各类职能人才, 前往魔都支援，尽快将芒果汽车的架构搭设起来。” “明白！” 吕凯也是心领神会。 由集团总部协调筹建芒果汽车的职能部门，既可以说是支援，实际也是集团对芒果汽车加强控制的一种必要手段。 一则唐享不是萌芽体系成长起来的高管。 二则芒果汽车总部设在魔都，远离萌芽大本营。 如果不在起步阶段就对芒果汽车加以控制、监督，那将来势必会出现这样、那样的问题，对唐享本身也并非都是好事。 而这种调配本身，也是在激活萌芽系中层管理的干事热情。 因为萌芽集团每增加一家一级子公司，就意味着将新增一大批的m1到m4的管理岗位，给了不少人升职加薪的机会。 能被选中调去新公司的，基本都会升半级到一级。 比如从部门副经理晋升为部门经理。 更何况说，萌芽集团要在短时间内激活芒果汽车、稻穗半导体两家一级子公司，委实是一次极其难得的晋升机会。 至于说这批老人被调走之后，马上七月份就会有新人加入。 如此就形成了一个人才梯队培养的正向循环。 这种正向循环，基本也就只会出现在像萌芽这种还处在高速扩张期的企业, 一旦企业从扩张期进入平稳发展期，人事格局就将渐渐固化。
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